Qadam hidoyat qadam: ustaviga o'zgartirishlar qilish qanday

Ko'p kompaniyalar ertami-kechmi ustaviga o'zgartirishlar qilish zarurligini duch keladi. nomi, joylashgan, umumiy direktori, kapitalning miqdori - Men ri turli xil bo'lishi mumkin. majburiy asosida yoziladi kabi barcha o'zgarishlar, soliq organiga uzatiladi. Rasman davlat qayta ro'yxatga olish tartibi deb ataladi.

umumiy ma'lumot

tufayli ta'sis hujjatlarida o'zgarishlarga, shuningdek, boshqa barcha sabablar bilan qo'zg'agan: o'zgarishlar ikki qismdan iboratdir soliq to'lovchilar yagona Ro'yxatdan o'tish saqlanadi. Kompaniya ustaviga o'zgartirishlar qilish uchun, quyidagi sabablarga biri bo'lishi kerak:

• o'zgarish nom;
• rasmiy manzili o'zgarishi;
• ustav kapitali hajmini o'zgartirish;
• Agar NACE o'zgartirish kerak, shuning uchun faoliyat, o'zgaruvchan tabiati;
• vakolatxonalari, filiallari, ularning faoliyati xususiyatlari o'zgarishlar shakllantirish;
• zaxira fondlari, yoki Xotinim avval tanlangan tartibda qilish o'zgarishlar yaratish;
• rahbarining asosiy vakolatlari muddatlarini o'zgartirish;
• Kompaniya boshqaruv tuzilmasini o'zgartirish.

Yoki, ehtimol zarur emas?

Shunday qilib, tashkilot Nizomini o'zgartirish uchun, u korxona va soliq to'lash, boshqa shaxslarning davlat reestriga uzatiladi ma'lumotlarni moslashtirish zarur. ularni hisobot zarur soliq emas, balki ustaviga o'zgartirish kerak edi shuning uchun, lekin kompaniya faoliyati ayrim o'zgarishlar, albatta ahamiyatsiz bo'lishi hisoblanadi. Bu quyidagi holatlar bor:

• direktori yoki pasport joriy ma'lumotlar o'zgarishi;
• Mustahkamlovchi aksiyalarning egasi shaxslarning ro'yxatini o'zgartirish;
• asoschisi pasport ma'lumotlarini o'zgartirish;
• muassislar yoki ularning joylashish sarmoya da tarkibini o'zgartirish;
• protseduralar ustav o'zgartirish boshlanadi.

Nima qilish kerak?

muassasasining ustaviga o'zgartirishlar qilish uchun, uni Yagona hujjatlarni taqdim etish zarur. soliq organlariga ajratilgan hujjatlar ro'yxati, davlat darajasida o'rnatiladi. qaytishi mumkin noto'g'ri hujjatni to'ldirish bo'lsa, u holda, biz yana paketini tayyorlash (va yana o'rtaga tashladi haqini to'lash) kerak.

Firma Nizom ma'lumotlar o'zgarishi tartibini o'tdi, uning vakili taqdim kerak:

• belgilangan shaklda (13001) bilan ariza;
• birlashmasi maqolalarida yangi ma'lumotlarni qilish tartibi to'g'risidagi qaror tasdiqlangan;
• matnni yangilash;
• davlat boji allaqachon to'langan deb tasdiqlovchi hujjat.

byurokratik niceties

Bu namuna oldida ariza bo'lishi tavsiya etiladi. qoidalarga o'zgarishlar, dastur to'g'ri to'ldirilgan faqat ko'rib davlat organlari hisoblanadi. Haqiqiy namuna har qanday soliq ofisida yoki uning veb-saytida topish mumkin. Faqat, bu ishonchli, isbotlangan manbai foydalanishga harakat qilib ko'ring. Ish beruvchi u to'g'ri ariza to'ldirish mumkin, deb shubha bo'lsa, u bir vositachi yordamidan foydalanishi mumkin. Odatda, bu firmalari mukofot sifatida etarli miqdorda olish, balki kompaniya hujjatlarida mumkin xatolar bilan bog'liq vaqt kechiktirish sug'urtalangan.

ariza hukumat tomonidan o'rnatiladi. imzo direktori o'zini qo'yish uchun zarur bo'lgan hujjatlar to'ldirib oxirida. qalbakilashtirishga qarshi himoya qilish, davlat xizmati imzo notarius attestatsiyadan talab qiladi.

Maxsus ishi

Ba'zan charter kompaniya o'zgarishlar qilish uchun qanday savol, yanada murakkab javob variantlari bor. Bu vaziyatda, ro'yxatdan o'tishingiz uchun o'zgarishlar joriy etish bilan bog'liq bo'lsa yangilash ma'lumot amal qiladi. Misol uchun, siz ishtirokchilar sonini yoki tashkilot poytaxti, manzili, yoki boshqa bunday muhim ma'lumot miqdorini o'zgartirish bo'lsa. Bu holda, kompaniya rahbari oddiy ariza yozish kerak emas, balki qo'shimcha ravishda unga ma'lumotlar barcha yangilanishlari huquqiy oqibatlarga o'z ichiga hujjatni qo'shishingiz.

barcha rasmiy

maxsus bezatilgan qaror berish uchun, fuqarolik quli, xususan ro'yxatdan barcha qoidalarga ustaviga o'zgartirishlar qilish uchun, zarur. Bu qilingan narsani o'zgarishlar belgilangan. qoida tariqasida, hujjat barcha aksiyadorlar ishtirok etgan yig'ilishda, daqiqa, deb e'lon qildi.

Muqobil - tasdiqlangan va muassisning qarori yoki undan ortiq tomonidan imzolangan yozma ravishda (yuridik shaxsning qancha qarab). Shunga o'xshash ta'sir kompaniya ma'muriy organi qarorlarini bor. ya'ni, o'zini tasdiqlangan nusxasini qoldirib, davlat registratorga qog'oz bering, original holatda qoladi, chunki - Bu nafaqat ustaviga o'zgartirishlar qilish uchun qanday bilaman, lekin u qonuniy to'g'ri qilish muhim ahamiyatga ega.

O'zgarishlar: aniq

tushunmovchiliklar va kelishmovchiliklarni oldini olish ustaviga o'zgartirishlar qilish uchun, hujjatlar ro'yxati yangi tahrirdagi mavjud bo'ladi, barcha yangiliklarni ro'yxati maxsus qog'oz, to'ldiradi. ikki variantlari biri ro'yxatdan ruxsat: qisqa parchalar ikki butunlay yangi tahriri.

Birinchi holda, sobiq nizom yangisini da'vo, bekor. yangi hujjatga faqat unga qarashli bo'ladi kelajakda kompaniyaning barcha faoliyati to'g'risidagi Shu paytdan boshlab. Ikkinchi variant, bu faqat eski hujjatni o'zi qoldirib, statut o'zgartirish uchun zarur, deb taklif qiladi. Bu matnini yoki sobiq Nizom qismlarini almashtirish, yoki faqat uni to'ldiradi bo'ladi davlat sudlari taklif etiladi. huquqshunoslik nuqtai nazaridan yangi bloklari ta'sis hujjatlari ajralmas qismi bo'ladi.

Bu muhim!

davlat organi ro'yxatga asosiy vazifasi - hisobga sizning bazasida yangilangan ma'lumotlarni qilish, uni hujjatda o'zgarishlar qilish haqiqatni olish. Hech kim kontent o'zgarishlar tekshiradi. Qonun ayrim xato yoki buzilishi matn yangilanishlar bo'lib, lekin sezdirmay borib edi, ammo, u har doim bo'ladi degani emas. Barcha vaqti-vaqti bilan rasmiy hujjatlar tasdiqlangan, bu sanktsiyalar mamlakat qonunlari tomonidan belgilangan qonunbuzar yuridik haybatli bir imkoniyat bo'ladi.

Xususiyatlari dizayn va Vaqt

amaldagi qoidalarga tomonidan boshqariladi: hujjat davlat organiga yuborilgan bo'lsa, bir necha varaq hujjat varaqlar raqamlash uchun majburiy asosida tikilgan bo'lishi kerak. shunday qilib asboblar ro'yxatga varaqlar sonini tasdiqlovchi Abiturient belgisi. Shuningdek, deb odam xolislar notarial harakat mumkin. Imzo so'nggi sahifada tikkanini etiladi.

Biroq, qoidalarga hujjatlar ijrosi - nafaqat holati. Bu, shuningdek, kunlari kutib olish uchun muhim ahamiyatga ega. Amalda, bir qancha kompaniyalar jarima, natijada bu beparvo. amaldagi qonunchilik faqat korxona ustavi yangilanishlari haqida ma'lumot uzatish uchun uch kunlik muddat bor bo'lishi kerak. Bu eng yaxshi variant - muddatlar buzilgan bo'lsa, u holda kompaniya ogohlantirgan mumkin. Lekin ma'muriy jinoyat uchun jazo ko'pincha ancha qattiq bo'ladi - penalti buyurmoq. eng kam ish haqini - mintaqada belgilanadi uning qiymati eng kam ish haqining qabul qilindi. A kompaniyasi 50 marta eng kam ish haqining qadar jarimaga tortildi mumkin.

qonun buzilishi: oqibatlari

Korxona faoliyati ma'muriy jinoyat, vaqti parchalanishi bilan dual beradi bo'lsa - bu mumkin bo'lgan eng katta baxtsizlik emas. qonunlar to'la tajovuz qilingan bo'lsa, bas, siz kompaniya kuch bilan tugatishi mumkin. davlat ro'yxatga sudga ketadi, agar majburiy tugatish ehtimoli bor. sabablari har xil bo'ladi:

• dahshatli jinoyat qonuni (alohida-alohida aniqlanadi);
• qonun buzilishi ko'plab holatlar.

Ba'zi hollarda, hatto jinoiy ish ochish. Bu ish beruvchilar bila turib, ular nima qilayotganini tushunib, yolg'on axborot davlat organlariga topshirdi belgilangan bo'lsa, bu sodir bo'ladi. Ko'pincha, allaqachon darhol qayta ro'yxatga olish jarayoni so'ng, u qonunlar buzilgan, deb ochiq-oydin emas.

o'zgarishlar qilish: muammolar kutmoqda

Albatta, uyushish moddalariga o'zgarishlar qilish istaydi tadbirkor, paketli qayta ko'rib qaytib emas, shuning uchun darhol, to'g'ri barcha hujjatlarni amalga istaydi. Eng yaxshi, davlat ro'yxatga tizimiga yangi axborot kirishi bir sertifikat beradi, balki har bir kompaniya to'g'ri birinchi marta ish qiladi.

Agar rad bo'lsa, keyin men to'liq hujjatlar paketi qayta tayyorlash kerak va yana bu tasdiqlovchi hujjatni saqlab qolish, qonunda nazarda tutilgan haq to'lash. ro'yxatdan o'tkazish rad etilgan taqdirda pul mablag'larini qaytarish uchun taqdim emas. yoqimsiz o'rta ozuqa uchdan bir jihati - ehtiyoj burilish dosh. So'nggi yillarda, bu avval nisbatan bir muammo kamroq bo'lib, lekin hali ham kerak qabul kutib vaqtni yo'qotish bo'ldi. isrof vaqt va pul oldini olish uchun, siz har qanday qog'oz ko'zlaringizni yo'qotmasdan, o'ng, o'ng, barcha huquqini berish birinchi marta harakat qilish kerak.