Kompaniya "Dostavista": tashuvchi sharhlar. Xat xizmati "Dostavista": sharhlar

transport kompaniyalari va xat xizmatlari odamlar katta miqdorda foydalanadi. Ko'pincha bir ish - onlayn do'koni, kataloglar, turli xil va boshqa xizmatlar faqat bunday xizmatlar foydalanib, uning mijozlari uchun alohida mahsulot yetkazib berilmoqda. It kuryerlar asosiy mijozlar tashkil ular hisoblanadi.

Boshqa tomondan, tovarlar bevosita yetkazib berishda ishtirok xat kompaniyalari xodimlari o'zlari bor. Bu ehtiyoj oddiy odamlar ham bor qo'shimcha pul yuklarni tashish shaklida bir to'g'ri ishlashini amalga oshirish uchun.

Nihoyat, har ikki ehtiyojlarini qondirish uchun, shuning uchun mijozlar va xodimlari ulanish uchun va'da "yangi avlod", bir yetkazib berish xizmati mavjud. Dostavista u chaqirdi. Courier ishlash kompaniyaning veb-tavsiyalariga ko'ra, bu yerda - u oddiy vazifalar uchun qo'shimcha daromad uchun ajoyib imkoniyatdir bo'ldi. aslida kompaniyaning oddiy kuryer ishlash uchun qanday o'rganish uchun, biz bu maqolada yozish etadi.

sxemasi "Dostavista" bilan ishlaydi

Shunday qilib, bu maqolada muhokama qilingan etkazib berish xizmati, buyurtmalar zumda qayta ishlanadi Shuning uchun "favqulodda" deb ataladi. Bu kabi bir narsa ko'rinadi: mijozlar buyurtma kompaniya nazorat qilish markazida qabul qilingan so'ng, "B", nuqtasiga "A" dan yuk etkazib berish uchun so'rov tayyorlaydi. U erdan, u boshqaruv tizimiga berildi. Inson tilidagi, bir uyali qo'llash "Dostavista" (xat sanasi, bu kunning istalgan vaqtda sodir bo'ladi, deb ko'rsatadi) qo'yish tartibi. Keyingi, ish olib o'zlari uchun buyurtma qilish va manzilga oldinga qo'yish istardim foydalanuvchilar.

Bunday sxema foydalari juda ko'p ishlaydi. mijoz uchun, ular u darhol kichik xarajat evaziga bir topshiriq ishlatish uchun tayyor yaqinida tashuvchi, javob qabul deb aslida yolg'on. xodim uchun, plus ish u ketadi qachon va qanday buyurtma shuning uchun, tanlash, ish uning jadvalini shakllantirish va mumkin, deb aslida yotadi. Nihoyat, har ikki manfaatlari yetkazib berish xizmati ilovasini ulanadi. (Uning veb-sayti osilib faqat 3 soat har qanday tartibda bilan shug'ullanish uchun va'da) va u go'zal tez sodir bo'ladi.

kuryerlar talablar

butun yetkazib berish xizmati ishlaydi qaysi tizimini hisobga olgan holda, bu kompaniya "Dostavista" ish talab fazilatlarini bir qator hosil qilish mumkin. Albatta, u halol eng yaxshi imkon, ularning ishi uchun mijoz, hanuz, aniqligi va istagi uchun muloyim bo'ladi; va bu yerda siz "ulangan" borligini o'z ichiga olishi mumkin (barcha keyin, tartibini amalga oshirish uchun ketadi, bir, faqat bu omil bog'liq bir chopar bo'lsa yoki ariza xabarnoma yoki miss va hamkasblari uchun "ber").

"Dostavista" nuqtasi (eng yaxshi buyurtmalar tanlash uchun) tashuvchi o'tmishini sharh, aslida tomonidan qilgan hukm deyarli "telefonda" bo'lishi uchun vaqt davomida (ilovada buyurtmalar holatini nazorat qilish uchun) uchun. Bu, albatta, ba'zi noqulaylik ijrochi keltirur. Tashuvchilar ular yaxshi, pul tartibini olish uchun "telefon bilan uxlashi" kerak, deb shikoyat.

shaklini ish

Aslida, bu kuryer "Dostavista" xizmati ish shaklidir. dasturni kuzatib borish va keyin ular ustidan borishni yanada qimmat buyurtmalar tanlash, tovarlarni olib (yoki Uydagi hamma) va belgilangan manzilga uni olishga doimiy ehtiyoj - xodimlarning o'tilganlik sanasi, deydilar.

sobiq xodimlari tomonidan ta'kidlanganidek, bu aslida ancha oson ko'rinadi. KPK va, albatta, turgan tartibini olish Aslida juda qiyin (oliy reytingida va ko'p taxminlarga tufayli ustuvor bo'lgan qismi tizimi ko'p xat, chunki); Bu, shuningdek, va ish samarali amalga deb e'tibor berilishi lozim. Aks holda kurerlik tartibda bajarilishini joyga kelganda, vaziyat vujudga kelishi mumkin, va mijoz (chunki kechikish, masalan,) har qanday Shuning uchun rozi bo'ladi. uning un "minus" - bu holda mijoz kompensatsiya va Courier qabul shundan keyin bir mojaro, bor.

Ishga qabul qilish, o'sish

kompaniyasi "Dostavista" ga ko'ra xat tashuvchi sharh, qaramay, u "erkin jadvali", o'xshashlik ehtimoli mavjud ega martaba. Bu buyruq olib tizimning obro'si va tashuvchi baholariga ifodalangan.

Bu kabi ko'rinadi: bir kishi bir vazifani bajaradi, u tavsiya, baholash tayinlash va, albatta, amalga oshirilgan ishlar yana bir liniyasi statistika to'ldirish mumkin. Shunday qilib, tizimda har bir xodim uchun bir "Fayl" bir oz bor.

Keyingi safar, u "Dostavista" tizimida ko'proq ishonchli hisoblanadi, chunki bir necha xodim da'vo bir ish yuqori reyting bilan bir kishini haq beradi ishni qilish mumkin bo'lgan bo'lsa. yangi xodimlari o'zlarini bildirishga ruxsat bermaydi, bunday baholash adolatsiz chunki xulosaga ish qo'rg'oshin xat tashuvchi o'tilganlik ko'proq pul qilish, natijada, qo'shimcha ish olishga va. Biroq, amaliyot shuni ko'rsatmoqdaki, aftidan, tizim bir «ishonchli» ijrochilar bilan ishlaydi norozi mijozlar bilan keraksiz muammolar xizmati tashkilotchilariga bartaraf o'zini oqlaydi.

ish uchun to'lov

ofisida ishlar haqida gapirganda, siz bir savol o'tish mumkin emas haqi xat. Shunday qilib, to'lov amaliyoti Payg'ambar xizmati "Dostavista" faqat ikki shakllari. ish Sharh ularning naqd va naqdsiz ataladi. Birinchi - bu bo'lsa siz xizmatlari "tirik" Xarajatlarni to'lash, mol yetkazib mijoz; va ikkinchi - kuni, ya'ni, naqd pulsiz shaklda to'lovni qabul qilish uchun emas , bank hisob.

; Shunga ko'ra, birinchi holda kurerlik shunchaki, muomala aslida, uning «vaqtinchalik ish", tashkil, ma'lum bir foiz (tizim tayinlaydi va u har doim ham turli bo'lgan) etkazib berish xizmati, beradi va ikkinchi - bu bekor qilingan. Pul dastlab Dostavista o'z haq xodimlari qismi bilan birgalikda, shundan keyin kompaniya, qabul qildi.

Rivojlantirish va rag'batlantirish

Albatta, kurerlik xizmati bilan hamkorlik mukofot xodimlari holda amalga oshiriladi mumkin emas. katta qat'iyat va qattiq ish xodimlari rag'batlantirish uchun har hafta asosida chop etilgan tafsilotlar bo'lgan, "hammadan ko'ra ko'proq kasb qilgan xat» kabi bir kategoriya yo'q. Bundan tashqari, imtiyozli daromad bir necha odamlarni olish istayman, buning uchun buyruq shaklida turli bonuslar bildirdi rag'batlantirish.

faqat kompaniyaning veb-sayt "Dostavista" o'qish uchun, agar barcha bo'lsa-da, yaxshi tovushlar. Barcha tashuvchi shartli bo'ladi rag'batlantirish va noto'g'ri real raqam daromad, bu eng kasb qilganlar haqida ma'lumot: bu safar Sharh tashuvchi bir oz boshqacha, kam qizil ma'lumot taqdim etildi. Tashuvchilar aslida ular bir qismini pul deb shikoyat.

Ishga kirishish

Qiziqarli ham qurilma guruhi tartibi hisoblanadi. Kompaniya tomonidan dalolat Bas, siz bir shaklni to'ldiring kerak chopar sifatida hamkorlikni boshlash uchun "Dostavista" sharh. Shaxs batafsil dan, (sizlar xat bilan borishni istayman bo'lsa), shuningdek, pasport va kod to'laligicha va belgilangan manzilga yubora kerak bo'ladi. (Aynan sizning pasport va kod olish uchun qaerga bilmayman, chunki) Aslida, hujjatlarni qabul bu shakli qonun ostida haqiqiy emas. Biroq, bu amaliyot ushbu kompaniya hisoblanadi.

skanerdan hujjatlarni sizning fayllar ko'rib chiqamiz so'ng, buyurtma olishga boshlashingiz mumkin. kurerlik, albatta, ko'p, va bir kompaniya hisoblanadi, chunki aslida, bu, u ko'rinadi, shuning uchun oson emas. Bu tartibda "Dostavista" shunchaki Barcha kuryerlar ish o'rinlari bilan ta'minlash uchun etarli emas, deb sodir bo'ladi.

Shu bilan bir vaqtda, bir boshlayotgan, siz buyruq arzon majburiyatini (Agar vaqt va harakat aytarsiz bo'lmasa) mumkin. Bu, shuningdek, kelajakda foydali bo'lishi mumkin ish tajribasi.

xodimlarning ishdan bo'shatish

"Dostavista" yilda ishdan - alohida masala. sobiq xodimlari (xat) tomonidan ta'kidlanganidek, juda tez xodim bilan shartnoma bor bekor qilishi mumkin. Bundan tashqari, bu tashvish qo'llab-quvvatlaydi xizmat etkazib "Dostavista" haqida boshqa sharhlar mavjud. o'z maqsadlariga erishish uchun, oddiygina tayanib, tizimi buyurtma sizni u erda o'chirib qo'yishingiz mumkin "shikoyatlar juda ko'p va mijozlarga norozilikni yuqori darajada." ularning huquqlarini himoya qilish va deyarli sun'iy qaytib saqlab qolish uchun.

kompaniyada ishlar Xulosa

Shunday qilib, nima kompaniya "Dostavista" (Rossiya) xodimlari sharhlar haqida nima deyish mumkin? Birinchi navbatda, siz bir alohida ish uchun yanada munosib rassom aniqlash uchun erkin jadvalida ishlash va bir vaqtning o'zida tezroq va arzonroq buni imkon beradi hamkorlikni bu qulay shakli.

Biroq, darhol bir kompaniya sifatida, uning xodimlarini qadrlamaydigan emas ataladi "Dostaviste" tomonidan ta'qib. Biroq, ko'p sharhlar bunday ish foydali bo'ldi uchun etarli pul topish uchun banal Ishonchsizlik haqida aytish. narsa haqi past ekanligini, transport va oziq-ovqat xarajatlarini kurerlik o'zini qoplash kerak.