Eng yaxshi sifatli odamlarni baholash uchun qanday

Har birimiz, boshqalarning nazarida yaxshi bo'lishni istaydi. Bu nimani anglatadi? Qanday qilib va qachon eng yaxshi namoyon qilish xalqining fazilatlarni va ular o'z fikrlarini asoslash yo'qmi?

satr pastga, u tarsaki yollashda berdi: Butrus uning askarlari uchun sinov o'tkaziladi ekan. U qizarib ketdi va bir g'azab tushib ketgan bo'lsa, u yaxshi askar bo'ladi, deb o'ylagan edi. Biroq, zaif va tayyor rangi o'chgan bo'lsa, bu g'azab va nafrat, uni shol bo'lib, u xizmat uchun yaroqsiz edi. Nima odamlar yaxshi fazilatlar stress ostida paydo bo'ladi? Tayyorligi o'z ideallari uchun, o'zlari uchun turib muammoni qabul qilish - mutlaq fazilatini. Lekin bir madaniyatli jamiyatda Europeanized yilda, Tinchlik davrida xuddi shunday vaziyatni tasavvur qiling. Bu yo'l bilan eng yaxshi odamlar sifatini tekshirish uchun imkoni bormi? Bu komitet zanjiri va his-tuyg'ularini nazorat qilish qobiliyatini namoyish ko'proq mos xatti ko'rib bo'lmaydi? Axir, doimiy kurash uchun tayyorligi anomaliya tabiat kabi, bir patologiya kabi tushunilmasligi mumkin.

Top sifatli odamlar o'z tengdoshlari va zaif tomon o'z munosabati ko'proq tez-tez qadrlanadi. Lekin ... bu ideal deb tuyuladi pishirishni, hech kimga e'tiroz yoki bolalar, oila g'amxo'rlik qilish sevadi kimgadir zarar imkoniyatiga ega emas juda mehribon odam, tasavvur. Lekin u samarali va muvaffaqiyatli jamoasi tushunmanki ularning professional salohiyati xohishni ega bo'ladi boshqarish anglatadi? Yo'q, bir jamiyatda asosan u masxara va marhamatli kuladi sabab bo'ladi. Va ish bu almashtirish topasiz. Shuning uchun, odamlar yaxshi fazilatlar har doim vaziyatga qarab olinishi kerak.

bir fazilatini qurbon qilishga tayyor bo'ladi? biron-bir tarzda tomosha. boshqa qutqarish uchun o'z jonini fido tayyor biri joriy Canon yilda - bu to'g'ri odam. Lekin "butunlay" bir vaziyatni tasavvur qiling. ning birovning bolasi saqlab Aytaylik, bir odam qo'llab-quvvatlash va qo'llab-quvvatlash holda katta oila qoldirib, vafot etdi. U o'zlari va bolalari tomon o'z burchini haqida o'ylamadi, bu haqiqat - qadr-qimmati yoki zaifligi? Top-sifatli odamlar turli axloqiy pozitsiyadan da'vo qilishi mumkin. Ba'zilar uchun, bu, sog'lom va kuchli zurriyotlarini olib, uni himoya qiladi xususiyatlari bor. boshqalar uchun - bu hissiy nafislik, sezuvchanlik, ta'sirchanlik hisoblanadi. har birimiz rivojlanishi yoki nobud bo'lishi mumkin berilgan vaziyatga qarab, içgüdüleri, xususiyatlari juda ko'p bor.

Balki hech bir ideal yo'q. Biz yaxshi ketkazamiz agar shartlari aniq vaziyatlar, ayniqsa ochiq-oydin bo'lib davom ettirish uchun bir shaxsning fazilatlarni. nima munosabat qarab Biz ta'kidlash va turli ishlab kerak, deb da'vo belgi xususiyatlarini. Bir kishi tibbiyot, pedagogika sohasida ishlashni istaydi, agar yaxshilik va bolalar uchun sevgi, so'zsiz afzalligi bor. Biroq, muhandis yoki bu fazilatlarni ishlab chiqarish do'kondor ahamiyatsiz bo'ladi. ancha foydali aniqligi, yaxlitligi, professional tayyorlash uchun bor.

Biz 100 yaxshi fazilatlarini ro'yxatini yaratish berildi, deb tasavvur qiling. Nima va qanday tartibda biz u, biz tizimlarda jamiyatda o'rnini, mol-mulk tabiatini bog'liq o'z ichiga oladi. Biri uchun, afzalliklari jasorat, jasurlik va tez qaror qabul qilish qobiliyati bo'ladi. boshqalar uchun - sezuvchanlik, hamdardlik, mehribonlik. Biz tortishding-da, eng yaxshi insoniy fazilatlarini - u har doim vaziyatlar sabab kategoriyani belgilanadi.