Resume shaxsiy qaysi fazilatlari ko'rsatadi kerak?

Bu kun arizachi bilan nutqlarni taqdim shart emas edi, buning uchun oraliq tasavvur qilish qiyin. Ariza beruvchi, o'z-o'zidan bu hujjat, uning ta'lim, ta'riflaydi ish tajribasi, asosiy yutuqlari, bilim va ko'nikmalarini. Lekin bu zarur yoki yo'qligini xulosani shaxsiy sifatini belgilash va agar shunday bo'lsa, qaysi birlari uchun?

ning aslida inson bilan yarataylik eng kompaniyalar uchun salohiyati xodimi katta ahamiyat kasb etadi. Birinchidan, chunki uning qobiliyati itoat va olib, muammolarni hal qilish uchun qo'ng'iroq qilish, va jamoasi bilan birga qabul qilish uchun tez-tez butun korxonaning muvaffaqiyati bog'liq. Ikkinchidan, ko'p kasblar uchun shaxsiy xususiyatlari bo'lib, talabnoma beruvchi tabiati ish bu turini amalga oshirish uchun etakchi va zarur. o'qituvchi, pedagog, o'qituvchi, hamshira, favqulodda xizmatlar xodimi: Bu mutaxassisliklar barcha odamlar bilan muloqot qilish bilan bog'liq sinflar o'z ichiga oladi.

Xulosa shaxsiy qaysi fazilatlari potentsial ish beruvchi eng yaxshi taassurot hosil qiladi? birinchi aloqa ko'nikmalar (siz juda ko'p narsa bor bo'lsa, gapirish), qobiliyati uchun qiyin vaziyatlarda, chiqish yo'lini topish, nizolarni hal pro-faol munosabati, tashabbusi. Xulosa ataladi Sifat rostgo'y bo'lishi kerak. Albatta, biror narsa u erda o'zini-haqoratga va noo'rin va o'z-o'zini ulug'lash kabi kamchiliklarni ta'kidlashni. muvozanatsiz emas, iloji boricha xolis bo'lishi uchun harakat qilish kerak. resume salbiy shaxsiy sifatlari ko'rsatilgan emas. Biroq, ijobiy bilan ham saqlanishi lozim: hech narsa sizning batafsil avtoportret uchun ish beruvchi. U sizga haqida bilish kerak nima, u davomida, intervyu paytida psixologik testlar yordamida amalga topasiz sinov muddati. HR xodimlari va nafaqat siz xulosani shaxsiy sifatini belgilangan nima haqida, tarzda, sening xatti-kommunikatsiya umumiy uslubi alohida e'tibor.

uni zikr qilish kerak bo'lgan xususiyatlari ro'yxatini misol, siz o'z tahlil oraliq e'lonlarini qilishingiz mumkin. haqida ham o'ylab ko'ring , nima belgi xususiyatlar sizga eng yaxshi - - potentsial ish beruvchi uchun, ayniqsa jozibador bo'lishi mumkin. Agar, misol uchun, bir pozitsiya uchun ariza bo'lsa kommunikativ va ijodiy yondashuv faqat, şansınızı oshiradi bir savdo vakili. Lekin bu ancha ish to'xtatish, ish buxgalterlar, bunday shaxsiy fazilatlari uchun ekan. Lekin ijobiy bunday fikr mustaqilligining, tez muammolarni hal qilish qobiliyati, mas'uliyat, deb sifatlarini idrok tahliliy fikrlash. emas, balki bu fazilatlarni bilan shug'ullanuvchi bir odam ishonchli xodim sifatida tavsiflovchi qanday. har qanday kasb tashabbuskorlik, ijodkorlik, sabr va yordam. tabiat xususiyatlariga tashqari, maxsus ko'nikmalar nutqlarni tasvirlab harakat qiling. Misol uchun, siz bir to'qimachilik kompaniyasi menejeri lavozimiga qo'llash va tikishda yoki uskunalar o'lchash va shuningdek, shuningdek navigatsiya yoki sevgi dizayn bilimdon sotishni qilish istayman qanday bilish bo'lsa - uni zikr qilish ishonch hosil qiling. Agar professional, balki maxsus kompaniya nima uchun aslida haqida qiziqish va ishtiyoq bilan emas bo'lsa, bu sizning qo'shimcha afzalligi bo'ladi.