Xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash

Xodimlarning o'rtacha soni ro'yxatdagi xodimlar sonini muntazam hisoblash asosida osonlik bilan aniqlanishi mumkin bo'lgan ko'rsatkichdir ( ish soati bo'yicha vaqtni hisobga olish ma'lumotlari bo'yicha).

O'rtacha raqamni hisoblash tuzilgan mehnat shartnomalari bo'yicha ishlaydigan va turli ish turlari (vaqtinchalik, doimiy yoki mavsumiy) bajaradigan, lekin kamida bir kun davom etadigan xodimlarni hisobga olishni o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, u erda ishlaydigan va bu erda ish haqi olgan korxona egalari ham bor.

Haqiqatan ham ishlaydigan bu ko'rsatkich, hozirgi paytda ish joyida ma'lum sabablarga ko'ra yo'q odamlarni hisobga oladi. Quyidagi xodimlar bo'lishi mumkin:

- ishga yaroqsiz bo'lganligi uchun varaq ko'rinishida majburiy tasdiqlangan kasallik tufayli yo'q;

- rasmiy ish safarlarida;

Uyda ishlash (korxonada tegishli tuzilgan mehnat shartnomasi bo'lishi kerak);

- ish haqi (to'liq yoki qisman) saqlanib qolingan o'qish ta'tilida ;

- yillik va qo'shimcha bayramlarda ;

- dam olish kunlari uchun tashkil etilgan dam olish kunlari;

- maoshni saqlab qolmasdan, masalan, oilaviy sabablar tufayli (ehtimol boshqa sabablarga ko'ra) rahbariyatning ruxsatisiz ta'tilda.

O'rtacha raqamni hisoblash e'tiborga olinmaydi:

- homiladorlik va tug'ish bilan bog'liq bayramlarda bo'lgan ayollar;

- turli qo'shimcha bayramlarda ishlaydigan xodimlar (masalan, bola parvarishi);

- mehnatga haq to'lashda ishlaydigan xodimlar qo'shimcha ishlaydigan, ish haqini saqlamaydigan qilib ishlab chiqilgan.

O'rtacha raqam - hisob-kitobni quyidagicha hisoblash mumkin: dam olish va dam olish kunlari hisobga olinmagan har bir kun uchun oylik ishchilar sonining umumiy miqdori aniqlandi, olingan raqam shu oyning kalendar kuniga bo'linadi. Dam olish kunlarida ish bilan shug'ullanadigan xodimlar soni oldingi ish kuniga teng miqdorda olinadi.

Maxsus namunalar bo'yicha xodimlarning o'rtacha sonini hisoblashning eng aniq usuli.

Shunday qilib, 2012 yil aprel oyida korxonada ishlaydigan odamlarning o'rtacha sonini hisoblashingiz kerak. Ushbu ko'rsatkichga kiritilmagan xodimlarning umumiy soni 3300 kishidir. Belgilangan oyda o'rtacha raqam (3300: 30 = 110 kishi) bo'ladi. Natijani har doim butun sonlarga yaxlitlash kerak, chunki o'lchov birligi odamlardir.

Agar davr bir oydan oshib ketadigan bo'lsa, unda o'rtacha sonini hisoblash quyidagi tarzda aniqlanadi. Birinchidan, bu ko'rsatkich har oy uchun alohida ko'rsatiladi. Ikkinchidan, barcha natijalar umumlashtiriladi va o'sha davrdagi oylar soni bo'yicha bo'linadi.

Masalan, hisoblash davri bir yil. Oylik o'rtacha oylik miqdori yilning barcha oylarida amalga oshiriladi va olingan mablag 'o'n ikkiga bo'linadi.

Korxonaning faoliyati mevsimlik va tugallanmagan yilni bajaradigan bo'lsa, unda olingan o'rtacha raqam ishlaydigan oylar soniga bo'linishi kerak.

Yarim ishchilarni hisobga olishning ayrim xususiyatlari mavjud . Chiqarish kartasida bunday xodimlar har bir kalendar kuni (dam olish kunlarida) to'liq birlik sifatida qayd etiladi. Bu xodimlar ishlagan vaqtga ko'ra, mutanosib aktsiyalarda hisobga olinishi kerak, ya'ni: ish kunining davomiyligiga bo'linadigan vaqt va natija ushbu ishchi tomonidan ishlagan oydagi kunlar soniga ko'paytiriladi, bu miqdor o'sha oyda ish kunlariga bo'linadi.