Korxonaning likvidliligi oshadi qanday chora-tadbirlar

Sizning kompaniya likvidligi - uning qarzlari erta yoki shunchaki jadal to'lash imkoniyati darajasi hisoblanadi. uning rivojlantirish bo'yicha qat'iy N-chi summasi kredit oldi, agar shunchaki zarur bo'lsa, yana u, kredit to'lash mumkin (bu miqdor bo'lgani kabi, odatda, kichik sodir bo'lmaydi), uning likvidligi yuqori bo'ladi, qo'ydi. Bu, bir xil moliyaviy ko'rsatkichdan korxona barqarorlik.

umumiy gapirganda, keyin bu daraja qarzning umumiy summasi kompaniyaning mavjud aktivlarni bulish bilan o'lchanadi. u 0,2 dan kam bo'lsa, bu ko'rsatkich juda past bo'ladi. Oliy bal kompaniyasi inqirozi davrida yoki faqat moliyaviy beqarorlik davrida "omon" yordam beradi. Past deyarli har qanday Taraf bankrot kafolatlaydi. So'ngra kompaniyasi bir necha oy davom bo'lmaydi.

Nima uchun boshqa korxonasi likvidligini oshirish uchun muhim? savol uzoq favqulodda inqiroz yilda tashkil ettirish mumkin, qanday qilib emas, balki faqat. likvidlik darajasini - bu potensial hamkorlar uchun muhim bo'lgan ko'rsatkichlaridan biri hisoblanadi. Manfaatli hamkorlik har qanday biznes uchun muhim, ammo bu salohiyatga ega bo'lsa, o'tib ketadi, ko'p hollarda uzoq muddatli va samarali hamkorlikni taklif mumkin shaxsni bankrot deb e'lon qilinishi. boshqa har qanday ko'rsatkichlar jiddiy ishonchini ilhom beradi bo'lmasa, past likvidlik bilan korxona qiziqish juda oz kishilar - Shu investorlar uchun amal qiladi. Lekin ko'p tashkilotlar muvaffaqiyatli faqat investitsiya orqali mavjud bo'lishi mumkin.

Shuning uchun, takomillashtirish kompaniya likvidligini egasi uchun juda muhim ahamiyatga ega. Bu kompaniyaning moliyaviy holatini yaxshilash va qarzlarini kamaytirish uchun integratsiya echimlari orqali amalga oshirilishi mumkin. quyidagicha asosiy chora-tadbirlar, likvidligi ortishi ta'minlash uchun:
- debitorlik qiymati mumkin bo'lgan maksimal kamaytirish;
- foyda oshishi;
- korxonaning kapital tuzilmasini optimallashtirish;
- moddiy aktivlarning qiymati pasayishi.

Alohida savol bu qanday erishish hisoblanadi. Uchun ishlab chiqarish optimallashtirish vakolatli boshqaruv sxemasini talab qiladi, va uning chizmachilik u mumkin, deb egasini ko'zga olmaydi, agar u N-chi summasini o'tkazish va boshqa xodimlari oqilona - iste'dodli faoliyat professional va daromad-ishlab sxemasini.

moliyaviy barqarorlashtirish va debitorlik bir pasayishiga - boshqa yo'llari kompaniyasi likvidligini oshirish. Bu, ularning yanada oqilona taqsimlash uchun aktivlarini tahlil barcha rejalashtirmoqda erishish mumkin moliyaviy faoliyatini rejalashtirish, yana va ma'lumotlar rejalari o'z vaqtida tashqari, kompaniya va. moliyaviy barqarorligini kelsak, biz oylik xarajatlarini kamaytirishga qaratilgan juda ovoz yondashuv, kerak. Bu ishchilar ish haqi hisobidan Buning uchun noqulay hisoblanadi. Siz tashkilot saqlab qolish uchun, qobiliyati bor qaysi boshqa unsurlar bir poda topishingiz mumkin.

korxonaning likvidliligi oshirish, shuningdek, qayta moliyalashni ta'minlash mumkin haqlaridir va uning tezligini jadal. Shunday qilib, miqdorini oshirish mumkin moliyaviy aktivlarni. tartibga soluvchi tashkil bo'lgan firmalar moddiy va tovar qadriyatlar optimallashtirish yetkazib beradi. hisob-kitoblar imkoniyatlarini o'tkazish, shuningdek, optimallashtirish yordam beradi.

sotilgan mahsulotlar hajmini oshirish, siz kompaniya likvidligi tez o'sishiga tayanishi mumkin. Faol bo'sh pul mablag'larini foydalanib, mustahkam o'sish erishish mumkin daromadlilik darajasini va foyda hajmi. chegaralari bozor kengaytirish, shuningdek, kompaniyaning likvidligini va to'lov qobiliyatini oshirish uchun yordam beradi. Yana bir muhim jihati - yanada qattiq doirasida hisobidan ish xodimlar oshirish unumdorligi, oliy talab va buzganlik uchun jarimalar.

tajriba va iqtisodiyot ta'lim egasi bilan osonlikcha vazifani o'zi bilan engish uchun. Lekin bu hollar ko'p, iqtisodchilar va tahlilchilar xizmatlaridan foydalanish. qoida tariqasida, ushbu kompaniya ravnaqi uchun hissa qo'shadi.