Xodimlari, ish o`rinlari, iloji istiqbollari geribildirim: "Evroset" ish

"Evroset" - uyali chakana bir bozorni vakili eng yirik kompaniya. uning asosiy faoliyat yo'nalishlari: Moskva va mintaqaviy dilerlari bilan axborot xizmatlari, chakana, aloqa, kichik raqamli qurilmalar, aksessuarlar, MP3 va CD-futbolchi, shuningdek, hamkorlik. Agar "Evroset" bir ishni olish istaysizmi? Keyin siz bu maqolada ma'lumotlarni ko'rib foydali bo'ladi.

Kompaniyaning kadrlar siyosati

Statistika ma'lumotlariga ko'ra, o'tgan yili xodimlari "Evroset" umumiy soni 33.000 kishidan oshdi. Kompaniya rahbariyati metropolitan sohada va viloyatida yangi do'kon ochib, biznes rivojlantirish uchun davom etiladi. Yosh iqtidorli va g'ayrati xodimlari jalb qilmasdan o'z maqsadlariga erishish mumkin emas. Kompaniya yaxshi tortishish uchun to'lashga tayyor. Lekin bu "Evroset" yaxshi ish emas? Bu ish beruvchining Fikr bir aniq javob bermaydi. Bu, quyida muhokama qilinadi.

kompaniyada ishlayotgan afzalliklari

Nima yoshlar, shuning uchun "Evroset" ishga jalb etiladi? Yuqorida o'rtacha bor ish haqi (28 000 rubl). Har bir link vakillari uchun (sotuvchilar, menejerlar, xat, va hokazo ingl) savdo, mukofotlar va bonuslar bir belgilangan ish haqi + qiziqish bor. "Evroset" ishlaydigan afzalliklari boshqa nima? joriy Sharh va sobiq xodimlari quyidagi afzalliklarga nozil:

• Bepul ta'lim.
• , Jamoasi ahil , yosh va talabchan insonlar iborat.
• Tarbiyalash ish haqi.
• ifodalash erkinligi.
• mansab zinapoyasida tez o'sish.
• Daldali yangilik.
• Eng yaxshi xodimlari uchun mukofoti.
• Moslashuvchan ish vaqti.

xodimlar uchun Jobs va talablar

kompaniyasi "Evroset" boshqarish kuchli va mehnatsevarligidan javobgarlik qo'rqmaydilar odamlarni, mijozlar bilan muloqot qilish uchun qanday bilish va kelajakda ishonch bo'lish istayman, o'z ofislari, do'kon va ulanish salonlarida ko'rishni istaydi.

potentsial xodimlar uchun asosiy talablar:

1. dush avtomobil. Xo'sh, odam o'zi muayyan vaziyatlarda tashabbusni olsa. Bu har doim kutib va rag'batlantiriladi.

natijalari bo'yicha emas, balki jarayon 2. Fokus. qiziqarli emas Pobedogoliki. "Evroset" aktsiyaga uchun barcha shart-sharoit mavjud.

3. Nezakostenely miya. Korxonalar o'rganish va ularning malakasini oshirish imkoniyatiga ega odamlar kerak.

4. Aloqa ko'nikmalar. Bu holda, Gambling mutaxassislar biluvchi va mijozlar va hamkasblari bilan aloqa o'rnatishga muvaffaq bo'ladi qilganlar emas.

mutaxassislar va talabalar uchun bo'sh ish o'rinlari:

• Merchendayzer;
• kassir:
• Buxgalteriya;
• ichki dizayner;
• Savdo menejeri:
• kurerlik;
• Savdo.

"Evroset" ish: Staff

Elena Popova (Ekaterinburg): "Uning roli bir savdo yordamchisi deyarli 5 yil ishlagan, deb. jamoasi o'rtoqlik edi, biz muntazam bonuslarni berildi. Endi men homiladorlik va tug'ish ta'tili haqida emasman. Bir yildan keyin men o'z sobiq ish joyidagi qaytib va mansab pillapoyalaridan targ'ib bilan hukmboshqaruv kelib rejalashtirganmiz. "

Ilya Khamidullin (Samara): Evroset "" Uch oy ichida bir xat kasb ". Har doim buyurtma ko'p va ularning etkazib berish vaqti etarli emas. Muntazam ravishda o'z Buyuklardan dan e'tirozlariga qabul, mukofot ko'rmagan. Umuman olganda, bu kompaniyada mehnat Men hali yaxshi xotiralar yo'q. "

Tatyana Znagovan (Krasnodar), "martaba" Evroset "bir chopar sifatida boshladi. Endi katta do'kon yordamchisi. Men u erda to'xtatish emasman. Axir, kompaniya bunday imkoniyatlarni taqdim etadi. "

Endi siz ish "Evroset" narsani bilaman deb. moddada tilga oldi xodimlari va boshqa ma'lumotlardan Teskari aloqa Agar to'g'ri qaror qabul qilishingizga yordam beradi. Omad tilaymiz!