Tashkilot xodimlarining o'rtacha sonini hisoblash uchun qanday

2012 yil o'rtacha soni 2013 yilda spes yoki UTII harp foydalanish huquqini elektron yoki qog'oz shaklida hisobot boji keyingi yetkazib berish va qabul yoki tasdiqlash bilan xodimlar sonini hisoblash uchun zarur. Bu ma'lumotlar statistik hisobot shakli qonunda belgilangan muddatda ma'lumotlarni taqdim etmaslik 200 rubl jarima tashkil etish bo'yicha tayinlanadi uchun KND 1110018. "avvalgi kalendar yili davomida xodimlarning o'rtacha soni haqida ma'lumot» hech qanday keyinchalik har bir yilning 20 yanvar ortiq soliq organiga bo'ladi ubley.

savolga: "Qanday qilib xodimlarining o'rtacha sonini hisoblash uchun", - 3.10.2008 yil versiyada 18.04.2007 soni 34 Rosstat qaroriga javob beradi. Bu erda zarur ma'lumotlarni aniqlash uchun formula engillashtirish vazifasini beriladi. Shunday qilib, xodimlar o'rtacha soni - Bu kun miqdorida zarur muddatga xodimlarining sanab raqamni bulish natijasidir. zarur ma'lumotlar, quyidagilarni xodimlari, shu jumladan, balki yilning kun qarab, 365 yoki 366 kun tomonidan yil va uzilishning har bir kun uchun olishni:

- tashqi qismi;

- eslatma o'rtacha xodimlari;

- soliqlar harbiy xizmatga xodimlari;

- ishchilar nafar;

- onalik bor ayollar tark.

vaqtinchalik ustida ishlash kimsalar ish hafta, ishlagan vaqti ko'ra tashkil qilinishi kerak. Kompaniya egalari ish haqi olish bo'lmasa, ular hisobga olinmaydi hisobga.

Qanday hujjatlar xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash uchun? Buning uchun, ish vaqti, ish bilan bandlik shartnomalar yozib vaqti varaqni olib, buyruq uchun boshqa joyga, o'tkazish Ish safarlariga va buyurtmalar uchun buyurtmalar izn berish. xodimlarning yuqorida toifadagi umumiy miqdori aniq aniqlash va yil yoki oyning kalendar kun yig'indisi bilan bo'lingan.

Ko'pchilik IP ularni xodimlari bo'lmagan o'rtacha sonini hisoblash uchun qanday noaniq savol berilgan. Bu savolga aniq javob yo'q. Bu IRS va kam da'volar mavjud bo'ladi kelajakda 1. teng ishchilar sonini aniqlash uchun eng yaxshi, shuning uchun, serverda IRS tomonidan sinovdan emas 0 indeksi bilan eng shakllari: 0. Lekin bir ogohlantirish bor - Kimdir biz bir birovni yozish kerak, deb aytadi chunki hisobot shakli kech yetkazib berish jarima solish emas.

Ba'zi tashkilotlar yil oxirida hujjatlar katta suyakka ko'rib bo'lmaydi, shuning uchun, bir oylik asosida xodimlarini hisoblash afzal. Bu aniqlash uchun zarur bo'lgan payroll sonini har oyning kalendar kunlar soniga bo`ling. faqat umumlashtirilishi yil qabul kun oxirida, hisobot shakli bilan to'ldiriladi. Bunday yondashuvda, hisoblash, bir ortiqcha. Sizning tashkilotingiz kalendar yil ichida tugatilgan bo'lsa, u xodimlar soni bo'yicha hisobot uchun ma'lumotlarni olish uchun oson bo'ladi. Va qanday qilib Piy o'rtacha sonini hisoblash uchun? ular tugatish soliq organiga yakunlandi formasini topshirishni shart emas unutmang. Ko'rib turganingizdek, barcha ajoyib, albatta, oson.