Organ Ltd. tuzilishi va boshqaruv

Mas'uliyati cheklangan jamiyati bir yoki bir necha muassislar tomonidan tashkil etilgan yuridik shaxs hisoblanadi. hujjatlarida qayd qilib ustav kapitali, muassislar, uning ulushi iborat. Qonun hujjatlari jamiyat barpo etish va boshqarish tartibga soladi.

для большинства юридических лиц представленного типа ограничен зачастую двумя должностями. turdagi korporativ vakillik ko'pchilik uchun boshqarish kompaniyaning asosiy tanasi ko'pincha ikki xabarlar cheklangan. Bu bosh direktori hamda kompaniyaning bosh hisobchi bo'ladi. Lekin to'liq tuzilishi ancha katta ko'rinadi. Elementlari tayinlangan yoki muassasalarida saylangan. Ularning tuzilishi qonun hujjatlari bilan belgilanadi. unga yanada muhokama qilinadi.

boshqarish organlarining tuzilishi

Qachon bir yuridik shaxs tashkil mas'uliyati cheklangan jamiyat shaklida, qonun hujjatlarida belgilangan ayrim talablar mavjud. ustav o'z ulushini olib tashqari, aksiyadorlar tayinlaydi yoki korxona boshqaruvini amalga oshiradi asosiy organlarni tanlash uchun talab qilinadi.

ko'plab jamiyatlarda bu soddalashtirilgan mumkin bo'lsa-da, ularning tuzilishi, ancha keng.

следующие структурные субъекты: Kompaniya boshqaruvi organlari quyidagi tuzilmaviy shaxslar bor:

1. Barcha ishtirokchilar birinchi (yoki bir asoschisi, uning mablag'lari ustav fondini shakllantirish uchun foydalanilgan bo'lsa), uning tashkil ustidan mashqlar nazorat.
2. boshqaruv lavozimlarida asoschilaridan tashqari tajribali professional ishga etiladi. Agar bir necha kishi, ular direktorlar kengashi (Kuzatuv kengashi) tashkil etadi. Ba'zi kompaniyalar, bu xabarlar bekor qilinishi mumkin. Ular majburiy emas.
3. Yana bir ma'muriy organi bir kollegial kengashi hisoblanadi.
4. Kompaniya rahbarlari boshqa asoschilaridan ustidan nazoratni amalga oshirish auditor yoki auditorlik xizmatlari bilan foydalanishingiz mumkin.

Bu tarkibiy birliklar har ko'proq bilib kerak. Ularning har biri kompaniya samarali foydalanishga katta rol o'ynaydi.

muassislar umumiy yig'ilishi

собрание учредителей. Kompaniya oliy boshqaruv organi asoschilaridan uchrashuv hisoblanadi. kompaniya ustav kapitali uning ulushini qilgan har bir ishtirokchisi, kompaniya faoliyat yo'nalishlari haqida qaror qabul qilish huquqiga ega. bir necha asoschilaridan bo'lsa, ular tashkilotning faoliyat bilan bog'liq asosiy masalalarni hal etish uchun muntazam harakat qilyapmiz.

Bunday to'lovlari oddiy yoki tasodifiy bo'lishi mumkin. Har asoschisi korxonasi bazasida davomida ular tomonidan hissa ulushi hajmi bilan aniqlanadi vazn bo'lgan ovoz berish huquqiga ega.

tartibga soluvchi asosiy hujjat ma'muriy faoliyat asoschilari, uchrashuvda, Nizom. Bu tananing vakolat, shuningdek, boshqa bo'limlari belgilaydi.

muassislar majlisining vakolatlari

имеет целый ряд прав, которые относятся к их исключительной компетенции. Superior Vakolat Ltd. ularning mutlaq vakolatlariga tegishli bo'lgan huquqlarining bir qator bor. Birinchi navbatda, bu kompaniyaning yo'nalishda, boshqa tashkilotlar bilan birgalikda yoki jalb qarori asosiy faoliyat haqida savollar o'z ichiga oladi.

Jamiyat ta'sis majlis ham kompaniyaning balansi tuzilishi, jumladan, qonun qoidalarini o'zgartirishi mumkin. Ular bir tashkilot yaratish shartnoma o'zgartirish. Bu tana kompaniyaning xodimlari qolgan ustidan nazoratni amalga bo'ladi ijrochilar tayinlaydi.

Ta'sischilarning kengashi yillik hisob mavjud ma'lumotlarga ko'ra, saylaydi va auditor va auditorlik yakun yasaydi. Hisobot davrida, sof daromad ajratish to'g'risidagi qarorni bu ma'lumotlar asosida.

Oliy boshqaruv organi o'z kompaniyalari ichki ishlar faoliyatini tartibga soladi. Bu obligatsiyalar va boshqa qimmatli qog'ozlar chiqarish mumkin.

Zarur bo'lsa, ta'sischilar kengashi qayta tashkil yoki tugatish komissiyasi a'zolarini tayinlash, uning kompaniyasi tugatish va bu sharoitda moliyaviy masalalarni tasdiqlash huquqiga ega.

Direktorlar kengashi

включает в себя такую единицу, как совет директоров. Boshqarish tuzilmasi MChJ direktorlar kengashi bo'lib, bir birlik o'z ichiga oladi. Ta'sischilar uning nizom formasini yaratish qachon. Ushbu hujjat, shuningdek, vakili lavozimiga ijrochilar tayinlash tartibini belgilaydi.

Asoschilari mos yozuvlar shartlarini va Kuzatuv kengashi tartib ko'zda tutadi. Asosiy bo'lganlar kelajak kompaniyasi, qabul yo'nalishi va ichki hujjatlar, qonun bo'yicha foiz uning kompaniyasi zimmasiga yuklatilgan bo'lgan bitimlar tasdiqlash haqida qaror qabul qilinadi.

Kuzatuv Kengashi doimiy yoki tasodifiy uchrashuv, uni amalga oshirish savol va ishtirokchilar toplanana tashkillashtiradi. Direktorlar kengashi muassislari tomonidan taqdim qilinadigan hujjatlarga tayyorlaydi. Bu organning majlisida maslahatchi sifatida asosiy masalalarni muhokama jalb qilinishi mumkin.

Direktorlar kengashi vakolatlari

, как совет директоров, обладает целым рядом полномочий. Bunday agentligi boshqaruv kompaniyasi, direktorlar kengashi bo'lib, vakolatlari bir qator bor. yuqorida aytilgan huquqlarni tashqari, u ijro etuvchi organlar hosil qiladi, shuningdek, muddatidan oldin o'z faoliyatini bekor qilishi mumkin. Shuningdek, Kuzatuv kengashi ularning vakolatlarini belgilaydi. U haq yagona ijrochiga, kollej rahbarlari tayinlaydi.

Direktorlar kengashi boshqa tijorat tashkilotlari bilan birlashtirish uchun qaror qabul qilishi mumkin. U, shuningdek, filiallari, vakolatxonalari tashkil etish huquqiga ega.

Bundan tashqari, Kuzatuv kengashi asosiy o'rinlardan o'z tanlagan nomzodlar uchun bahslashib, bir audit tayinlaydi. U ko'rsatilayotgan auditorlik xizmatlari uchun o'z haq da'vo qiladi.

Ijroiya organi

представлен директорами и правлением. kompaniyada kollegial boshqaruv organi direktorlar va boshqaruv kengashi tomonidan taqdim etiladi. Lekin kompaniya joriy faoliyati ham individual ishlash göstermenizi boshqarishingiz mumkin. Bu hokimiyat ta'sischilarning Assambleyasi va Kuzatuv kengashi uchun javobgar bo'ladi. Sole ijrochi prezidenti, bosh menejeri yoki boshqa menejeri bo'lishi mumkin. U umumiy yig'ilishida saylangan. Uning vakolati muddati statut nazarda tutadi.

kompaniya va yagona rahbar harakat sifatida vazifasini bajaruvchi shaxs o'rtasidagi, shartnoma tuziladi. kollegial organ uchun bir ta'sis kengashi o'z vakolatlarini, a'zolari soni belgilaydi, deb. Bu, shuningdek, ichki hujjatlar ozod.

kollegial organ faqat jismoniy shaxslar iborat bo'lishi mumkin. Ular, albatta, jamiyat a'zolari bo'lishi shart emas. hukumat kollegial organi raisi yagona ijrochisi hisoblanadi. Ba'zan bu vazifalari nazorat yo'naltiriladi.

ijroiya organi vakolatlari

регламентируется уставом и внутренней документацией. Javobgarlik elementlari Ltd. Ustav va ichki hujjatlar bilan tartibga solinadi. Ijroiya hokimiyat vakolatlari bir qator bilan ayblanmoqda. peer rahbarlari raisi boshchiligidagi beri, u maxsus vakolat bir qator bor.

yagona ijrochi ishonchnoma, uning nomidan harakat qilish uchun va operatsiyalarini amalga oshirish uchun bir kuch holda kompaniya manfaatlarini ifodalaydi mumkin. Bundan tashqari, u vakillik faoliyati uchun ishonchnoma beradi.

Raisi tomonidan vakili Ijroiya organi, direktor turli ishchilar lavozimiga tayinlangani bilan bog'liq farmoyishlar chiqaradi mumkin. U, shuningdek, ularning o'tkazish, ishdan bo'shatish masalalarini murojaat. yagona ijrochi intizomiy jazo choralarini yoki savob yuklovchi chora mumkin.

Auditorlik va auditorlik

, который называется ревизором или аудитором, избирается на собрании учредителей. auditor yoki auditorlar deb ataladi Kuzatuv Vakolat boshqarish MChJ, ta'sis majlisida saylanadi. Uning a'zolik ustavi bilan belgilanadi. Bu hokimiyat har qanday vaqtda u tegishli hujjatlarga ruxsat bor, moliyaviy va iqtisodiy nazorat amalga oshirish mumkin.

Auditor umumiy yig'ilishida oldin tasdiqlash uchun yillik hisobotlar, balansni tekshirish uchun talab qilinadi. audit holda lozim ta'sischilar yig'ilish bunday hujjatlarni, qabul qiling.

, можно понять область их компетенции. Tananing har bir a'zosi boshqarish Co., Ltd. muhokama qilib, ularning vakolatlari doirasini tushunish mumkin. Har bir kompaniya tarkibida soddalashtirilgan mumkin, lekin to'liq kuch u yuqorida sanab o'tilgan barcha xizmatlarni o'z ichiga oladi.