Xarizmatik quvvati: tushunchasi, misollar. Ma'lum xarizmatik rahbarlari

o'lim hali ijtimoiy-siyosiy hayotiga ta'sir davom keyin ham, boshqa odamlar, mamlakatlar, dunyo taqdirini qaror, muayyan karizması ko'proq bilan sovg'a-da tarixi davomida, kuchli iroda bilan odamlar, o'z tartibini va vakolatlarini, ularning ko'pchiligi .

hukumat turlari

ijtimoiy kategoriya sifatida "hokimiyat" tushunchasini hisobga olib nazorat qilish uch turga bo'linadi. Bu huquqiy (yuridik-oqilona), an'anaviy, muloyim, hokimiyatni. ilm-fan, ular ideal turdagi deyiladi. vaqtda bunday bo'linish taklif deb mashhur nemis sotsiologi va tarixchisi Max Weber. u tortib orqali yoki joriy muhim natijasida va barcha boshqa davlat fuqarolari va ular huquqiy vositalar bilan hokimiyat tepasiga kelgan vaqt deyarli yuz foiz, odamlar atrofidan asosan, va ba'zan: Bu xarizmatik rahbarlari tez-tez ikki sotsiologik xususiyatlarga ega ekanligini qayd etish zarur holatlar.

ideal turi sifatida Xarizmatik hokimiyati

xarizmatik hokimiyat ideal turlaridan biri sifatida Maksom Veberom belgilangan. Uning tadqiqotlari, u fuqarolar va ularning rahbarlari, ya'ni, deb atalmish ijtimoiy omillar o'rtasidagi munosabatlarni tadqiq uzoq afzal, u yoki bu rahbari hukmdori bo'ladi va shunday bo'lib qoladi qaysi yo'l uchun etarli e'tibor emas edi.

Shunday qilib, Weber an'anaviy hokimiyat, bu tizim uning mavjudligi tufayli fuqarolar avtomatik ravishda qabul qiladi, deb aslida asoslangan bildiradi. Bu odamlar hissiy va tez-tez tizimining samaradorligini zid bo'lgan mavjud tizimini saqlab davom degan ma'noni anglatadi. aniq, chunki odamlarga bunday hokimiyat Adliya iymon beradi hukumat qonuniy fuqarolar ishonchini qo'llab-quvvatlash, uning samaradorligini zid, huquqiy-oqilona qoida to'g'risida.

xarizmatik hokimiyat asosi sifatida rahbari

Xarizmatik organi haqiqiy yoki hisoblanadigan sifat faqat etakchilik qobiliyatlari haqida, va tez-tez bo'lsin asoslangan. Uning ishida Weber, bu muddat ma'nosini aniqlash emas. Nisbatan muloyim tabiatni u g'ayritabiiy va g'ayriinsoniy fazilatlarni ega, yoki hech bo'lmaganda maxsus va qobiliyatini bir rahbar ekanini anglatadi. Shunday qilib, muloyim, diniy rahbarlar tushunchasi tushib, lekin savol bu rahbarlari haqiqiy kuch yo'qmi ostida ochiq savol bo'lib qolmoqda. xarizmatik hokimiyat Weber asosiy xususiyati - o'tkir ijtimoiy inqiroz mavjudligi, aslida bir olim rahbarining mashhurlik unga holda bo'lishi mumkin, deb o'ylab emas.

Keyingi tadqiqotchilar sezilarli bir "ilohiy" kabi bir narsa ko'lamini kengaytirmoqda. tushunchasi faqat o'zlari xarizmatik rahbarlari tomonidan e'tirof keyin chapga allaqachon asarlarida bo'ladi "ilohiy sovg'a", bir turdagi bilan bog'liq dastlab bo'lsa, bu hodisaning tushuntirish g'ayritabiiy namoyon bilan chegaralanib emas. bu masalada nuqtai nuqtasi, juda farq qiladi, masalan, marksistik determinizm shaxs o'zi rolini inkor, o'zgartiradi bir jamiyatning irodasi bilan, bunday odamlar qiyofasini laydi. Aksincha, bunday mukammal xarizmatik yetakchi, Fransiya Prezidenti Sharl De gol, to'liq, to'g'ridan-to'g'ri o'z kitobida yozadi inqiroz muayyan davrda shaxsi eksklyuziv roli nazariyasini qo'llab-quvvatlaydi "qilichdan."

hokimiyat Ushbu turdagi xususiyatlari

xarizmatik hokimiyat tavsifli maxsus xususiyatlari yig'ish quyidagi namoyon bo'ladi:

1. Juda shaxsiy belgi talaffuz.
2. Vneistorichnost, rahbar ko'pincha biron stereotiplar, qoidalar va ilgari mavjud, hatto qonunlar amal qilmaydi, ya'ni.
3. Begonalashish alohida iqtisodiyotida butunlay amaliy va kundalik muammolaridan xarizmatik hokimiyat. iqtisodiy masalalar bo'yicha noaniq usullari - tez-tez xarizmatik hokimiyat soliqlarni yig'ish va bu harakatlar huquqiy qarash berishga harakat, ularni musodara va sarflashga olishlariga vositalarini olib emas tanlaydi.

dalil

quyidagicha xarizmatik hokimiyat namoyon:

1. kelajak yutuqlari va rahbari qo'llab-quvvatlash uchun g'oyalar Xalq bo'limi, izdoshlari tashkilotning faoliyati bilan o'z shaxsiy rejalari ulang.
2. Optimizm va tarafdorlari jo'shqinlik yuksak darajasi, har bir aslida "quyi maqsadida" muloyim rahbari bo'lishga harakat qilmoqda.
3. barcha ijtimoiy munosabatlarda markaziy o'rin rahbariga berilgan. Shunday qilib, rahbar hamma joyda va har qanday ijtimoiy tadbirda ishtirok etadi hissi.

xarizmatik hokimiyat tashkil etish ijobiy va salbiy jihatlari

Qonuniylik, ya'ni, fuqarolarning bilanoq ularning lideri izdoshlari bo'lib tayyor odamlar yetarlicha katta soni, bor, kengashi bilan kelishilgan. xarizmatik hokimiyat turi ortiq hukumat No ko'proq shaxsiy shakli. rahbari tomonidan sotib olingan elektr, uning atrofida hikoya sirli va yanada ko'proq yordam berish, bir turdagi o'z navbatida, yana va yana izdoshlarini jalb o'z qobiliyatlarini, ishonish. Bu odamlar ehtiyojlarini his emas edi, agar Ammo xarizmatik rahbar bunday bo'lishi mumkin emas edi.

zarur bo'lsa tabiatan xarizmatik deb Etakchilik elektr, bunday sharoitda katta ahamiyat kasb tubdan o'zgarish turg'unlik holatida uzoq vaqt davomida tez-tez yoki inert ildiz madaniyat va an'analari, bu maqsad uchun moslashtirilgan emas muhitda keskin o'zgarish va. Biroq, u tufayli rahbari izchil, uning kuchi va mutlaq namoyish boshqarish, va yana va yana muammolarni hal qilish parallel va tovushning qaytishi muvaffaqiyatli kerak, deb aslida juda beqaror bo'ladi. Aks holda, izdoshlari oldida bir rahbar bir buzilish jozibadorligini, ma'no va qonuniyligini yo'qotish yo'qotishingiz mumkin, hatto dan.

Bundan tashqari, hokimiyat bu turi ijobiy va nuqsonlarga kabi, deb. Asosiy salbiy mustaqil tabiatda xarizmatik hukumat, bir vaqtning o'zida puxta o'rganish va kundalik va hatto deyarli barcha davlat kichik kundalik masalalarni hal qilish vazifani majbur qo'yib, tortib olish bor, deb haqiqatni o'z ichiga oladi. rahbari bu muammolarni bilan engish mumkin bo'lsa, kuch, aslida, davlat qiziqtirgan ko'pchilik mos ekanligiga tufayli muhim ijobiy ta'sir bor.

muloyim rahbarining xususiyatlari

Kamida xarizmatik asosiy deb atash mumkin xususiyatlari bir qator ega bo'lishi kerak:

• energiya, boshqa odamlar energiya "zaryadlash" "porlar" va qobiliyatini, ya'ni;
• ta'sirchan, rang-barang jalb shama ko'rinishi, emas, balki go'zalligi (Ushbu turdagi rahbarlari tez-tez jismoniy kamchiliklar mavjud);
• boshqalar qarashlari tomonidan birinchi navbatda mustaqillik yuqori darajasi;
• ajoyib quruq qobiliyati;
• o'zi va o'z harakatlarida mutlaq va daxlsizdir ishonch.

xarizmatik rahbarlari misollar

Xarizmatik rahbarlari dastlab bir diniy individual, balki ijtimoiy hayot o'zgartirib yuborishga qodir, deb Maksom Veberom xarakterlanadi. Iso Masih va Payg'ambar Muhammad hali ta'sir bor xarizmatik shaxslarni, bor, deb shubha yo'q tarixiy jarayon. Lekin muloyim bo'lish uchun muloyim rahbari bor - bu ikki butunlay boshqa narsa. Kelajakda, sotsiolog Dzhordzh Barns oz tushunchasini sozlanishi va biz xarizmatik rahbarlari qo'ng'iroq qilish uchun foydalaniladigan kimsalar uchun ayni paytda, yana bir ta'rifga ko'proq mos bo'lgan - ya'ni, "qahramonlik yetakchisi".

Bu, masalan, qahramonlik insonlar Aleksandr Makedonsky, Chingizxon, Lenin va Stalin, Gitler va de Goll edi. Bu odamlar juda turli qobiliyat muhim tadbirlarda qahramonlik rahbarlari bo'ldi xarizmatik arboblari, bosh misoldir bor. Ular, hech shubhasiz, maftunkorlik ega bo'lsa-da, bu nuqtai nazardan, bu, masalan, Genri Ford, Endryu Karnegi va Bill Geyts kabi katta ishlab chiqaruvchilar, muloyim rahbarlari nom juda qiyin. Birga, bu qo'shimcha mumkin aslida ko'proq tarafdorlari qo'llab-quvvatlash orqali o'z ta'sirini ko'rsatib, minimal kuch bor edi xarizmatik (qahramonlik) rahbarlari, klassik misollar ayrim - Janna ^d, Arc, Marshal Jukov, Che Guevara. umuman, muloyim va qonuniy hokimiyat, nihoyat rahbari va uning g'oyalari, ham to'liq mag'lubiyati bilan tugadi, va davlatlar qirg'in va dunyo tartibini qayta tashkil qilish uchun bir vosita bo'lib xizmat paytida tarixi ko'plab misollarni biladi. Bu, albatta, Napoleon Bonapart, Adolf Gitler, Mixail Gorbachev.

Fidel Kastro, albatta, kuch oshirish juda ta'sirli o'z qavmidan rahbari, shuningdek, ijtimoiy ommaviy axborot vositalari dunyoda ham keyin, - to'liq butunlayin bir bu tushuncha faqat bir kishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin xarizmatik rahbarlari tirikdan.