Qonun, Davlat va huquq
Nizolar - bu ... arbitraj nizolar bo'ldi. xalqaro nizolar
Ayni paytda, sayyora Yer yuzida yashayotgan odamlar soni, muhim miqdori. Va ularning har biri o'z tamoyillari, ehtiroslarni, fikrlari va fikrlar bor. ikki xalq manfaatlari bilan to'qnashgan mavjud bo'lsa, bu holda, nizolar bor. Bu tushuncha nuqtai o'z nuqtasini himoya ikki tomon bahslasha davomida fikr va dalillarni bir qarama-qarshilik hisoblanadi.
argument nima?
Yuqorida aytib o'tilganidek, bu bir necha odamlar fikr yoki manfaatlar to'qnashuv bo'ladi. Bu maxsus voqea, va eng kuchli vajlari emas - Biroq, boshqa tomondan, biz munozara, deb aytish mumkin. shunga o'xshash boshqa shaklda kabi, bu ob'ekt (mavzu) va shu hodisaning yoki ob'ekt haqida ba'zi kelmaydigan va ba'zan qarama-qarshi g'oyalar ixtiyoriy mavjud.
nizo belgilari
Har qanday tushunchalar va ta'riflar xususiyatlarini xarakterlanadi. nizolarni, o'z navbatida, quyidagi xususiyatlarga ega:
1) dissertatsiyasi uchun har doim antitezdi bo'lishi kerak;
2) partiyalar har bir nuqtai nazar, himoya faol;
so'zlarning muxoliflari 3) tanqid.
argumentlar xususiyatlari
to'g'ri va noto'g'ri: argument ikki xil bo'lishi mumkin. Birinchi holda har qanday to'g'ridan-to'g'ri aldash, majburlash yoki xoinlik ba'zi fokuslar foydalanish ruxsat bo'lsa-da, mavjud. birinchi farqli o'laroq, ikkinchi turi, etika va axloq har qanday bilan chegaralangan emas. Binobarin, harakatning dala qo'pol kuch bilan jarohati qasddan yoki jazo bilan tahdid qilish ataylab noaniq iboralar yoki formülasyonundan kengaytirish mumkin. Muhimi, tadqiq dalillarni har ikkala turdagi duchor. Bu madaniyatli jamiyatda o'z maqsadiga erishish uchun tegishli bo'lgan mavjud usullari qaysi tushunish, va dushman mumkin yurishlarni oldindan maqsadida uchun ham zarur bo'ladi.
hayot tarziga
: Bugungi dunyoda har bir vaziyatlar turli duch mumkin sud, arbitraj va jamoaviy nizolarni, shuningdek qiziqtirgan xalqaro nizolar. quyida keltirilgan moddiy yaxshi hamma bu tushunchalarni tushunish uchun yordam beradi va, albatta, yuzaga keladigan nizolarni hal usullari haqida bilib olish uchun emas. tartibda har bir narsani o'ylab ko'ring.
Masala va yuritish
Bu tushuncha qaror umumiy yoki xo'jalik sudlari faoliyati anglatadi manfaatlarini qarama-qarshilik paydo nazarda tutadi. Shuning uchun, bunday vaziyatlarda, yollanma advokatlari to'qnashuvi ob'ektga qarab, ham jismoniy, ham yuridik shaxs ifoda va fikrlar himoya qiladi. Bunday nizolar - asosan o'z navbatida, yanada rivojlanish uchun mumkin bo'lgan variantlar juda ko'p sonli bilan ifodalanadi, murakkab mojaro, deb. Bundan tashqari, ayrim qo'shimcha jarayoni asoratlar bo'lishi mumkin. Misol uchun, tayinlash ekspertiza o'tkazish. Shuning uchun, bu ish yuritishda ishtirok oldin, batafsil strategiya muhokama qilish uchun oldindan diqqat va to'liq aniq yuritish uchun barcha materiallar bilan tanishib bo'lishi kerak qanday shikoyat taqdimoti va mudofaa. Bu, shuningdek, sud nizo yaratishga imkon berish yoki bermaslikni bor so'rab, deb qayd arziydi. Bu har ikki tomon mamnun erishish uchun oson yo'l yo'q bo'lishi mumkin. Bu metod mojaroni hal qilish uchun bir variant sifatida qabul qilinishi mumkin.
xalqaro nizolar
qiziqtirgan Bunday to'qnashuvlar etarlicha ko'p (ikki yoki undan ko'p) o'rtasida sodir xos siyosiy va huquqiy munosabatlar hisoblanadi o'tilishini xalqaro qonun. Ular bunday munosabatlar vujudga ziddiyatlar misol. Tufayli, bunday nizolar ko'p odamlar holati uchun mazmunli bo'lishi ekanligiga, u erda to'qnashuvlar ikki turlari: global tahdid qo'llab-quvvatlash va xalqaro tinchlikka xavf solishi emas. Shuning uchun, bunday nizolarni hal qilish uchun chora-tadbirlar muhim ahamiyat kasb etmoqda. Ular davlatlar o'rtasidagi nizolarni tinch vositalar bilan joy tartibda qiluvchi omillar, xalqaro huquq, norma va tamoyillari bir butun filiali vakili.
arbitraj
Kollektiv ish nizolar
Bu nizolarni mavzusi ishchilar huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish hisoblanadi. Bu, masalan, bo'lishi mumkin, shunday qilib, ish haqi, ish normalari, ish vaqti, mehnat muhofazasi, xavfsizlik va farqlar. Bahslashayotgan Tomonlar bu yerda ishchilar va ish beruvchilar, balki bir ustun sanoat nazorat nafaqat gapirish mumkin.
Similar articles
Trending Now