Birlashish orqali qayta tashkil etish. O'lim yoki yangi hayot?

moslashtirish - tufayli bozorda doimiy o'zgarishlarga bir vidolashish uchun kerak, va boshqa tez-tez bo'ladi. "Omon", bir xil birlashish orqali qayta tashkil etish hisoblanadi. Shubhasiz, ko'p, bu kompaniya yoki yangi, umumiy kelib chiqishi uchun oxirgi bor yoki yo'qligini so'rashadi.

Bu katta korporatsiya yoki teng aylanmasi kompaniyasi yoki yo'qligini bir yuridik shaxs, har bir ulanish, noyob hisoblanadi. Bu jarayonida deb tushunish muhimdir kompaniyasi qayta tashkil etish , uning faoliyat kapitalini oshirish mumkin, juda ehtimol, mavjud va davom etmoqda. Tugatish - yuridik shaxsning to'liq to'xtatish.

Bunday hollarda, va yangi kompaniya hech qanday shakllantirish bor bo'lsa-da, shu bilan birga, hujjatlar bilan atroflicha ish beradi - barcha qonuniy tasdiqlangan bo'lishi kerak. Faqat Firmalar bir qo'shilish haqida qilgan yagona ma'lumotlarni so'ng, tartibi to'liq ko'rib chiqish mumkin. Bu birlashish orqali qayta tashkil etish, tez-tez FAS nazorati ostida amalga oshiriladi ta'kidlash lozim, va ba'zi hollarda siz bitta kompaniya yaratish oldin roziligini olish uchun talab qilinishi mumkin.

Bu bilish muhimdir tugatish Ltd., jiddiy tashkilot taqdirini ta'sir birlashtirish va boshqa masalalar, faqat aktsiyadorlar yoki muassislari majlislarida muhokama qilinadi. jarayonining boshlanishini boshlashingiz mumkin ko'tarilgan masalalar bo'yicha jamiyatning barcha a'zolari faqat bir ovozdan qaror.

Muhokama davomida, bir necha aksiyadorlar yo'q yoki qaror qabul qarshi ovoz bo'lsa, ular jamiyatning boshqa a'zolari o'z aksiyalari yoki aksiyalari najot talab qilish huquqiga ega. birlashish orqali qayta tashkil etish, kompaniya va uning aktivlarining qiymatini baholash uchun birinchi bo'lgan bir necha bosqichda, bo'lingan. Keyingi qadam tartibi va ikki yoki undan ko'p firmalar birlashuvi sharoitida to'g'risida bitim imzolashni hisoblanadi. Aksiyadorlik jamiyatlari aksiyalarining qo'shimcha konvertatsiya amalga oshirish uchun.

Uchinchi bosqich qaror keyin boshlanadi va uch kundan ortiq hech oladi. Bu vaqt davomida, siz soliq, kreditorlarni xabardor va rasmiy bosma ommaviy axborot vositalarida sizning hal nashr qilish kerak. aktivlari 100 ming marta eng kam ish haqini oshmaydi bo'lsa, monopoliyaga qarshi qo'mitasi shu xabar yuborish. balandligi novda ortiq bo'lsa, homiyligida siz birlashish uchun roziligini olish kerak. birlashish orqali qayta tashkil etish Barcha o'zgarishlar hujjatlashtirilgan va firmalarning biri boshqa ishtirok etish uchun bu USRLE olib qachon tugatiladi deb hisoblanadi.

Ko'rib turganingizdek, jarayon ancha murakkab va chuqur o'rganish, balki barcha nazokati bilimini emas, balki faqat talab qiladi. Bugun bu masalada sizga yordam berishga tayyor bo'lgan bir qancha malakali kompaniyalar bor. siz va xodimlar bilan qiladi, umumiy yig'ilishi tashkil, hujjatlarni tayyorlash uchun mas'uliyat yukini olib tashlash bo'ladi , transfer dalolatnoma inventarizatsiyasi o'tkazish va ro'yxatga olish va erish uchun qolgan tartiblarini amalga oshirish uchun.