Ichki audit: uning kontseptsiyasi va korporativ faoliyatdagi o'rni

"Ichki audit" sirli iborasi aslida juda katta kuch va ajoyib imkoniyatlarni yaratadi. Bu nafaqat biznesning samaradorligini oshirishga, balki kompaniyaning raqobatbardosh afzalliklarini oshiradi . Ichki audit o'z korxonalari rahbarlari tomonidan tobora kengaytirilmoqda. Ular unga sehrli tayoq kabi muomala qilishadi, ular vaziyatni to'g'rilashga va tepalikdagi foydani to'g'ridan to'g'ri boshqarishga qodir.

Ushbu boshqaruv tartibi faqat uchinchi ming yillikning boshida gapirishga boshladi, garchi Ikkinchi jahon urushidan keyin ham rivojlana boshladi. Bunday o'sib borayotgan qiziqishning sababi nima?

• Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, ichki audit uzoq vaqt davomida va taqdirlanmagan bo'lsa-da, lekin qudratli qo'llar sizning biznesingizni qayta-qayta oshirishi mumkin.
• So'nggi yillarda G'arbiy Evropa va Qo'shma Shtatlarni egallab olgan va korporativ siyosat bilan bog'liq bo'lgan janjallar seriyasini eslaysizmi? Bu tashqi auditorlik tizimidagi muvaffaqiyatsizliklar sababli hatto yirik firmalar ham bankrotlikka qarshi sug'urta qilinmaganligining eng aniq dalilidir.
• Yaxshi rejalashtirilgan boshqarish eng yaxshi ijobiy ma'noda sarmoyadorlar e'tiborini jalb qiladi, natijada, ularning ko'zlarida kompaniyangiz faoliyati yanada samarali bo'ladi.

Zamonaviy rus haqiqatlarida ushbu omillarga bir qancha boshqa omillar qo'shiladi. Bular biznes jarayonini tashkil etishni tartibga solish va moliyaviy resurslarning potentsialini tejash, biznes yuritishdan chiqib ketadigan va barcha ishlarni malakali menejerlarga topshirishga majbur bo'lgan kompaniyalar egalari uchun inkor etilmaydigan foydani o'z ichiga oladi.

Ichki audit nima?

Xalqaro mustaqil ichki auditorlar institutining tavsiflaridan biriga ko'ra , bu kompaniya faoliyatini takomillashtirish bo'yicha kompleks kafolatlar beradigan ob'ektiv faoliyatdir. Ichki audit, har qanday sohada, ish joyidagi nazorat samaradorligini va umuman, korporativ boshqaruvni kuchaytirganda, tizimli yondashuv orqali belgilangan vazifalarni bajarishga bo'lgan murosasiz maqsadni belgilaydi.

Keling, bu ta'rifning ayrim xususiyatlariga batafsil to'xtalib o'tamiz.

Ob'ektivlik har qanday ichki auditorning majburiy xususiyatlaridan biridir. U barcha mulohazalari va qarorlarida xolis bo'lishi kerak.

Muvaffaqiyatning yaxshilanishi har qanday ichki audit barcha mavjud bo'lgan boshqaruv xatolarini aniqlash, jinoyatchilarni qat'iy tarzda jazolash va bu ko'p sahifali hisobotlarni yozish, ya'ni barcha jarayonlarning va korporativ tizimlarning samaradorligini oshirish uchun mo'ljallangan.

Kafolatlar - konsalting yordami bilan teng ravishda har bir ichki audit mijoz tomonidan qabul qilinadi. Bugungi kunda bu sohada ichki nazorat, ko'p maqsadli risklarni boshqarish, korporativ ishlash va boshqa bir qator tadbirlar mavjud.

Korxonada ichki audit zarurmi? Qaror, egasi yoki yuqori boshqaruv tomonidan amalga oshiriladi. Va uning maqsadga muvofiqligi har holda alohida ko'rsatiladi. Biz o'zimizdan bilib olamiz: biznesning barcha qirralarini nazorat qiluvchi va ichki auditga muhtojlikni ko'rmaydigan kompaniya rahbarlari vaqt o'tishi bilan butunlay nazorat qilinadigan noto'g'ri tasavvurni boshdan kechirishadi. Biroq, amalda ko'pincha etakchi kuchlar o'zlarining jismoniy jihatdan kompaniyaning barcha faoliyatini to'liq qamrab ololmaydilar. Bunday hollarda ichki sifatni boshqarish juda foydali bo'lishi mumkin. Lekin kech emasmi?