Tashkilot mehnat muhofaza tashkil etish bo'yicha nizom: a namunasi

tashkilot mehnat muhofaza tashkil to'g'risidagi nizom, bir model undan keyin ta'rif qilinadi, bir majburiy hujjat hisoblanadi. Bu umumiy talablariga, o't sohasidagi mansabdor va xizmat idoralar mas'uliyatini belgilaydi.

xususiyati

ishlarini tashkil etish bo'yicha nizom korxonada mehnat muhofazasi TC va boshqa sanoat qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan. turli muassasalarida o't Yozilgan tajriba tuzish yilda. hujjat tarkibiy birliklar, xodimlar va ularning kasbiy faoliyati davomida hayoti va xodimlarning salomatligi muhofaza qilish talablariga javob shart-sharoitlar yaratishga qaratilgan boshqa shaxslarning vazifalarini va vazifalarini o'z ichiga oladi. Bu normativ harakat hisobga siz ishlayotgan bo'lgan sanoat oladi. Jumladan, mehnat muhofazasi va o'quv jarayonini xavfsizligi tashkil etish bo'yicha qoidalar o'quv va pedagogik faoliyatini boshqarish federal standartlarga muvofiq ishlab chiqilgan. Bu holda, hujjat talablari, ularning huquqiy shakli va mulkchilik shaklidan qat'iy nazar, bu sohada etgan barcha institutlari uchun amal qiladi.

mas'ul shaxslar

DOW muhofaza yilda ish salomatligi va xavfsizligiga tashkil etish bo'yicha nizom amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq umumiy monitoring, topshirig'iga binoan qoidalar oliy boshqaruv tuzilmalari amalga oshirish muassasasi rahbarining tegishli deb belgilaydi. ish rejasini ishlab chiqish, mansabdor vazifalari bilan bog'liq, ularning xatti-nazorat direktori buyrug'iga vakolatli.

o'ziga xosligi

ishlarini tashkil etish bo'yicha nizom maktabda mehnat muhofazasi yoki bolalar bog'chasi faoliyati oralig'ida o'z ichiga olishi kerak, deb belgilab:

1. vazifalar va majburiyatlarni aniq bo'limi ma'muriy va texnik xizmat ishonib topshirilgan.
2. O't uchun tartibot rejalari, barcha standartlar va boshqa me'yoriy hujjatlar bilan belgilangan.
3. Amalga oshirish TC muvofiqligi nazorat qilish.

vb

Ular qat'iy bo'lgan birligi, yirik biridir. boshi majburiyatlarini amalga birinchi silsilasini:

1. O't mavjud qoidalarga muvofiq professional faoliyatning qulay va xavfsiz sharoit yaratish choralarini uchun.
2. Barcha xodimlarining vazifalari, standartlari, qoidalari, orden va ko'rsatmalar talablariga rioya etilishini tekshirish.
3. rivojlantirish, ommaviy shartnoma imzolanishini, shuningdek uning shartlari bajarilishini ta'minlash.
4. shakllari va Davlat statistika qo'mitasi tomonidan belgilangan muddatda o't uchun chora-tadbirlar uchun ajratilgan, ularning professional faoliyati davomida tasodifan ta'sir xodimlarining yuqori organlariga hisobotlarni, shuningdek, ishlab pul yuboring.

Bu ishlarini tashkillashtirish tartibi to'g'risidagi nizomga kiritilgan barcha majburiyatlar emas korxonada mehnat muhofazasi. Sample hujjat, shuningdek, boshi uchun quyidagi qoidalar mavjud:

1. ularning maxsus yaratilgan komissiyasining qabul holda, yangi asbob-uskunalar, ob'ektlarni joriy ruxsat bermang. davlat nazorati organi - bu holda, u hozir xodimlari xizmat, kasaba uyushmasi vakili, va, agar zarur bo'lsa, bo'lishi kerak.
2. mavjud qoidalar, qoidalarga va kasb-hunar xavfsizlik va sog'liqni saqlash standartlari buzgan har qanday harakatlarni oldini olish uchun.
3. yuqori organlariga ularning ustiga hisobot uchun o'z vaqtida mehnat shartlari va sanitariya chora-tadbirlarini amalga oshirish bo'yicha kompleks rejasi majbur.
4. xodimlarining salomatligiga etkazilgan zarar uchun hisoblash va undirish to'g'riligiga mas'ul bo'ling.
5. nazorat qilish tizimi amalga oshirilishini ta'minlaydi. Fond menejeri taqsimlash jarayonida O'sh bilan shug'ullanadigan bir yuqori professional faoliyatini to'lgan xodimlarini mukofotlash uchun mablag'lar ajratilishini rag'batlantirish berilishi kerak.

tayinlash

tashkilot (namuna maqolada kiritilgan) mehnat muhofaza tashkil etish modeli qoidalariga kiritilgan bo'limlar, tan va ishlab chiqarish faoliyati natijalari bo'yicha sog'liqni saqlash va xodimlarning hayotini ustuvor o'rnini ta'minlashga qaratilgan. hujjat yoki bu sohada malakali mutaxassislar jalb dan shakli maxsus xizmat majbur. xodimlar soni va bu bo'limlarda tuzilishi rahbari tomonidan belgilanadi. Shu bilan birga u, samarali va to'g'ri ishlashi uchun hisob ko'rsatkichlari ichiga olishi kerak idoralar tavsiyalar.

Maktabgacha himoya mehnat tashkiloti to'g'risidagi Nizom xodimlari va mahbuslar uchun xavfsiz va sog'lom atrof-muhit shakllanishi talab qiladi. qonun hujjatlarida belgilangan tartibda qoidalarini buzgan uchun normativ aybdor mansabdor Havoriylar, rahbarlari. Maktabgacha GEF mehnat muhofaza tashkil to'g'risidagi nizom o'rgatish, ta'lim, o'qitish, bilim tiyib turish va professional faoliyatning ayrim turiga belgilangan muddatlarda qoidalarga muntazam o'tishini talab qiladi.

Amalga oshirish TC standartlari

Mehnatni muhofaza qilish tashkil etish bo'yicha nizom xodimlarining kasbiy kasalliklar yuzaga kelishini oldini olish maqsadida sanitariya sharoitlarini ta'minlash, zamonaviy, profilaktika jarohat joriy talab qiladi. Zamin muhokama va jamoa tomonidan tasdiqlangan bo'lishi kerak vaziyatni yaxshilash uchun hidoyat chora-tadbirlar ishlab chiqish. Xodimlar o'z monitoring faoliyatini amalga oshirish uchun, vakolatli hisoblanadi.

mehnat muhofazasi bo'yicha ishlarni tashkil to'g'risidagi Nizom mezonlar inshootlari, binolar, asbob-uskunalar va jarayonlar bilan uchrashdi kerak o'z ichiga oladi. installyatsiya va uskunalar operatsiyani amalga oshiriladi hujjatga muvofiq, hududida foydalanish, ishlab chiqarish, atrof-muhit, qurilma sanitariya va ichki binolarni salbiy omillar ta'siridan xodimlarini himoya.

Ular sog'liqni saqlash va xavfsizligi uchun etarli shart-sharoitlar bilan ta'minlangan bo'lsa, ish muhofaza tashkil to'g'risidagi nizom, o'simliklar ekspluatatsiya, uchastkalari joriy taqiqlaydi. yangi qurilgan va rekonstruksiya ob'ektlarni boshlab faqat uni foydalanadi sanitariya-epidemiologiya nazorati, tehinspektsii va tegishli kasaba uyushmasi kompaniyasi ruxsati bilan amalga oshiriladi. Bu o't talablariga javob bermaydi uskunalarni seriyali ishlab chiqarish modellari tayinlangan mumkin emas.

Mehnatni muhofaza qilish tashkil etish bo'yicha nizom uskunalar joylarda etarli darajada va bu sharoitda, tegishli yagona tarmoq va tarmoqlararo qoidalarga, sanitariya qoidalariga, ishlab chiqilgan va qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlangan shakllanishini ta'minlash uchun boshqaruvini talab qiladi.

xodimlar uchun talablar

Korxona mas'uliyat ma'muriyati sil brifinglar, yong'in himoya qilish, o'tkazish , sanoat gigiena va o't boshqa qoidalar. Kadrlar qat'iy saytida tartib va xulq talablariga yo'lga rioya qilish kerak. Bu sanoat do'konlarda, qurilish saytlarda ishchilar, ayniqsa, to'g'ridir. Ushbu ko'rsatmalar birga saylangan kasaba uyushmasi tarkibida bilan, kompaniya boshqaruvi tomonidan standart hujjat ustida tuzilgan va tasdiqlangan. Xodimlar ishlash mexanizmlarini, mashinalar, qurilmalar va asbob-uskunalar, unga taqdim shaxsiy himoya uskunalari bilan mos kelishi kerak.

Ma'muriyati uchun Nizom

Kompaniya rahbariyati doimo talablari to'g'risidagi ko'rsatmalarni o'rnatilgan barcha rioya ofitser nazorat qiladi. ma'muriyatining majburiyati baxtsiz hodisalar yuz bergan o'z vaqtida va to'g'ri tergov va ro'yxatga olish amalga oshirish hisoblanadi. holatlarni aniqlash jarayonida, shaxslar mas'ul kasaba uyushmasi vakillari va, zarur bo'lsa, va boshqa organlar ishtirok lozim. materiallari tergov asosida va buxgalteriya boshqarish hodisalari sabablarini bartaraf etish uchun o'z vaqtida va tegishli chora-tadbirlar qabul qilish shart.

O't uchun faoliyati uchun materiallar va uskunalar

Ularning tanlash belgilangan tartibda kompaniya boshqaruvini amalga oshiriladi. materiallar va boshqa maqsadlar uchun o't uchun faoliyati uchun mo'ljallangan mablag'larning sarflanishi yo'l qo'yilmaydi. ulardan foydalanish tartibi jamoa shartnomalari bilan belgilanadi. Ular tegishli Ittifoqi fakultativ tuzilishi orasida. Mehnat jamoa RT uchun faoliyati uchun mo'ljallangan vositalarini to'g'ri foydalanishni nazorat qilib boradi.

Bundan tashqari

boshqarish maxsus harorat sharoitida yoki ifloslanishi bilan bog'liq bepul maxsus kiyim-kechak, poyabzal va boshqa shaxsiy himoya uskunalar bilan zararli sharoitlarda bilan joylarda ishlaydigan xodimlar, shuningdek, ish bilan ta'minlash kerak. Management kir, saqlash, quritish, zararsizlantirishning, zararsizlantirish, dekontaminasyon va bu PPE'nin ta'mirlash ta'minlash kerak. ifloslanishi bilan bog'liq faoliyat bilan shug'ullanuvchi xodimlari, vositalari off yuvish bepul taqdim etilishi lozim. zararli moddalar teri mumkin salbiy oqibatlari, xodimlar mavjud bartaraf moddalar bo'lgan joylarda.

tibbiy ko'riklar

boshqarish mas'uliyati muntazam medosvidetelstvovaniya xodimlarini ta'minlash hisoblanadi. korxona qabul qilish amalga oshiriladi dastlabki sinovlar, davriy - og'ir yoki zararli va xavfli sharoitlarda bog'liq professional faoliyati davomida. xodimlar uchun zarur Medosvidetelstvovanie tashish bilan shug'ullanadi. Bu foydalanish uchun yaroqliligini va kasb kasalliklari oldini olish aniqlash uchun zarur. salbiy omillar sanoq va belgilangan davriy va dastlabki sinovlar, shuningdek, ularning amalga oshirilishi Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan belgilanadi ostida xavfli operatsiyalarni ishlab chiqarish.

xulosa

O't uchun faoliyatini tashkil etish to'g'risidagi nizom har qanday kompaniyaning faoliyatida amaliy ahamiyat kasb etadi. vazifa boshqaruvchisi - xodimlarni professional faoliyati, sog'lom va xavfsiz sharoitlarini ta'minlash. qonun javobgarlikni nazarda buzilmaydi talablarini bajarish uchun.

Kompaniya ayni vaqtda xodimlari At talablar, qoidalar, qoidalarga bajarish shart. Faqat korxonada xodimlar va boshqaruv qo'shma sa'y-harakatlar professional faoliyati uchun xavfsiz muhitni yaratgan bo'lishi mumkin.