Ijaraga Courier

Salom, men yana sizlar bilanman - Artem Koroteev, ish dunyoda siz yordamchisi. Bugun oddiy qog'oz va Ajam xodimlarini yordam berish uchun maxsus nashr. Xususan, biz foyda ko'rib chiqamiz ish kuryer va oyiga 1000 dan ortiq $ qilish kabi past holatda sifatida.

Shunday qilib, har doim bor va qanday farq bor qaysi kurerlik ish o'rinlari aniqlash uchun boshlash uchun. birinchi turi - bir xat tarqatish xizmati. Ish haqi bor nisbatan kichik - o'n besh yildan yigirma besh ming. , Shahar va uning atrofi zarur asosan harflarni yetkazib ba'zan onlayn do'koni yuborish. va ish haqi qisqa tutashuv mumkin va masala emas - asosiy qiyinchilik, chunki katta muntazam ishlar tez-tez yuzaki ishchilar bilan bog'liq deb hisoblanadi. Ish joyida Courier ikkinchi turi - Courier yo'l, eng yuqori haq to'lanadigan tomonidan, shaxsiy onlayn do'kon yoki kompaniya hisoblanadi. 40 000 rub - o'z xodimlari odamlar o'z ish biznes egalari odatda oyning 30 000 chiqib shaxs safari boshiga 200 500 rubl, bu holda, ko'p pul to'lash yaxshi ish uchun ularga qadrlaymiz. Kamchiliklari mavsumiy o'z ichiga oladi - mavsumda emas, shuning uchun deyarli hech qanday buyurtmalar va parcha ish haqining bo'lsa - u deyarli yo'q, deb. kurerlik ish uchinchi tur - bu kurerlik-sotuvchi. har qanday vositalar bilan har qanday odamlarga sotilishi kerak tushgan berilgan ish kuni kurerlik element, boshida. Ish stress katta talab, va juda ko'p pul, bu odamlar 1-2% da chiqadi, lekin muvaffaqiyatli bo'lsa, ish haqi 50 dan ortiq 000r bo'ladi, chunki u, u arziydi qilishga intiladi.

Umuman, biz siz kurerlik bo'lishga qaror, agar qilish kerak bo'ladi ishlari qanday, sizni tushunaman. Endi biz muayyan vaziyat va ta'sir asosiy omillar tahlil mansab rivojlantirish va ish haqi ortishi. majburiyatlari, ba'zan turli ekanligini, lekin aslida bir xil qoidalar qaramay.

yaxshi hech qachon kech, u o'z aybi uchun kech bo'lishi hech qachon, lekin - birinchi, har bir xodim yoki nomzod Esingizda kerak. HR xodimlari avvalo unga e'tibor. kech ularning vazifalarini beparvo bajarish hisoblanadi qilinmoqda, u kishi hech narsa jiddiy zaryadlash yaxshi emas, balki. shartnoma naycha - tizimli kechikish bo'lsa.

Ikkinchi element Men bir toza ko'rinishga zikr istayman. kurerlik soch yangi toza kiyimlarini yuvib lozim va neispachkannaya, ter va boshqa hidlar bo'lmasligi kerak hidi, sochingizni kerak. meni hayotning shaxsiy misol keltiray - xizmat yetkazishda ANS Express Courier kun va kompaniya printsipi uchun ijaraga bor - har doim faqat eng yaxshi xat tashuvchi xizmat.

Uchinchi band - bir odobli kurerlik va muayyan ta'sir. mijozlar bilan boshqaruvchi va aloqa pozitsiyasi - keyingi qadam, chunki bu nuqta, mansab zinapoyasida targ'ib uchun, ayniqsa, muhim ahamiyatga ega.

Biz bor to'rtinchi joy ish tezligi hisoblanadi, uning sifati va qo'shimcha buyurtmalar bajarish, buning uchun to'lanadi bo'lmaydi. Avvaliga, bu element hayron bo'lishi mumkin, lekin kelajakda bu juda katta qaytishini beradi - ish boshi, g'alaba qozonish uchun, agar siz deyarli hamma narsani erishish mumkin!

Va necha kishi e'tibor beshinchi eng muhim omil - ularning bevosita boshlig'ining ustidan g'alaba va ularning ishonch o'zini bildirmay kirmoq iborat. Eng muhimi, to'xtatish uchun qachon bilaman, keyin juda yaxshi odam emas proslyvote, va siz ham belgilangan, yoki shunchaki ishdan bo'lsin.

Xo'sh, mening kuzatuv bir gapda ifodalasa bo'ladi: siz ko'p pul bo'lsangiz - kech bo'lma muloyim bo'lishi, nazoratchilar yordam berish va ularni do'stlaringiz qilish! Rozi - muvaffaqiyati uchun oddiy retseptini!