Tuzilishi - bir so'z nimani anglatadi mumkin? asosiy qiymati va tuzilishi tushunchasi

Hamma narsa ko'proq yoki kamroq murakkab o'z tuzilishga ega bo'ladi. Nima u amalda bo'lgan, va nima u? bor tuzilishi xususiyatlari qanday? Bu qanday hosil bo'ladi? Bu erda maqolada dolzarb masaladir qisman ro'yxati.

tashkilot tushunchasi

Birinchidan, biz qanday tashkil topish. Shunday qilib, qisqa vaqt ichida va minimal xarajatlar bilan maksimal sifat va miqdoriy natija beradi muloqotda ma'lum omillar fazo-vaqt tuzilishi chaqirdi.

Tashkilot bu samarasiz va hatto Unfocused muloqotda bo'lardi holda jarayonlarini birlashtiradi. tashkil etish va tuzilishi borligida, harakat ilgari rejalashtirilgan tartibda doirasida bo'lib o'tadi. Bundan tashqari, ba'zi tashqi o'zgarishlar qarab o'zgarishi va jarayon uchun tez amalga oshirilishi mumkin.

Tashkiliy tuzilmasi

Nima tashkiliy tuzilishi amalda? Bu o'ziga xos va / yoki umumiy vazifalarini amalga oshirishni ta'minlash uchun zarur. Bu mos gorizontal va vertikal rishtalar, ya'ni, boshqaruvlari ajratilgan saqlaydi.

birinchi joriy jarayonlarini saqlab qolish uchun, shuningdek, kosmik ishlab chiqarish sharoitlari ta'sir oshirish uchun shu qaratilgan.

Vertikal aloqa ostidagilarni va siyosat munosabatlarni foydalanish imkoniyatiga ega bo'lish uchun, boshqaruv darajalari sonini aniqlash uchun kerak bo'ladi.

Shunday qilib, tashkiliy tuzilishi tufayli u muammolarni ma'lum qator hal tajriba asosida turli bo'limlari va bo'linmalari uchun ajratish maqsad va vazifalarni, rostlash mumkin va umumiy hamkorlikni yaxshilaydi.

hosil tuzilishi, deb

An'anaviy, bu jarayon uch bosqichda bo'linadi mumkin:

1. umumiy tuzilishi shakllantirish.
2. asosiy birliklari (inshootlari) va ular orasidagi aloqalarni tashkil etish ishlab chiqish.
3. Nizom natija.

har doim muhim har qanday ob'ekt / sub'ektning tuzilishini shakllantirish jarayoni. haqiqat deb u xususiyatlari va faoliyati asosiy majmuini belgilanadi esa.

Albatta, birinchi biz tizimining eng muhim jihatlarini belgilab. Bu ichki tashkilot, axborot ishlash va xodimlar o'z ichiga oladi. So'ngra majmui gol uchrashdi kerak va muammolarni hal qilish. asosiy tarkibiy birligidan ishlab, bir ulanish ular o'rtasida o'rnatilgan ostida. Va faqat ko'rib hajmi miqdoriy xususiyatlari oxirida.

Barcha jihatlar muomala qilinsa, bu allaqachon tuzilishga ega, degan ma'noni anglatadi. Nima berayotgan amalda? qobiliyat, iqtidor va qobiliyatini turli fotoalbomlarda bilan turli odamlar yolg'iz hech kim erishish uchun muayyan vaqt ichida bo'lishi mumkin emas bir maqsadga erishish uchun birgalikda keladi. Bu samaradorligini ko'rsatkichi hisoblanadi tashkilotning faoliyati. vaziyat bo'lmasa nima deydi muvaffaqiyatli qurilish model emas.

tuzilmasini shakllantirish, albatta, endi faqat eng umumiy nuqtai nazaridan yoritilgan. Lekin amalda, bu jarayon ancha murakkab nazariyasi hisoblanadi.

ijtimoiy tuzilishi

Ijtimoiy tuzilishi shakli bog'lanishlar va takroriy va barqaror shakli olgan jamiyatning turli qismlari o'rtasida munosabatlarni deyiladi. unga rahmat, hayot barqaror va uyushgan ketadi. universitet misol sifatida ko'rib chiqilishi mumkin.

kuz boshlanishi bilan, yangi talabalar unga keladi. odamlar bir qismi har yili maktabni bitirgan. talabalar muntazam o'zgarib qaramay, universitet mavjud davom etmoqda. Shunga o'xshash misollar oila, bir rok-guruhining, tijorat kompaniyasi, diniy jamoa, millat uchun hurmat bilan shakllantirish mumkin - u ijtimoiy tuzilishi barcha vakillari hisoblanadi.

Ko'rib turganingizdek, u erda doimiy mavjud va turli birlashmalariga qarashli odamlar, ma'lum bir guruh turli a'zolari o'rtasidagi munosabatlarni buyurdi. Bu umumiy tuzilishi, lekin biz keyinchalik o'rganib va maxsus holatlar etiladi.

mantiqiy tuzilishi

mantiqiy tuzilishi mezonlar to'plami bilan kelishilgan bir muayyan ma'lumotlar fayli, tartibga solish nazarda tutadi ostida avvalroq smetasini belgilangan. Natijada, ob'ekt yaxshi tuzilgan matematik bo'lishi mumkin.

Bu ma'lumotlar bir noaniq talqin ruxsat berilmaydi. Biroq, ekspertiza va punktlari maqsadlari qarab mantiqiy tuzilishini o'zgartirish va u bilan, va yakuniy olib kelishi mumkin. Misol uchun, ikki kishi bor - ulardan biri toza va boshqa iflos. Qanday ularning ko'pchiligi yuvish borib? ikki o'zaro maxsus mantiqiy variantlari sifatida berilishi mumkin, deb o'z ichiga oladi:

1. iflos odam yuvish borib. U kerak, deb dalil tozalanadi kerak.
2. Yuvish pok insonni o'ting. Bu tana holatini saqlab qolish uchun zarur hisoblanadi.

Ko'rib turganingizdek, bizning tuzilishi qurilgan nima bog'liq aniq çıkarımlarla bor. Bu ikki joyga kelib vaziyat, uchinchi tartibga solishga, deb taklif qilishlari mumkin.

boshqaruv strukturasi

boshqaruv strukturasi ham mavjud. Bu tashkilotning barcha individual komponentlarini samaradorligini oshirish maqsadida ishlab chiqilgan. Boshqarish tuzilmalari, ular mos deb aslida ijobiy ta'sir bo'lishi uchun batamom kirish va aniq ma'lumotga ega bo'lishlari talab etiladi.

himoyachilari miya va asab tizimi sifatida o'z o'rni inson tanasida. Korxonalarda - u direktorlar va boshqarish boshqarish kengashi hisoblanadi. Kompaniya zamonaviy qurilish doimiy (bu so'nggi bir necha o'n yil ichida tashkilotlari rivojlantirish ham ko'rish mumkin) yaxshilanmoqda. odam sifat o'zgarishi rejasi (uning miya va asab tizimi) esa nuqtai fiziologik nazaridan, kam farq qilinadi.

moliyaviy tuzilishi

moliyaviy tuzilishi ishlatiladigan transport vositalari hisobdorligini ta'minlash zarur. unga rahmat, u suiiste'mol, shuningdek, turli tashkilotlarning barqaror va xavfsiz ishlashini kuzatish mumkin.

Yaxshi tuzilishi, ularni tez o'z qiluvchini erishish uchun yo'l demakdir, va avtomatik ravishda bitim davomida kamroq turli Hitches olib keladi. Va ishlaydi yaxshi, sifatli va miqdoriy xususiyatlari katta Agar natija olishingiz mumkin.

davlat tuzilmalari

mamlakat va uning aholisi faoliyatini, shuningdek, ichki va tashqi kommunikatsiyalarini tartibga solish ta'minlash ilgari zikr, davlat tuzilishi oldin vazifaga farqli o'laroq. Barcha juda uzoq batafsil ko'rib chiqaylik, shuning uchun uning allaqachon oldindan ta'sir universiteti misolida e'tibor qilsin va keng ma'noda topish, tuzilishi shakllanishini tashkil nima.

xizmatlar Ushbu turdagi asosiy iste'mol talabasi. ta'lim sohasi bo'lgan davlat, faoliyatini qo'llab-quvvatlash imkoniyatiga ega bo'ladi mutaxassislar tayyorlash uchun yaratilgan, kadrlar zaxirasini hosil qiladi. Talabalar mumkin edi, deb o'qituvchilar o'qitiladi. Ular ta'lim vazirligi tomonidan yaratilgan dasturlar haqida o'ylash. universitetlar (universitet ma'muriyati, fakultet dekan ofis yoki bo'lim darajasida) muayyan vakolatlarga vakil qilingan bo'lsa, lekin ular va, ayrim jihatlarini o'zgartirishingiz mumkin.

Bu moslashuvchan bilan, u (balki maktabga nafaqat universitetlar) butun tizimini yaxshilash uchun kelajakda, individual muassasalari misolida tomonidan taqdim ta'limni yahshilashning yo'llarini topish mumkin.

tijorat tuzilmalari

Tijorat tuzilmalari tovarlar ishlab chiqarish va xizmat ko'rsatish uchun zarur ishlab chiqarish jarayonlarini optimal oqimini ta'minlash kerak. Umuman, katta ahamiyati zamonaviy dunyoda bir tijorat tuzilishga ega. Bu tashkilot beradi nima?

kamida xarajatlar bilan maksimal ta'sir qilib, unga rahmat, sizga ish yoki kompaniya yoki o'rnatishingiz mumkin. Lekin, bu juda ko'p masalalar ehtiyot ko'rib talab qiladi. Bundan tashqari, bu holatda eng muhim muayyan tashkilotning bir qismi sifatida ishlatiladi inson kapitali, sifatli jihati hisoblanadi.

nodavlat notijorat tashkilotlar

Notijorat shaxslar, qoida, ularning tashkilotlar ko'rsatilgan ijtimoiy maqsad, unga shu old bor. A maxsus xususiyati ularning moslashuvchan va ixtiyoriy ishtirok etish hisoblanadi.

Ko'mak tashkiloti ishtirokchilar (ko'ngillilar berilgan tuzilishi) yoki boy fazilatlari vositalari orqali amalga oshirilishi mumkin. Birinchi holda, biz ta'sirini kuzatish mumkin fuqarolik tashabbusi, muayyan muammo hal qilingan yoki (atrof-muhit va hokazo. N. qadrlayman bolalarni o'rgatish) muayyan maqsadga erishish. yaratishingiz mumkin ikkinchi ifodasi tufayli yilda "o'z" bir chiziq faoliyat qiladi tashkilot (kambag'al, katta oilalar va hokazo. D. yordam).

Tuzilma dasturi

Endi dasturiy tuzilishi. Bu dasturiy ta'minot, unga yuklangan vazifalarni bajarish uchun ruxsat berish uchun qurilgan. Nazariy jihatdan, u yanada yaxshilashga imkon har doim bo'ladi. faqat savol u off va yo'qmi to'lash uchun zarur yoki yo'qligini bo'ladi.

Agar dastur yaratishda har doim o'zgaruvchilar va ularning aniq narsa mansub o'rtasidagi aloqani o'rnatilgan. Shuningdek tuzilishi bir qismi sifatida ularga kirish darajasini belgilash zarur. o'zgaruvchan faqat bitta vazifasini ishlatiladi bo'lsa, u mahalliy doirasi bilan ro'yxatdan mumkin. bir necha, balki, hatto sinflar faoliyati uchun zarur bo'lsa, u davlat deb e'lon qilinishi lozim. dasturning tuzilishi yanada bo'lishi va hujum qusur foydalanish imkonini bermaydi mudofaa mexanizmlari kerak bu holatda Lekin bunday harakat potentsial, dastur yana kuchsiz qiladi.