Vazifa administratorning hidoyat: huquqlari va majburiyatlari

Ish ta'rifi Manager sotib xodimlarining ushbu turkumga kiruvchi huquq va majburiyatlari bir fikr beradi. uning asosiy boshqaruv vazifa qoidalariga muvofiq uning silliq ishlashi uchun zarur bo'lgan tovar va moddiy boyliklarning korxonalar zarur sonini, shuningdek ularning harakati hisobga tashkil ta'minlashdan iborat.

menejeri boshlig'iga bo'ysunadi ta'minoti bo'limi yoki logistika. Uning tayinlash va uni lavozimidan ozod etish direktori buyrug'i bilan amalga oshiriladi. Hisob menejeri direktori va rahbari, shuningdek, yo'l-yo'riq, qoidalarga, korxona sifat siyosati va uning faoliyatini tartibga soluvchi boshqa hujjatlarni farmoyishlari, buyruqlarini, buyurtmalar itoat qilinglar.

vazifa administratorning hidoyat kiritilgan nima ta'riflaydi vazifalarini xodimlari a'zosi:

- tovar va xarid moddiy aktivlar aktsiyalarning ularning uzluksiz ta'minlash maqsadida (asbob-uskunalar, materiallar, asbob-uskunalar, kimyoviy moddalar, himoya kiyim-kechak, va boshqalar ..). menejeri narxini pasaytirish va eng past narxlarda xarid ta'minlash, chegirmalar olish haqida yetkazib beruvchilar bilan muzokara qilishi shart;

- sotish va narxlar xarid boshqaruvini nazorat, tovarlar harakati uchun buxgalteriya, etkazib beruvchilar tashkiloti haqida ma'lumot o'z ichiga olgan ma'lumotlar bazasini texnik.

vazifa administratorning qo'llanma, inventarizatsiya jarayonida ishtirok muvozanat, tushum va tovar qadriyatlar o'z vaqtida boshqaruv axborot bilan ta'minlash, omborxonadan tovarlar jo'natish uchun taqdim etgan berish qilish, uni talab qiladi. U boshqa idoralar, idoralar rahbarlari rahbarlari bilan materiallari uchun zarur talablarni mos kerak. Bundan tashqari, menejer o'z faoliyati doirasida kuz ko'rsatmalar, orden va vazifalar direktori va uning o'rinbosarlari, rioya qilish shart.

Rasmiylar odatiy va ta'minot xizmatlari rivojlantirish uchun taklif va boshqaruvi maslahatchisi qilish bo'yicha menejer ko'rsatmalariga o'z huquqiga ishora. U oddiy operatsion sharoitida (mehnat vositalarini, ish joyi yer) texnik xizmat talab qilishi mumkin. U qabul qilish huquqiga ega mansabdor ombori ishida kamchiliklar etakchilik xabardor qilish kabi mustaqil shuningdek, tashkilot va o'z vazifalarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan statistik ma'lumotlar va ma'lumotlarni boshqarish.

vazifa administratorning qo'llanma u muayyan mas'uliyat yuklaydi.

ishchilar Ushbu turkumda buxgalteriya yozuvlar bilan noto'g'ri vaqt qilingan yarashuv, shuningdek mol-anjomlari sifatsiz uchun ish ta'rifi tomonidan taqdim etiladi vazifalarini va vazifalar, bevaqt va yomon ishlashi uchun javobgar bo'ladi. Menejeri buyruqlari, ko'rsatmalari, buyurtmalarini va uning ishlashini boshqarish uchun boshqa hujjatlarni buzganlik uchun ularning huquqlari noto'g'ri, mas'ul emas. U mehnat ichki qoidalarga, kompaniya mehmonlarga bilan harakat, shuningdek, xodimlar bilan muloqot odobsiz, qo'pol xatti-yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgarlikka tortilishi mumkin. Mehnatkash manfaatlari rioya qilmaslik va xavfsizligi kompaniya etmaganlik hujjatlarga uchinchi tomon hujjatlar va kompaniya haqida maxfiy ma'lumotlarni berish uchun, shuningdek, taqdim rahbariyati buzilgan yoki noto'g'ri Buxgalteriya ma'lumot va hujjatlar uchun jazolanishi mumkin.

vazifa menejeri qo'llanma vakolatlari doirasida mansabdor shaxslar va tarkibiy birliklar bilan o'zaro ta'riflaydi.