Qancha kun kasal qo'y turli hollarda berilgan to'g'risida?

vaqtinchalik nogironlik shaxs kasal izn talab bo'lsa. ishdan oldini olish uchun qabul kun rasmiy tasdiqlash ergashib, bu hujjat bo'lib xizmat qilmoqda. Choyshab emas, balki faqat sog'liqni saqlash muammolari bilan taqdim, lekin qoldirish bola, boshqa qarindosh g'amxo'rlik qachon, yoki homiladorlik tufayli bo'ladi. Qancha shifoxona kasallik turiga bog'liq ber.

hujjatning amal qilish muddati

kasal izn ber necha kun to'g'risida diagnoz qo'yiladi imkonini beradi tahlil topshirildi keyin belgilanadi. Uning o'rtacha umr 10 kun. Endi Rossiyada jarohatlar va kasalliklardan qarab, hujjat masala shartlarini amalga yozilganligiga Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan qabul qilingan hujjat bor.

belgilangan vaqt ichida, inson qaytarib bo'lsa, kasalxona uzaytiriladi. Faqat keyin shifokor, bu tekshiruv va tegishli hujjat berilishini amalga. Sog'liqni saqlash davlat ta'rifi qilinishi mumkin emas bo'lsa, ro'yxat kasbiy reabilitatsiya qilish uzaytiriladi. qancha kun kasal terapevt sinovlari bog'liq beradi.

ambulatoriya davolash

SARS bilan kasal berishi qancha kunlarda? Odatda saqlab qolish uchun bu kasallik bilan 5 kundan ko'p bo'lmagan taqdim. ko'p odamlar bu davrda butunlay sog'ayib Bu, etarli bo'ladi. Agar tik davolash stomatolog tashrifi keyin, shu jumladan, bir jarohati yoki tug'ruq tufayli kerak, kasalxonada 10 kungacha beriladi.

kasalxonada davolanish

qancha kun operatsiyadan keyin kasalxonaga berish to'g'risida? Odatda, davolash kasalxonada 15 kungacha davom etadi, lekin u bemorning ahvoliga bog'liq. Va u tahlil asosida aniqlanadi. qancha kun muayyan organ quvilganidan so'ng kasalxonaga berish to'g'risida? qaror tibbiy komissiya belgilaydi, shuning uchun davolash 1 oyga uzaytiriladi. ekspertiza amalga oshirilgan bo'lsa, vaqt 1 yil.

qarindoshi g'amxo'rlik

ular kasal nisbiy bo'lsa, qonun kasalxonaga odamlar huquqini nazarda tutadi. Keyin oddiy asosida hujjatni e'lon qildi. qancha kun kasal qo'y, bu holda qonun tomonidan berilgan to'g'risida? uning harakat vaqti 10 kun bo'ladi. olish uchun ehtiyoj bor bo'lsa g'amxo'rlik bola uchun kasal izn 7 yilgacha, mutlaq tiklash uchun bir hujjatni e'lon qildi. 7 yildan 15 yilgacha bolalar, saqlash, 15 kunga uzaytirilishi bo'lsa. imkon qadar nogiron bola bilan kasal 120 kun, yiliga mavjud.

Homiladorlik va tug'ish

Agar ishdan chunki homiladorlik va tug'ish vaqtiga tark kerak bo'lsa qancha kun kasalxonaga berish to'g'risida? qoidalariga ko'ra, bu davr 140 kun. Ular ishga zarur tekshiruvlar va test qilib, 30 hafta, mavjud choyshab. 70 kun tug'ilishi va 70 oldin berilgan - keyin. Uzunroq shifoxona tufayli bo'lishi mumkin:

• 2 yoki undan ko'p meva bilan atalgan - mavjud 194 kun;
• asoratlar qo'shimcha 16 kun beriladi.

Bu 1 kun kasalxonada cho'zilishi mumkin?

davolash uzoq zimmasiga olmaydi, agar Ko'p odamlar, kasalxonaga bering qancha kun manfaatdormiz. Bu holda, shifokor nima vaqt berish uchun saqlab qolish uchun qaror, lekin, odatda, u 1 3 kun bo'ladi. qisqa muddatga shifoxonalarda bemor bir necha soat davomida tibbiy nazorat ostida qolish kerak bo'lsa, ayrim tibbiy ishlarni bajarish uchun foydalanish mumkin.

ketma-ket ikki kasalxonalar bor bo'lishi mumkinmi?

xodim bir qatorga taqdim kasalxonaga, 2 o'girilib bo'lsa, buzilishi emas. hodisaning sababi turli yo'nalishlari shifokorlar uchun murojaat bo'lishi, yoki har xil tibbiy tashkilotlarini tashrif buyurishingiz mumkin.

sabr sog'liqni saqlash muassasalari joylarga murojaat davrida, jumladan, to'liq qayta tiklash vaqtida kasal izn beriladi. Agar uzoq muddatli davolanish kerak bo'lsa, tibbiy komissiya kasalxonaga uzaytirish to'g'risida qaror qabul qiladi.

Qaerda beriladi?

hujjatni davolash kerak monitoring bo'lib o'tadi yashash yoki boshqa tibbiy muassasaga o'rniga klinikasi mavjud. zarur bo'lsa, bu holda, bemor kasalxonaga yotqizildi mumkin. Ko'pincha, odamlar uyda davolash va ekspertiza o'tkazish uchun klinikaga keladi. Agar xususiy klinikaga murojaat bo'lsa, u siz litsenziyaga ega bo'lishini ta'minlash uchun, shuningdek, muassasa faoliyati bilan yaqindan tanishish zarur. Faqat amal hujjat ishdan yo'qligi, tegishli bir dalil bo'lib xizmat qiladi.

shifoxona kengaytirish

to'liq tiklanishi uchun 30 kun vaqti etarli emas edi qachon, ehtiyoj kasalxonaga kengaytirish uchun. Bu holda siz komissiya majlisi bosh shifokori, murojaat qilish kerak bo'ladi. Shuningdek bemorning nogironlik aniqlash imkonini beruvchi maxsus ko'rikdan o'tkazdi. Odatda oddiy sinovlari va UTT amalga.

mavjud bo'lsa, jiddiy zarar va jarohat davolash oddiy shaklida amalga oshiriladi. kasalxonaga maksimal muddati 10-12 oy. kengaytirish, odatda sil, operatsiyalari, travmatik miya jarohatlari, orqa miya kasalliklari, xotira yo'qotish uchun talab qilinadi. Nogironlik shifokorlar har oyda tasdiqlash kerak.

kasalxonada kasal izn berish tamoyillari

Bir kishi to'satdan tibbiy tashkilot kirsa Ko'pincha vaziyatlar bor. Boshqa hujjatlar berilgan bo'lsa, undan keyin bir tibbiy guvohnoma, oqindi da taqdim etiladi. kasalxonada qolish kun hisobga olgan holda. Ko'pincha bemor xosil yoki tekshirish amalga oshirish uchun, masalan, faqat tayinlangan kun ichida shifokorga borish kerak. So'ngra varaq bir mutaxassis tashrifi kuni beriladi. hujjat yaxshi yo'lida ishdan yo'qligi bir isboti bo'lib xizmat qiladi.

kasalxonaga ro'yxatdan kuni

Juda mashhur bir necha kun kasal berishi faqat bir savol emas, balki u har qanday kun bilan amalga qilish kerak bo'ladi. hujjat vaqtinchalik nogironlik tasdiqlaydi shifokor ishora tomonidan chiqarilgan.

sabr kechqurun tibbiy muassasaga yuzlandi bo'lsa, kasalxona Keyingi kun zaryadsizlanishi. Bir kishi bo'lsa ham ta'tilga, bir hujjatni olish huquqiga ega. ish beruvchi off huquqiy kunlar soni uzaytirilishi kerak. Dam olish kunlari haqi xizmat uzunligi asoslangan:

• 100% ish haqi to'lanadi kasal izni 8 yil uzunligi;
• tajribasi 5-8 yil, daromadning 80% miqdorida tovon uchun xodimi ma'qul bo'lsa;
• 60% - 1 oy dan 5 yil ish.

Yo'qmi, ish beruvchi ogohlantirish kerak?

Qonun xodimi o'z kasallik boshqarish xabardor bo'lishi kerak, deb aytilmagan. Lekin har bir tashkilot kasallik, shu jumladan, hech qanday qoida ogohlantirishlar xodimi, bor, ichki siyosat va tartib asosida ishlaydi. Shuning uchun, xodim o'z kasallik rahbar va kasal izni ochilishini xabardor bo'lishi kerak.

Mehnat kodeksi 1 kun ichida xodim yoki ortiq, 4 soat yo'qligi lavozimidan ozod sababi bo'ladi, deb ko'rsatadi, shuning uchun u ishchi manfaati, chunki siz, oldini olish hidoyat kerak. Bundan tashqari, bosh, uning xodimlari salomatligi haqida biladi yo'qmi muhim. Misol uchun, surunkali kasallikning xodimi ko'pincha yozilmaydi mumkin bo'lsa.

yo'llar bilan turli bo'lishi mumkin shifoxona ogohlantir:

• telefon qo'ng'irog'i;
• e-pochta yoki telefon orqali xabar;
• ijtimoiy tarmoq orqali;
• hamkasblar bilan ma'lumotlarni uzatish;
• Faks kasal izn yuborish.

Faqat u noxush vaziyatlarni oldini olish uchun oldindan ish xabardor qilish maqsadga muvofiqdir. yo'qligi taxminiy vaqt xabardor bo'lishi kerak. shifoxona uzaytirish taqdirda ham organlarga ogohlantirishni kerak. kasalxonaga davomiyligi tayinlangan qilmagan nima, shaxs to'liq sog'ayib kerak. Faqat keyin u jamoa samarali ishlash imkoniyatiga ega bo'ladi. to'lash to'g'risidagi qaror tahlil asosida shifokor oladi. Buning uchun, sog'lomlashtirish dalillarni ta'minlash, mos keladigan bir kirib qo'ydi.