Bunday "odam-odam" deb kasblar. "Inson-inson" kasblar ro'yxati

Kasblar , masalan, "odam-odam" deb ancha murakkab mutaxassisligi -. Lekin ular odamlar orasida juda mashhur bo'lgan. Barcha vazifalari guruhga bo'linadi, shuningdek, bir tasnif. Va bunday "odam-odam" deb kasb degani tushunish uchun yaxshi start olish, u ko'proq bu masalalarga batafsil hisobga olish zarur.

tipologiya

Shunday qilib, bu turdagi kasblar ikki sinflar bor. birinchi Holland tipologik deyiladi. Bu odam bilan shakl tanlangan faoliyati to'g'ridan-to'g'ri ulanadi. Ikkinchi - Klimov kiriting. Bu mavzuda kasb tasniflaydi bandligini.

badiiy tasvir, ramzi, texnologiya, tabiat va inson: Bas, Klimov tipologik besh yirik ob'ektlar belgilaydi. Bu erda asosiy, markaziy mavzusi - bu, albatta, oxirgi element sanab. "Odamlar-shaxs" Klimov kategoriyasi aloqa, ta'lim, tarbiya va texnik bilan shug'ullanish barcha mutaxassisliklar hisoblaydi.

Holland tipologik oz qiyin. Bu shaxs muayyan shaxs turi ishchi atrof-muhit juda aniq turiga mos keladi, deb hisoblaydi. Gollandiya, haqiqiy intellektual, badiiy, tadbirkorlik va ijtimoiy anjumanda bu shaxs turlarini ajratadi. Amalda, tasnifi Klimov dan muayyan farqlar emas erda - nomlari farq. Faqat Holland hisobga shaxs, uning qobiliyatlari, qobiliyati va xavfi psixologiyasini olib, nuqtai necha ball kasb muammoni tanlash hisoblaydi.

dolzarb

Bunday chunki bozor munosabatlarini rivojlantirish "odam-odam" deb kasblar tobora mashhur bo'lib kelgan. bir rahbar, masalan, bir mutaxassisligi oling. Barcha allaqachon bilmayman da ilgari, u edi. Lekin bugungi kunda eng mashhur biridir. Axir, administratorning vazifalar o'z faoliyatini boshqarish va kompaniya va jamoa tashkil etish, shuningdek, tartibga solish o'z ichiga oladi. ijtimoiy ishlarini, sanoat, transport, xizmat yoki boshqa biror narsa - Va bu odamlar u jalb baribir har bir kompaniya, bo'lishi kerak.

Biz juda ta'sirli ro'yxati qaysi kasb "odam-odam", haqida gapirish bo'lsa, menejer o'nta reytingida bo'ladi. Bu ishchi jarayonini nazorat emas, balki faqat, shuningdek, tezlik va xavfi talab o'z-o'zidan yuzaga kelgan vaziyatlarni beradi.

Xizmat xodimlari

Shop yordamchilari, uyi, rahbarlari, Ofitsiantlar - bu ham kasb "odam-odam" turi hisoblanadi. Ko'pchilik odamlar xato, bu odamlar ish, shuning uchun qiyin emas, deb ishonaman. Mish-mishlarga ko'ra, uskunalar buzib tashlash kalkulyatordan amalga oshirish uchun formulalar hisoblash kerak emas edi. u boshqa odamlar bilan o'zaro ichiga oladi, chunki Lekin aslida u, juda qiyin ish emas. Ular har bir yumshoq modaga uni qo'yish, o'z belgi, ko'rganingiz, bor. Emas, balki har bir xushmuomalalik har kuni buni boshqa odamlar bilan murojaat qilish imkoniyatiga ega.

Aloqa - asosiy ishchi vositasi

toza va muhandis - - shifokor ehtiyot va mas'uliyatli haydovchi bo'lishi kerak kabi doimo "odamlar-odam" kasb (qaysi yuqorida bayon qilingan misollar) tegishli, odamlarni o'ylab, muayyan talablarga javob berishi kerak.

Ular egalik qilish kerak birinchi narsa - o'z tildir. Ular mohirona og'zaki rivojlangan va til yozilgan bo'lishi kerak. Axir, turi "odam-odam" kasbini mansub odamlar asosiy hujjat (ro'yxat o'qituvchilar, tarbiyachilar, tur qo'llanma kabi kasb o'z ichiga oladi) - aloqa hisoblanadi. Ular doimo boshqa odamlar bilan muloqot qilish kerak. Ustoz Ofitsiant Restoran taomlar haqida mehmonlari, xodimlar mijozlarga istardim nima manfaatdor ma'lum, hidoyat diqqatga sazovor joylar haqida hikoya, ularga moddiy tushuntirib, talabalarga bilim uzatadi. Yuqoridagi barcha faqat muloqot orqali erishish mumkin.

individual sifat

Kasb "Odamlar-shaxs" turiga to'liq tavsifi o'zlari uchun ushbu turkumga bilan bog'liq bir mutaxassisligi tanlash uchun, turli tenglik bo'lishi kerak, barcha xususiyatlarini bir sanab holda mumkin emas. Bu professional biznes aloqalarni o'rnatish va saqlab qolish uchun ega ekanligini muhimdir. U, shuningdek, boshqa odamlar holati, ularning kayfiyatini his tushunish kerak. Bundan tashqari, mutaxassis boshqalarga ta'sir ega, va bir nozik tarzda bo'lishi kerak. Bu har bir kishi uchun berilmaydi, balki xavfi borligi bu qobiliyat rivojlantirish mumkin. Eng tez-tez u tajriba bilan keladi. necha boshlanadigan o'qituvchilar butun sinf nazorat qilish uchun birinchi saboq ega bo'ladi, lekin pedagogik faoliyati besh yildan keyin endi bir muammo bo'ladi - hech bo'lmaganda o'qituvchilar da qiling.

Bunday "odam-odam" ish o'rni sifatida xususiyatlari professionallar mehribonlik, xotirjamlik va cheklashlarni bo'lishi kerak, deb nazarda tutadi. Aks holda jamiyatda ishlamaydi (ayniqsa, mehnat) omon.

kasblar ro'yxati

mavzu to'liq tushunish uchun Kasb "odam-odamni" sanab kerak. ro'yxati etarli hajmini olishingiz mumkin, lekin eng mashhur va talab e'tibor siz olish kerak emas. Shunday qilib, bu jurnalist, kutubxonachi, bir nazoratchi, bir hamshira, sotuvchi, rahbar (poezd ishchi), hidoyat, sug'urta agenti, ijtimoiy ishchi, kotib, savdo vakillari (yoki maslahatchi), menejer, o'qituvchi, tergovchi, psixolog, ustoz, ofitsiant, barmen Paramedic, shifokor, notarius va advokat.

Ko'rib turganingizdek, ro'yxat, albatta, buyuk bo'ladi, va bu mutaxassisliklar barcha ancha murakkab bo'ladi. Axir, kasblar "odamlar-shaxs" ga tegishli odamlar nafaqat, muloyim, ehtiyotkorlik bilan va kommunikativ bo'lishi kerak. Barcha Bundan tashqari, ular ishini bajarish uchun talab qilinadi ko'nikmalarini ega bo'lishi kerak. ideal ega shart kimyogar o'xshash menyusi va har bir piyola tarkibini, barcha bufetchi, yod uchun - daqiqasiga 100 so'zlarni, ofitsiantni yozib - kotibi qonun iqtibos - jurnalist yuqori sifatli axborot ishlab chiqarish va uning qolgan, bir advokat to'g'ri formasini namoyish qilish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak mexnat qilish san'ati.

Things bilish

Biz barcha odamlarni olib muntazam muloqot charchab olishingiz mumkin qanchalik tez bilaman. Xususan, bir xildagi dan. Lekin, ayniqsa, "odam-odam" deb tasniflanadi shaxsning professional faoliyati sifatida, u taklif, bu holda, vaqt tanaffus olish muhim ahamiyatga ega. Siz ba'zan u kuchlarini va energiya to'ldirish uchun, yolg'iz o'zi bilan, dam olish boshqalardan orqaga qadam kerak. satrida do'stlaringiz bilan yurgan, kompyuterlar, qolganlari bilan ishlash, odamlar, ularning ish kuni oxirida o'qituvchi / jurnalistlar / Ofitsiantlar sukut orzu bo'lsa.

"Odamlar-shaxs" Bu kasb mos emas?

Barcha odamlar Kasb amal ro'yxatda yo'q. Agar bor bo'lsa, nutq kamchiliklarini, u ma'nodor, to'g'ri ishlash va chiroyli o'z fikrlarini izhor emas - u kasb tanlash "holatlar" bir xil emas. Yopiq odamlar ham quyidagi mutaxassisliklar har qanday yo'nalishi bo'yicha tanlov qilish mumkin emas. ularning dunyoda cho'kish, muloqot qilish istagi yo'qligi, Ishonchsizlik dilkash, uyqu, ham yaqqol nogironligi, sekin boshqalar uchun mutloq beparvo bo'lishi - bu fazilatlar kasb Ushbu turdagi rivojlantirishga to'sqinlik aylangan.