Aro muloqot sifatida Nedensellik Attribution.

Albatta, har bir tufayli axborot yo'qligi, boshqalarning his-tuyg'ular va his-tuyg'ular odamlar noto'g'ri aftini burishtirib, bu yuksak qadrlaydi bir vaziyat yoki boshqa shu dalolatnoma bilan duch keldi. Eng tez-tez, bu topilmalar o'z taxminlarga yoki odam hokim fikriga asoslangan.

Tarix va psixologiya hodisaning o'rganish

psixologiya muddatli "sabab va natija Attribution" asoschisi yigirmanchi asrning o'rtalarida, tadqiqotchisi F. Haydar bo'ldi. U birinchi bir shaxs bir necha voqea yoki shaxs haqida fikr yaratadi qaysi sabablarini ko'rsatib rejalarini e'lon qildi. Haydar g'oyasi darhol boshqa psixologlar, xususan, Li Ross va Dzhordzh Kelli tomonidan oldi. xatti sabablari bilim katta ish Kelly mualliflikni fikr yuritishga tadqiqotlar doirasini kengaytirdi edi tuyg'ular va his-tuyg'ularini. yana bir kishi yana uning harakatlari uchun sadoqati bilish istagini qamrab, boshqa o'rganadi. ta'lim jarayonida allaqachon ma'lumotlar unga ma'lum bir shaxsga asoslangan, lekin ba'zida ular xatti va tushuntirish harakatlari to'liq rasm yaratish uchun juda kichik bo'lishi mumkin. savol tufayli axborot yo'qligi, hal etilmagan tark mumkin emas, bir kishi tushuntirib bera olishmadi, nima deb o'ylaysiz boshlaydi. Bu boshqalarning harakatlarining sabablari johillik shaxs boshqa shaxsning xatti o'z kuzatuvlari tayanib, o'z bilan kelib, bir sabab beradi. Bu hodisa «sabab va natija Attribution" deb psixologiya tasvirlangan.

Kelly uchun xatti sabablari Attribution uchun turuvchi.

muhim qadam psixologiya rivojlantirish bir hodisa sifatida nedensel sifat ko'tarish uchun yordam berdi aro muloqot. uning nazariyasi, Kelly boshqalarning xatti-harakatlari sabablarini tushuntirishga harakat qachon bir kishi foydalanadi nima mezonlari barpo urindi. tadqiqot davomida 3 mezonlarini tashkil etilgan:

• Bu xatti-inson Sobit (doimiy o'lchov) iborat;

• Bunday xatti-boshqa odamlar (maxsus o'lchov) dan farq qiladi;

• normal xulq (konsensus mezonlarini).

Bir kishi avvalgilaridan sifatida muammo qaror bersa, u doimiy xulq, degan ma'noni anglatadi. Agar javob bo'lsa ochiq-oydin savol kishi, juda boshqacha tanlab tamoyilini xulosa javob. "Bunday vaziyatda, juda ko'p ishlamoq» - ordinariness bir to'g'ridan-to'g'ri isboti. katta yoki kam darajada yana bir shaxsning xatti tushuntirib sabablarga qidirib, ushbu majmuani mos. Bu faqat umumiy xususiyatlarini, va har bir shaxs uchun sabablar majmuini beradi. murojaat qiladi, har qanday vaziyat odamlarda mezonlar har foydalanish: Savol hali sabab va natija mualliflikni javob olmadi, qaysi qoladi?

o'zlari va boshqalar bilan bog'liq sabab va natija Attribution namoyishi

bu hodisaga bir maxsus xususiyati o'ziga nisbatan odam umuman boshqa sabablar foydalanadi, deb. Nedensellik Attribution xatolar bir shaxs boshqalar shaxsiy fazilatlari harakatlarini oqlaydi deb aslida iborat. Va ularning amallarini tashqi holatlar bilan izohlanadi - albatta, biz Unga ko'proq bo'sh, chunki. boshqa shaxs o'z vazifasini bajarish emas, bir vaziyatda, biz unga dangasa va mas'uliyatsiz odam unvonini berish. ish ijro etilmagan bo'lsa, men degani, men ob-havo, devor orqasida baland musiqa, man yomon sog'liqni saqlash , va hokazo Bu nuqtai sababi biz normal ko'rib xulq va biznikidan farq qiladi xulq, biz kabi g'ayritabiiy muomala, deb.