Biznes aloqalar Etika

Bu ularning biznes muvaffaqiyati nafaqat iqtisodiy bazasi, balki axloqiy hissa ba'za. biznes va tijoratning standart qoidalarini amalga oshirish bilan bir qatorda, u mutlaqo to'g'ri kelmaydigan buzilishi ish etiket qoidalariga. Biznes muvaffaqiyati ustiga axloq va qurilgan biznes munosabatlar ma'lum standartlarga qat'iy rioya qilmoqda. Boshqa so'zlar bilan aytganda, siz professionallik muhim element ish axloqiy qoidalariga rioya qilish.

jahon iqtisodiy aloqalar kelsak, masala yana ham o'tkir bor bo'ladi. Biznes odamlar muhim bilish The qoidalari odoblari qabul boshqa davlatlar kabi shaklda buzilishiga The elementar qoidalari odoblari bilan to'la bo'lgan zarar bozorlarida sifatida natijasidir yorilishi biznes aloqalari. Biroq, biz emas, balki unutib, deb The odob ishbilarmon odam pastlab jarayonini girilmiştir ba'zi o'zgarishlar bilan vaqt. Shuning uchun u, bema'ni qarash zamonaviy biznesmen ish axloqiy o'rganish zamon bilan emas, balki hamqadam uchun zarur. Misol uchun, ba'zi ayollar tomon etiket ularning majburlash yo'qotgan. Ayni paytda, ayollar uchun lift unutilib botib eshik eng yaqin bir, va ochilish eshik chiqib birinchi va bir restoranda siz etgan to'lash va tashqi kiyim endi bir ayol yordam, albatta, kerak bo'lgan taqdirda tashqari, o'z qo'yadi.

Biznes etikasi - foydali va muloyim hamdir. Bu xususiyatlar, bir ish kishi bo'lishi bo'lgan o'ziga xos ega va asosiy qonunlariga ifoda etilgan asosiy tamoyillari qoidalariga rioya qilish etarli emas:

• , Puxta bo'lishi
• juda ko'p gapirish emas;
• o'zi, shuningdek boshqalar o'ylayman;
• jamoa yilda qabul qilingan kiyim kiyish;
• (Har ikki og'zaki va yozma ravishda) o'ng tilini gapirish.

Biznes aloqalar Etika bu unsurlar hurmat asosida. yaqindan ularning har biri ko'rib chiqaylik.

har doim va har bir narsada o'z vaqtida bo'ling - birinchi printsipi biznes aloqa. "Hanuz, - shohlar vakolat" - taniqli gapiga deydi, va haqli ravishda shunday, kech kishi uchun bo'lishi mumkin emas, unga bog'liq, ularning xatti isbotlar, ishonchli emas. Qani u muhim paytda sizni ranjitdi bo'lmaydi, deb kafolat hisoblanadi? Bundan tashqari, bir ish kishi muntazam hech maynavozchilik major kuyikish uni taqillatdi emas zaxiradagi bilan unga yuklangan vazifalarni bajarish uchun vaqt ish hisoblash kerak, va u xodimlari uğratmadı.

Ikkinchi qoida: juda ko'p gapirish qilmang. Xodimlari kompaniya bilan bog'liq maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaslik kerak. Korxona axloqiy ko'plab kompaniyalar ish munosabatlar, deb o'qish orqali bu narsani o'z ichiga oladi, bu kadrlar masalalarni, texnologik jarayonlarni doir maxfiylik shaxsiy imzo, shuningdek shaxsiy hayoti hamkasblarini ta'minlash uchun zarur.

Uchinchi qoida - deydi o'zi, shuningdek, boshqalar o'ylab ko'ring. xodimlari tomon Bag'rikenglik - so'zining ma'nosi. biznes muvaffaqiyatli Boshlovchi biri ko'pincha ish etishmovchiligi barcha orqali xudbinlik tabiati, istagi bevosita natijasidir ham ta'kidlash edi, chunki, hisobga mijozlar, mijozlar, sheriklar fikr olib, hatto raqiblari zarar kerak, degan ma'noni anglatadi. suhbatdoshi diqqat bilan tinglash qobiliyati, ixtilof murosasizlik boshqa odamlarning fikr va tushuncha, erkinlik hurmat - bu xususiyatlar joyida qo'lida ishlaganlar rahbarining hokimiyati oldida muhim yuksalishi natijasida, biznes munosabatlarini axloqiy talab hisoblanadi.

Kiyim, muayyan bir jamoa odat bo'lgani kabi - to'rtinchi muhim qoida. Hojat yo'q esa ish joyida, uning unvonidan a'zolari orasida turishga.

so'z va yozma huquqi bilan muloqot qilish qobiliyati - beshinchi qoida - yana bir shaxsning ish tasvirni ta'kidlaydi. Berilgan shartnoma tuzish imkoniyati bilan bevosita bog'liq muloqot qilish qobiliyati. muvaffaqiyatli biznes inson bo'lish, uni o'rganish va notiqlik san'ati zarur. Bu diksiyon, tonlama va talaffuz manevra yordamida e'tibor qatnashdi imkoniyatiga ega bo'lish uchun muhim ahamiyatga ega. Bu ish bilan aloqa haqoratli tilida, jargon so'z bilan foydalanish uchun emas, balki juda muhim ahamiyatga ega. tinglash bilish, shuning uchun boshqa partiya deb, bu suhbat, albatta, siz qiziqarli aniq bo'ldi.