Erta pensiya

bashorat qilish to'g'ri yoshga pensiyalarni , Rossiya fuqaroligini ega shaxslar
joriy muvofiq tushib, muayyan yoshga to'lgan
ma'lum ijtimoiy va professional toifalarida qonunchiligi.

Erta pensiya ish bilan shug'ullanuvchi, fuqarolar uchun taqdim etiladi
issiq zararli sharoitlarda bilan do'konlar, shuningdek tibbiy amalga oshiruvchi,
pedagogik va ijodiy faoliyati. Pensiya jamg'armasiga ajratmalar bor edi, erta nafaqaga shartlari, faoliyat ish kuni davomida amalga oshirildi ish bo'lgan davrlarda, ko'rib o'z ichiga oladi. ish kabi barcha davrlar kalendar maqsadida umumiy tajriba kirim.

Erta pensiya ish kitobida asosida amalga oshiriladi
haqidagi barcha zarur ma'lumotlarni tashkil qilish. tashqari
mehnat kitob, bir pensiya tashkil etish uchun asos shaxsiy ko'chirma bo'lib
sug'urta fuqarosi hisob. Bu hisob asoslangan hosil bo'ladi
yakka shaxsga ro'yxatga.

erta nafaqaga shartlari pensiya dasturlari batafsil etiladi loyiq
huquqiga berishga kasblar, sanoat, ish o'rinlari va talablar, pensiya. Bu ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan. qoida tariqasida, erta pensiya nafaqaga ustav yoshdan oldin 5 yil davomida tayinlanadi, ayollar uchun erkaklar uchun 55 va 50, ya'ni. erta nafaqaga huquqi ham ko'p bolali, nogiron va ularning oilalari, xodimlari bilan shaxslar bilan onalar uchun taqdim etiladi favqulodda xizmatlar va boshqa kasblar va toifalar.

erta nafaqaga uchun asosiy shartlari quyidagilar:

- etarli sug'urta tajribasi mavjudligi,

- xavfli sanoat vaqt mavjudligi,

- bandlik xizmati ishsiz fuqaro hududiy organlari tan,

- ishsiz uchun ish imkoniyatlari yo'qligi,
- tugatish yoki korxona faoliyatini to'xtatish.

eski-yoshiga pensiya to'lovlari oldindan berilgan,
Bu shartlarning barchasi to'plami talab qiladi. Ulardan birining yo'qligi
rad etish uchun asoslar qo'ydi yoshga oldin nafaqaga chiqqan. Ishsiz fuqarolar bandligi xizmati tomonidan taklif pensiya emas, balki o'z tashabbusi. Shunday qilib, bepul bandlik xizmatlar idoralar, nafaqaga ishsiz olib chiqish bo'yicha qaror qabul qilish.

Taqdim etilgan hujjatlarning barcha xodimlari har tomonlama va xolisona ko'rib chiqish asosida qayta joylashgan Siyosat hududiy organlari tomonidan qabul nafaqada to'g'risidagi qaror. Barcha hisoblash pensiyalar qonun bilan tartibga solinadi, "Rossiya Federatsiyasi pensiyalar to'g'risida". hujjatlar sabablari yo'qoladi baribir ish, davr haqida ma'lumot tasdiqlovchi bo'lsa Bunday hollarda, ular tegishli ariza qo'llash keyin maxsus ishlab chiqarish uchun sudda saqlab qolish kerak.

pensiya tizimini isloh xodim tomonidan pensiya to'lovlarini alohida soliq imtiyozlari talab qiladi. Bu holatda, erta pensiya bekor qilish uchun taklif va davom pensionerlar to'lovlarni kamaytirish uchun mehnat qilish. Bundan tashqari, u ham tufayli Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi o'tkir taqchilligi pensiya yoshiga oshirish ko'zda tutilmoqda. Mutaxassislar Rossiyada odamlar 30 dan ortiq foiz erta nafaqaga huquqiga foydalanish deb taxmin qilamiz. Ayni paytda, bayram kuni jo'nab oldin imkon 180 dan ortiq kasb-hunar jami bor. Bu ishchilar hisobiga ishlab chiqarish zararli sharoitlarda bilan hissasi korxonalar uchun tariflar izchil ortib taxmin qilinadi. Bu, shuningdek, ish haqi uchun kompaniyasi ajratmalar tashqari xodim o'z ish haqi o'z echimlarini amalga kerakligini ko'zda tutilmoqda.