MartabaXulosa

Resume talab qilinadigan asosiy ko'nikmalar

Bu har kuni yanada ko'proq va ko'proq yangi talablariga itarib ish beruvchilar ishga hech kimga sir emas. Intervyular, savolnomalarni va resume yozishni to'ldirish - faqat shuning uchun siz bir yaxshi ish olish hisoblash mumkin. Birinchi ikki ball ko'proq yoki kamroq aniq. zarur ma'lumotlarni qilish uchun aniq etarli anketasi javob uchun. intervyu vaziyat yanada murakkab, ammo qanday qilib va nima sodir bo'lishi kerak edi-da, ko'pchilik odamlar bir fikr bor. Bu erda asosiy narsa - yo'qolgan olish yo'q va ish rozi qilish uchun.

Lekin asosiy ko'nikmalar asosiy xulosa nima, bir nutqlarni yozish uchun qanday, bir marta qiyin tushunish. so'zi "rezyumesi" "hayoti" yoki oddiygina qilib frantsuz tarjima qilingan "hayot". Be mantiqiy tugallangan va o'z ish tajribasi, ish qobiliyatlari va bilim haqida hikoya mazmuni har bir kishi qodir. inson psixologiyasi har qanday hikoya qilish ko'ra muayyan savolga javob berish oson emas, albatta, kabi. Buning uchun, biz rezyumesi yozish uchun zarur bo'lgan bir necha elementlarni sanab.

Xulosa mavjud bo'lishi kerak axborot

  • Post, nomzod tomonidan da'vo. holatiga aniq ma'lumot Özgeçmişin ehtimoli ko'rgan etilmoqda oshiradi. Bu aniq belgilangan maqsad borligini ko'rsatadi. shunga o'xshash qiziqarli ish yoki narsa: Hech qanday holatda ham yozish o'rniga maxsus mavzu bo'lishi mumkin emas. Shuningdek vaqtning o'zida bir nechta xabarlar belgilash tavsiya etilmaydi, u nomzodning ehtimolini kamaytiradi. Bir oraliq - bir resume. Key ko'nikmalarini - faqat bo'lajak ish bilan bog'liq
  • o'zgartirish yoki ish qidirish maqsadi.
  • Familiyasi, ismi va otasining ismi nomzodi.
  • Ish tajribasi. faqat nomzodi o'tkaziladi o'rinlarni sanab, balki amalga vazifalarni tasvirlab kerak emas tajriba tasvirlab.
  • Telefon raqami.
  • Elektron manzil.
  • nomzodning Tug'ilgan sanasi.
  • Xorijiy tillarni bilishi.
  • Ta'lim (o'qitish joyda) haqida ma'lumot. Bu erda u maxsus asosiy ko'nikmalarini belgilash uchun zarur, deb aniqlik zarur. Xulosa qilib, menejeri ustun "Ta'lim" musiqa maktabida ko'rsatish uchun talab qilinmaydi.
  • nomzod mukammal gapiradi texnik mahorat.
  • Tanlangan holatiga bog'liq tanlovlarda mukofotlar mavjudligi.

Barcha mahsulot to'ldirilgan so'ng asosiy professional mahoratini bayon qilib, yana, unutmang. Xulosa qilib, bu qismi - eng muhim biri. majburiy unsurlar bilan bir qatorda, bir ish uchun qo'llash muhim emas ma'lumotlar bor.

Ortiqcha yoki keraksiz ma'lumotlarni

Hech qanday holatda ham quyidagi ma'lumotlar Xulosa kiritilgan bo'lishi mumkin emas:

  • nomzodning moddiy vaziyatning Tavsif.
  • bolalar soni.
  • Qiziqish, hobbi, u mumkin bo'lgan ish beruvchi qiziqtirishi mumkin bo'lgan nomzod xususiyatlarni aks ettirmaydi sifatida uzoq, deb.
  • nomzodning jismoniy ma'lumotlar.
  • oldingi bo'shatish sabablari.

Rezyume yozma Classic xatolar

  • birovning Rezyume qarz.
  • Imlo, sintaktik va uslubiy xatolar. ular mavjud bo'lsa, u holda ish beruvchi eng ehtimol, hatto, bu xulosani o'ylab bo'lmaydi bo'ladi.
  • Yomon maqsadlarini belgilangan. Asosiy e'tibor lekin kichik, ahamiyatsiz batafsil haqida, ish asosiy ko'nikmalarini emas.

Yana bir muhim nuqta: rezyumesi o'qish oson bo'lishi kerak. Shu maqsadda, u bandlar, ma'no-bandlarida bo'linadi bo'lishi kerak. Shu bilan birga u tadbirkorlik uslubi amal qilish zarur. Bu shrift biri turini tanlash uchun yaxshidir. yog 'bilan bir xil shrift va rangi foydalanish muhim ma'lumotlarni ko'rsatish uchun, albatta, rangli bo'limlari oldini olish. resume asosiy ko'nikmalar bo'sh satr yoki arqonlar bilan ajratilgan bo'lishi mumkin.

faqat rostgo'y ma'lumot foydalaning. Ko'pincha, resume yozma bilan ish izlovchilar ta'lim, mukofotlar yoki tajriba tavsifida soxta dalillarni amal, lekin bu barcha osonlik tekshirilayotgan. Binobarin, ishonch va manzil kabi bir kishiga sodir bo'lmaydi. halol Xulosa bilan nomzodlar uchun berilgan intervyusida yanada qulay holatda.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.