Martaba, Mansab boshqarish
Qanday yaxshi mutaxassis bo'lish
Bir kishi haqida o'ylaydi qachon yaxshi bo'lishga qanday mutaxassis, aqlga kelgan birinchi narsa - har qanday maktabni tugatish iborat. har doim, bilim, ma'lum bir do'kon oldi shaxs, boshqalar orasida hurmat va hokimiyatni ega. Lekin chiqib shoshilib va ularning faoliyatlari bajarilishi tasdiqlovchi diplom yoki boshqa hujjatni olish so'ng darhol o'zingizni bir mutaxassis qo'ng'iroq emas. Albatta, bilim sifati ish bilan muhim ahamiyatga ega. Tajribali rahbarlari, shuningdek siz kompaniya xodimlarini tanlash kerak mezonlari qanday qilib, juda yaxshi bilaman.
Bundan tashqari, ma'lum bir yaxshi rahbar bo'lishga qanday. Ta'lim, bu holda ham, zarar qilmaydi. jamoa faoliyatini nazorat qilish maqsadida, u belgi va ko'nikmalardan boshqacha talab qiladi. Aloqa ko'nikmalar, sabr, kuzatish, razvedka - xarakterdagi bu fazilatlar muvaffaqiyatsiz holda mavjud bo'lishi kerak. Spitfire kamdan-kam hollarda yuqori darajada rahbari bo'ladi. jiddiy psixologlar fikricha, biz birinchi o'zlarini nazorat o'rganishlari kerak. Bu narsa yaxshi bo'lsa, biz yaxshi rahbar bo'lish haqida gapirish mumkin.
Deyarli barcha sog'lom odamlar yaxshi futbolchi bo'lishga qanday bilaman. Yoki bir xokkey futbolchi. Avvalo, siz jismoniy va sportga moyilligiga asoslangan bo'lishi kerak. Bu fazilatlar mavjud bo'lsa, boshqa hamma narsa oson. Bu qiyin va yaxshi jismoniy va ruhiy shakli o'zingizni ushlab qolish uchun, o'rgatish, qattiq ishlashi kerak. Bugungi kunda, bu usul har qanday bola tomonidan ma'lum. Shu munosabat bilan, u emas, balki har bir mashhur sportchimiz ajoyib murabbiy sifatida bo'lishi mumkin, deb ta'kidlash lozim. Amalda, juda tez-tez qarama-qarshi - vasat futbolchi to'satdan rivojlangan o'qituvchi sifatida o'zini namoyon.
Similar articles
Trending Now