Korporativ Identity: Office kiyim

har qanday o'zini hurmat kompaniyasi bir unli yoki Unspoken kiyim kodi yoki korporativ uslubi bor. Bu firmalar duch Aslida tufayli - birinchi navbatda, uning xodimlari hisoblanadi. Shuning uchun, ularning toza ko'rinishi, kompaniya tegishli holat juda muhim ahamiyatga ega. erkaklar hamma narsa oddiy bo'lsa - u shim va ko'ylak kiyib kifoya, ayollar ko'p barkamol bir ko'ylak tanlash uchun qanday yaqinlik qilgan. ofis uchun munosib ish uslubi, va u kiyim ta'mi va qo'pollik etishmasligi toqat qilmaydi.

Shunday qilib, kompaniya maqomini mos va faqat mijozlar va xodimlar ustidan yaxshi taassurot ishlab chiqarish uchun, quyidagi qoidalar kuzatilgan kerak korporativ axloqiy :

• Office kiyim noto'g'ri fikr siz atrofida odamlarni jig'iga olmaydi aniq deb uzunligi bo'lishi kerak. Ideal, u tizzasiga qadar bo'lishi kerak yoki yuqorida yoki 5-7 santimetr ostida bo'lishi uchun. Juda qisqa kiyim hamkasblari odamlarni uyaltirish va ularning asosiy ish ularni chalg'itish edi. ofis uchun nisbatan norasmiy uchrashuvlar uchun ancha mos juda uzoq kiyim.
• Office kiyim muayyan turdagi bo'lishi kerak. Albatta, u Ruffles, volanları, bo'lishi uchun mutlaqo noto'g'ri etaklari, qisma-chiroq, shaffof mato va boshqa yengiltak model. Aniq va to'g'ri chiziqlar, oddiy shakllar, yuqori sifatli material - bu ish xonim uchun to'g'ri, nima bo'ladi.
• korporativ kiyim rang ham juda muhim ahamiyatga ega. Ular hamkasblari va direktori o'zi, ham bezovta qilishi mumkin kabi yorqin ranglar va rang-barang tazyiqlar, ish uchun mos emas. Shuning uchun u an'anaviy oq-qora silsilasini yoki tinch blues, griler va malla tanlash afzaldir. ko'zga botgan narsa ham mijozlar ham xodimlar bo'lishi uchun emas, balki, shuning uchun ofis uchun kiyim, iloji boricha oddiy bo'lishi kerak.
• Agar ularning namoyon qilishiga, bir "kulrang sichqoncha" bo'lish istamasangiz, siz aksessuarlar mumkin. A qora libos, har doim chiroyli yoqasi, marvaridlar bilan mag'lubiyatga va uning bo'yniga bir rasmiy kostyum mumkin "tune up", yorqin galstugini, agar bir ro'molcha bilan to'ldirilishi mumkin. Biroq, zargarlik aks holda yomon ta'mi va qo'pollik dan zarba bo'ladi, to'xtatish uchun qachon bilish ham zarur.
• Agar ish kiyimlarini diversifikatsiya qilish bo'lsangiz, bir sotib ofis uchun etak , boshqa rangli bir chiroyli ko'ylak bilan kiyiladi mumkin. Bu qiziq to'g'nag'ichni bezab yoki cho'ntak ro'molcha, yorug 'joylashtirilgan mumkin.
• Albatta, ofis uchun har qanday kiyim uning arbobi va faqat uning hajmi uchun tanlangan bo'lishi kerak. Bu barcha yutuq joylarni ajratib ko'rsatish va mohirona kamchiliklarini yashirish kerak.

Shunday qilib, asosiy qoidalari ofis uslubi quyidagicha:

1. Qat'iy tarzi.
2. yubka uzunligi - tizza bo'yi.
3. Restrained ranglar.
4. aksessuarlari bir minimal.

Mutlaqo nomaqbuldir:

1. Mini va yubkalar.
2. Shaffof mato.
3. Serhasham ranglar.
4. bo'linish sabab.
5. Juda qimmat zargarlik.

Agar bu oddiy qoidalarga amal, agar shunday bo'lsa, siz zamonaviy va jozibador ish joyida ko'ring. Va, albatta, rasmiy kostyumi ham yaxshi bezatish unutmang - bu samimiy tabassum va mehribonlik hisoblanadi.