Ish uchun kech bo'lish: bir xato yoki belgi chiziq

kechikish bilan va ishlash va bayrami ifodalanadi odamlar bor. Shu bilan birga ular o'z ekanligini hammaga ishonarli, qulay his , chiziq Agar u bilan qo'yish kerak, shuning uchun, ular uzoq o'zini iste'foga va bu muammoni bartaraf qilish uchun to'xtadi etildi. ish uchun kech boshqa odamlar bir falokat sifatida ko'rgan va hatto oldindan o'zlarini jazolash, bu bo'lishi mumkin, deb fikr aziyat bo'ladi aybdor bilan vijdon azobi va hissiy tajriba. odamlar uchinchi kategoriya - bir oldingi farq qilmadi-da, birdan, po'lat kech bir joyga tez-tez, deb e'tibor boshlaydi fuqarolaridir.

Shunday qilib, Mehnat kodeksi kech ish uchun bo'lgan odamlar, barcha toifalari uchun hech qanday kam muvofiqligini sifatida intizomiy jinoyat, ya'ni uning bir shaxsning noto'g'ri ishlashi funktsional vazifalarini (LC RF moddasi 192 qismi 1). Shu bilan bir vaqtda o'z vazifalarini (LC RF moddasi 192 qismi 5) bajarish uchun munosabatlar xodimi uni sodir holatlar ostidan sodir etgan jinoyat, chastotasi qarab, rahbari tomonidan belgilanadi ishchi ta'sir o'lchash va. ko'p mehnat tashkilotlarining davlat har bir kishi, bu kamchilikni bartaraf etish uchun o'z yo'lini topish uchun yordam berish uchun kechikishlar va ishchilar haqiqiy sabablarini tushunish uchun yordam berishi mumkin psixolog, bugungi kunda mavjud bo'lgan joy bor.

kechikish uchun imkon sabablari:

1) psikanaliz Freyd ya'ni, bir unutib niyat, inson sabab kechikishlar bo'lishi zarur harakatlar amalga oshirilishini surish imkoniyati foydalanish. uning harakatlari sabab unga chuqur shaxsiy va oqilona bo'ladi, agar bir kishi niyat bajarish uchun chiqib (unutish) tanlashi mumkin. Muallif sana bir yigitning kechikish ishini tahlil qilish taklif. yillar davomida u bunday harakatlar o'zini ruxsat hech qachon, va birdan vaqtida uchrashuvga kelish, uni oldini olish, turli ob'ektiv sabablari bor. Mening sevimli qiz u uchrashuvlar kamroq Aspire bo'lib, va, ehtimol, hatto ularni oldini olish, deb aytish mumkin. A o'xshash hodisa ish rozi qilish tugatganda, ushbu faoliyat turi uchun uning barcha vaqt bag'ishlashga ko'ra, bir kishi undan qilmaydi kech ish uchun muntazam bo'lib hollarda, topish mumkin. Kechikishlar kerak rahbariyati uchun fitna bir xil bormoqda bir xodimi lavozimidan ozod ularning muntazam vazifalarni bajarmasligi uchun. Balki faqat o'z vaqtida yoqtirmagan Ayub yanada jozibador faoliyatini o'rniga?

2) kech ishlash yoki boshqa tarzda jamoa o'zlarini da'vo qila olmaydi shaxslar o'zlari e'tibor jalb qilish uchun bir yo'l bo'lishi mumkin o'rganish. Kech qolgan talaba e'tibor to'g'risida auditoriya mavjud barcha Ayni uchun ma'ruza, e'tibor siljishlar so'zini. xabar uning ma'ruza ta'lim A.S.Belkin doktori kech faqat bir ma'noli ogohlantiradi hikoya bo'lsa, tomoshabinlar kirib, unga pedagogik talqin berish uchun ruxsat. ya'ni kech talaba o'z kech qolish uchun bir bahona emas oldindan orqali o'ylash va u aytib va qanday murojaat va talqin etadigan, nima haqida o'ylash edi. Student guruh kursdoshi yordam berishi mumkin, ya'ni Qiziqish, hobbi pedagogik vaziyatlarni bir ajoyib tahlil aylandi. har bir talaba o'qituvchilari va sinf do'stlari bunday e'tibor bermoq mumkin bo'ladimi? Kim bo'lishi mumkin emas - vaqtida keladi.

3) ish uchun kech bo'lish yoki ishdan kech uy boshqalar hissiy ta'siri kuchli vositasi sifatida odamlar tomonidan ishlatilishi mumkin, lekin tayinlagan joyga vaqtida kelmadi biri uchun yashayapmiz yaqinlaringiz bilan asosan ishlatiladi bo'lish. Bu uslub tez-tez bola haqida tashvish, xayol uchun, ota-onalar tashvish olib o'smirlarni ishlatiladi. ehtiyotkorlik bilan, parvarish, qudratli, qiyin vaziyatlarda bolaning yonida har doim edi: Bas, ular maktabgacha yillarida ular bilan birga bo'lgan o'sha ota-onalar "Qaytish" harakat qilmoqda.

Voyaga ish uchun kech odam, va men bosh, bir ota-ona arbobi sifatida, ko'pincha noto'g'ri, tashvish, deb o'ylayman. Bosh xavotirda, lekin yana - intizom, ishlashi va korxona barqarorlik.

ish uchun kech bo'lgan bir oddiy tasodif bo'lishi mumkin. Lekin har qanday hayot voqea sababi. xohlamasligi o'zlarini ko'rsatish uchun bir guruh mojaro, charchoq, kasallik, istak ishlash yoki o'zlari boshqa odamlar haqida Xavotir qilish: Bu safar ish uchun kech bo'lgani uchun sabab bo'lgan narsani tahlil qilish muhim ahamiyatga ega. Balki u o'sadi va kasallik emas, balki uning belgilari ko'proq sabab bilan shug'ullanish uchun boshlash vaqti keldi?