Yo'llari autsorsing foydalanish orqali korxona rentabelligini oshirish uchun

bir yo'li sifatida autsorsing roli empirik ma'lumotlarni tahlil kompaniyasi rentabelligini oshirish, AQSh kuni autsorsing ta'siri xulosaga olib keladi mehnat bozorida ilmiy adabiyotlarda, shu jumladan, bo'rttirilgan - bu M. va S. Saksena Rishi tomonidan o'tkazilgan tadqiqotlar natijalari bor. A o'xshash fikr ham Drezner D., G. Mankiw va F. Svogel almashiladi.

Misol uchun, import mamlakat milliy iqtisodiyoti uchun, S. Dasha terminologiyasini foydalanib, "yo'qolgan" deb atash mumkin yiliga 250 ming ish o'rni tushgan darajasi, u 500 ming. Jobs Hafta tezligi hajmi bilan solishtirish, lekin hech, chunki yo'l korxona rentabelligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlar ta'sir qila olmaydi.

3,3 million ish o'rni prognoz ko'rsatkich hisobga olib, 2004-2015 davrida qisqarishi taxmin qilinmoqda. tufayli xalqaro autsorsing uchun, Bundan tashqari, korxona rentabelligini mohiyatini tashkil etadi proteksionistik choralarni amalga oshirish zarurligi tasdiqlash uchun etarli asos hisoblanadi mumkin, faqat 15 million har yili yangi ish o'rinlari kesib haqiqiy miqdori, deb munosabat holda ko'rib, va boshqa progressiv ko'rsatkichi - yangi tashkil soni 2004-2010 davri. ish o'rni 22millionov haqida.

tadqiqotlar natijalariga ko'ra M. Do'stlik va UNCTAD ekspertlar, deb autsorsing faqat cheklangan ta'sir xulosa o'tkazilgan rentabelligini oshirish yo'lida korxona, mehnat bozori dinamikasi, shuningdek, Buyuk Britaniya va mos ravishda rivojlangan mamlakatlarning autsorsing boshqa import nisbatan amal qiladi. tashqi manba munosabatlar va muhim haqida bayonot ishsizlik darajasi, shuningdek, iqtisodiy o'sish bu pastlab mumkin bo'lgan natijasida intuitiv rost, lekin u nuqtai ilmiy nazaridan ochiq-oydin xatodir. Aslida, ekspertlar nashr «Economist» tushuntirib, ularning foydalanish uzoq Run iqtisodiyotning o'sish farovonligiga olib keladi ko'proq samarali bo'lgan tarmoqlarida, resurslar, moliyaviy va inson qayta taqsimlash jarayoni sifatida, korxona rentabelligini oshirish kabi usullar haqida gapirish kerak .

autsorsing tufayli tarkibiy ishsizlik bir empirik tahlil natijalari esa, o'z navbatida, tufayli iqtisodiyot tarkibida doimiy o'zgarishlarga tabiiy belgi degan ma'noni anglatadi tasdiqlaydi. Bu xususiyat bizga autsorsing tomonidan hosil uning ishsizlik beparvo Rikardocu modeli uchun da'volarni noto'g'ri tushunish imkonini beradi: uzoq muddatli muvozanat modeli. yo'llari yaxshilash uchun U, ishsizlik tabiiy xarakterdagi sharti bilan, shuningdek amal qilishi mumkin korxona rentabelligini va o'zaro manfaatli autsorsing belgi qo'llab-quvvatlash uchun.

tez-tez o'yin nazariyasi iqtisodiy tahlil ishlatiladigan atamashunoslikni qarz, tadqiqotchilarning bir qator: D. Farrell, G. Mankiw va F. Svogel, B. Asprey, quyidagi xulosaga shakllantirish: Xalqaro Tashqi Resurs "nol yig'indisi o'yin" bir tomoni Turkcha emas import mamlakat - (bizning holatda, eksport mamlakat autsorsing) boshqa yo'qotishdan tomonidan belgilanadi. Aksincha, kamida xalqaro autsorsing ishtirok etish u savdo munosabatlari o'rnatilganining oldin nima bo'ldi nisbatan partiyalar ahvolini yomonlashtiruvchi va «g'alaba vino» sifatida belgilangan bir vaziyat yoki "ijobiy-yig'indisi o'yin ifodalaydi emas.

Shunday qilib, unda ishtirok etgan mamlakatlar iqtisodiyoti o'zaro foyda Ricardian savdo g'oyasi xalqaro savdo zamonaviy shakli sifatida autsorsing nisbatan uning haqiqiyligini saqlab qoladi. Bu esa, o'z navbatida, uzoq muddatda, xalqaro autsorsing uzoq muddatli foyda unda ishtirok ikki mamlakat fanlar ekanligini tasdiqlaydi.