Munozara - biznes suhbatni qilib bu demokratik shakli

Barcha inson hamkorlikning qalbi aloqa hisoblanadi. Uning to'g'ri tashkil hayotning barcha sohalarida faoliyat samaradorligini belgilab beradi.

sanoat muhitlar boshqaruv xodimlari aloqa tashkil etish uchun ularning ish vaqti taxminan 80% sarflash kerak. Shuning uchun, muloqot qilish qobiliyati kam bo'lmagan muhim bevosita bilim va ish tajribasi ko'proq bo'lgan.

Aloqa mazmuni va intensivligi har xil bo'ladi. Uning sifati asosiy mazmuniga, balki shakli nafaqat bog'liq. To'g'ri tanlangan shakl tezroq muhim maqsadlarga erishish uchun yordam beradi.

eng keng tarqalgan biri biznes aloqa shakllari muhokama bo'ladi. Boshqa maxsus xususiyatlari turli xil, g'oyalar almashinuvi Bunday. Bu suhbat ishtirokchilarining qarshi harakatlari tabiati bilan belgilanadi.

Munozara bir munozarali masala (uchrashuv, xodimlar uchrashuv va boshqalar rejalashtirish, ishlab chiqarish uchrashuv, masalan) jamoat muhokama bo'ladi. aloqa muammolar bu turi nisbatan orqali hal etiladi bilan, g'oyalar va turli xil fikr yuritadigan to'qnashuv, shuningdek orqali assimilyatsiya va o'zaro asosan muammoni hal.

to'g'ri tashkil etish bilan muzokara ish bo'yicha muhokama bunday tashabbusi ishlarni, axborot almashishni, aloqa mutaxassislari biznes soha, biznes aloqalarni qo'llab-quvvatlash va boshqalar rejalari va g'oyalar, rivojlantirish, ish, istiqbolli choralar boshida yangi sohalarda izlab monitoring qilish kabi vazifalarni bajarish uchun yo'naltirish yordam beradi

munozaralar bu jihatdan - bu amaldagi eng demokratik shaklidir ish suhbatni, rahbariyati keyinchalik tasdiqlash bilan umumiy shartnoma bilan ishlab chiqarilmoqda fikr va qarorlari, bepul almashish imkonini beradi.

Kişilerarası aloqa ancha tez-tez u tuyulishi mumkin ko'ra amalga oshiriladi munozaralar shaklida. Bu taroziga va ba'zi nordon ega. asosiy maqsadi mumkin bo'lgan salbiy jihatlarini kamaytirish uchun emas. Bu jamoa a'zolari o'rtasida ishonch va hurmat darajasini oshirish imkonini beradi.

munozara yildan - bu shunchaki gaplashib bo'lmaydi, lekin ko'p jihatdan muxolifat suhbatdoshlar, u ba'zi ishtirokchilar fikri boshqalar tomonidan qabul va muxoliflari yo'nalishda "tepib" bo'lmaydi og'zaki "ping-pong» bir xil taklif. Ko'pincha, uning aybsizlik xushmuomalalik tamoyillari mensimaslik tarjima isbotlash uchun harakat va aloqa o'zaro haqorat yoqasida va munozara o'ting. Ushbu xususiyat eng xavfli hisoblanadi. Bunday holatlarni oldini olish uchun, siz nazariy asoslarini tushunish istayman muzokaralar.

Munozara - deb, avvalo, bunday turli lavozimlarda tarafdorlari o'rtasida o'rtacha munosabatlar qurish e'tiqod, o'ng hissiyotlar, murosaga yechimlari, axborot tanlab tanlash, usullarida mohir foydalanish.

a kommunikativ vosita sifatida g'oya va shaxsiy e'tiqodini targ'ib etishga qaratilgan bir muhokama bo'ladi. Bu mantiq va his-tuyg'ular hukmron bo'lsa. Bunday asbob yordamida muhokama chog'ida bu borada, maksimal konstruktiv va tinch belgi muloqot ilova qilinishi kerak.

ularning g'oyalari rad etildi, chunki muhokamalardan so'ng, ko'p, uning natijalari bilan norozi qoladi. Shuning uchun, faqat, albatta haq hollarda munozaralarga foydalanish imkoniyatiga ega bo'lish uchun muhim ahamiyatga ega. Ba'zan muloqotni o'zgartirish yoki katta hosildorlik uchun ularni birlashtirish dono bo'ladi. Bundan tashqari, yaxshi ishtirokchilari uchun ularni kamroq alamli skrining qiladi siz ko'proq o'z-o'zidan shaklida g'oyalarni ishlab chiqarish uchun imkon beradi "aqliy hujum", foydalanish hisoblanadi. Va eng muhim nuqtasi: har qanday guruh muhokama - avvalo, qobiliyati gapirish nafaqat balki boshqalarning tinglash uchun. Bu faqat bir nizo ko'ra ko'proq muhim ahamiyatga ega.