Pareto tamoyili: asoslarini mazmuni va ariza

mashhur Italiya sotsiolog va iqtisodchi Vilfredo Pareto bir ajoyib kashfiyot Pareto mamlakat aholisining 20% qarashli mol-80% bor, deb topildi bo'lgan Italiyada boylik taqsimlash, tahlil qilish natijasida qilingan. Bu ayni paytda Amerika xodim kelajak "sifat menejmenti nazariyasi otasi" Dzhozef Dzhuran haqida, shuningdek, degan xulosaga kelgan qiziquvchan bo'ladi , bunday munosabatlar ma'lum muntazamligi mavjud, lekin uning natija u butalar 20% berildi no'xat hosili, kuzatish asosida shakllantirish hosilning 80%. juda muddatli "Pareto tamoyili" Unga tegishli Aslida, u sharafiga bu nom berdi Vilfredo Pareto.

Italiya olimi boshqa sohalarda bu tamoyilini qo'llash uzaytirildi, lekin eng muhimi, uning ahamiyati u samarali faoliyat 80%, odamlar vaqt faqat 20% sarflash, deb aslida iborat boshqarishda Pareto tamoyili sifatida sotib oldi. Bunday raqamli ifoda tufayli, Pareto tamoyili hali deb ataladi »80/20 qoida." falsafiy nuqtai nazaridan, bu quyidagicha sabab va natija samaradorlik taqsimlanadi degan ma'noni anglatadi: 20 faoliyat natijasida bo'lgan eng 80% tomonidan berilgan sabablar%, va aksincha, sabablar 80%, natijalar faqat 20%. Birinchi qarashda, bu nisbat paradoksal ko'rinadi, u vaqt 80%, masalan, biron-bir natija olib holda deyarli sarf tasavvur qilish qiyin. Biroq, keyingi statistik tahlil uning yuqori ishonchliligi bir qismini ko'rsatdi. Tufayli aslida bunday qoida deb tamoyilini aks ettiruvchi, ish sifatini baholash uchun foydalanish mumkin Pareto samaradorligini faoliyati juda keng turli buyurtma.

stavkalari tahlil samarali o'zini namoyon mumkin asosiy maydonlarni aniqlash imkonini beradi. Bu ikki yo'nalishlari.

Birinchidan, Pareto tamoyili 80% muvaffaqiyat darajasi berishi sabablari, eng 20% uchun qidiruv olib keladi.

Ikkinchidan, 80/20 qoida vaqt eng ishlamaydi sarf nima sabablarga ko'ra Izlash undaydi.

Bu tadqiqot ob'ektini tanlashda sinchkov bo'lishi kerak, deb Biroq, amalda foydalanish, bu qoida, albatta ehtiyotkor bo'lishi kerak. Aks holda, bunday chiziqli abuse qoida noto'g'ri xulosalar olib kelishi mumkin. tamoyili oqilona Dastur murakkab ob'ektlar va hodisalar zarurligini baholash imkonini beradi, har qanday tahliliy tizimida o'z jalb qilish, uchun beradi. Agar ish haqi bir marta va barcha yoki uzoq vaqt davomida boshqaruvi tomonidan belgilanadi bir joyda ishlaydi, masalan, keyin faqat 20% samaradorligini berish shu 80% tashkil etadi. Buning sababi qat'i nazar, qanday harakat, siz tomosha ish haqining o'sishini rag'batlantirishga emas, deb aslida yotadi.

Pareto tamoyili zamonaviy boshqarish juda foydalidir Qo'llash. Bu xulosaga sababi, biz muhim foydalanishingiz vaqt faqat 20%, qolgan 80% kompaniyasi ham xodimi o'zi ham foyda deb faoliyati sarf etiladi haqiqatdir. Bundan tashqari, ko'p hollarda, bu eng turli qo'yiladi "foydasiz vaqt", ishlab chiqarish vositalariga (byurokratiya, noto'g'ri Cherkovga logistika, hamkorlar bilan buzilgan munosabatlar, va boshqalar) hisoblanadi. Ushbu dastur foydalanish tabiiy quyidagicha qoida xulosa ma'nosi va foydalanish ekanligini 80% hosil bo'lgan o'sha 20% umumiy quvvati va samarali natijasida zarur konsentratsiyasi.

80/20 printsipi muvaffaqiyatli, zarur bo'lsa, uning tuzilishi, hamkorlikni o'rganib va juda tanqidiy bo'lishi rivojlantirish, yangi strategik modelini ishlab chiqish kerak biznes, foydalanish mumkin. Deyarli bir xil marketing qoidalari, xizmatlar, investitsiya faoliyatida foydalanish uchun mos bo'lishi mumkin.

har qanday faoliyat o'rganish, bu raqam belgilari oila munosabatlariga pastga, deyarli hamma joyda ko'rish mumkin unutmang. Shuning uchun, yoki yo'qligini foydalanish qaror eng muhim Pareto, siz uchun ustuvor va eng muhim deb qaror.