Majburiyatlari menejeri. Yo'l transport Ish ta'rifi menejeri

Nima boshqaruvchisi vazifalarini o'z ichiga oladi? Avvalo - yetkazib berish, ishlab chiqarishni shakllantirish va yanada amalga oshirish. Biroq, bu faqat bir asosiy vazifa hisoblanadi. ro'yxati kompaniya o'ziga qarab, turli qarash mumkin.

Asosiy majburiyatlari

tekshiruvi asosiy vazifalari quyidagilardir:

• O'z vaqtida rejalashtirish va ishlar vakolatli tarqatish.
• ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish.
• muayyan jarayonlar va ishlab chiqarish dasturlarini boshqarish.
• Korxonaning tahlil.

Yuqorida aytilganidek, menejer mas'uliyat korxonaning o'ziga xos qarab farq qilishi mumkin.

ishlab chiqarish menejeri

quyidagicha asosiy ish vazifa menejeri qo'llanma, ishlab chiqarish jarayonini nazorat qilish:

• Dispetcheri tahlil biznes rivoji majburiyatini oladi.
• Asosiy ish saqlash, qayta ishlash va yuklash operatsiyalarini nazorat qilish uchun bo'ladi.
• mutaxassis barkamol ishlarini tashkil qilish ega bo'lishi kerak. Bu tayyor mahsulot vaqtida yetkazib ekanligini muhimdir.
• manager mas'uliyat resurslari, zaxiralari hisob tuzish va yangi ta to'p uzatish standartlari tashkilot tuzish kiradi.
• jinoyat ishlab chiqarish sodir bo'lsa, nazorat qilish menejeri o'z sababini aniqlash, yoki muammoni hal qilish qo'llab-quvvatlash xizmatini chaqirish kerak.
• Bir ish uchun qo'llash, u rejalashtirish hujjatlarni foydalanishni o'rganish kerak. U korxonaning nazorat qilish bo'ladi.

ish Manager - u mas'ul shaxs hisoblanadi. U butun jarayonini monitoring qilish uchun mas'ul bo'lgan. ular korxona sifatiga ijobiy ta'sir deb hisoblasa, u, uning bevosita ustun roziligi bilan, yangi texnologiyalarni joriy qilish huquqiga ega emas. Har bir harakat menejeri hisobot Kirish kiriting shart.

taksida menejeri. ishga qabul qilish sharoitlari

Transport menejeri - mas'ul bir odam. unga kompaniya ish va nufuzi to'g'ri tashkil bog'liq. Shuning uchun, boshqaruv maxsus captiousness bilan nomzod qidirmoqda. taksida telefonda Future menejeri quyidagi ko'nikmalarni bo'lishi kerak:

• Uning ishi asosiy vositasi - bu ovoz emas. Bu holatda uchun mumkin bo'lgan nomzod Yaxshi diksiyon va yoqimli ovoz bo'lishi kerak.
• Bosh birinchi odamlar bilan va savolga qurish to`g`ri muloqot qilish qobiliyati e'tibor qaratmoqda. Muhim omil yaxshi eshitish hisoblanadi.
• Deyarli har bir kompaniya barcha axborot elektron to'ldirilgan. Shunga ko'ra, tekshiruvchi, kompyuter ko'nikmalarini minimal darajasini ega bo'lishi kerak.
• Mutaxassis murakkab muammolar va har bir mijozga yondashuv yechim topish ega bo'lishi kerak.

Pre-bosh bir bo'lajak mijozlar rolini o'ynab, yangi ishchi sinovdan o'tkazmoqda. har qanday yoshdagi va jinsga Ish menejeri mumkin odamlar. Sog'liqni saqlash bo'yicha hech qanday cheklovlar ko'pincha lavozimiga nogiron tashkil etiladi, shuningdek, mavjud. ish beruvchi faqat yaxshi bilan ishlash uchun shahar xabardor bo'lgan nomzodlar e'tibor marta. Ammo hozir, har ofisida bir necha soniya davomida bir marshrutni qurish mumkin Navigator bor.

ish qanday bo'ladi?

hech qachon o'z mijozlariga javob taksida menejeri, ularning orasidagi barcha aloqa telefon orqali faqat amalga oshiriladi. U har doim u telefon va kompyuter bilan uning ish joyini bo'ladi xonada bo'ladi. mintaqa qarab va u bilan kompaniyaning mashhurlik 3 50 odamlardan ishlating.

rahbarlari tez-tez «ikki ikki", "uch kundan keyin" jadvaliga ustida ishlash yoki shunday taksi odam, har qanday vaqtda kerak bo'lishi mumkin. bir xodimning ish haqi ishlagan soat va ilovalar soniga bog'liq bo'ladi. Bir taksi dispetcheri bir oy 15 ming 50 rubl dan qilsa shunday, har bir mintaqa, u, turli xil bo'lishi mumkin.

har qanday professional kabi, u o'z huquq va majburiyatlarini ega. Agar ish yozma ish beruvchi bilan shartnoma hisoblanadi.

majburiyatlari

haydovchi tomonidan bir taksi ish ko'p. Biroq, u, chunki ularning bandligini qo'ng'iroqlar minglab qabul qila olmaydi. Uni maxsus ta'lim odamlar uchun uni qiladi. vazifa menejeri qo'llanma necha moddadan iborat:

• xodim mijozlar arizalarni qabul qilish va haydovchi, ularni jo'natish uchun rozi.
• Qo'ng'iroq, ketishi va mijozning borar vaqtini aniqlash.
• safari va transport takrorlash taxminiy qiymati uni xabardor qilish.
• Komil ishlarini tashkil. faqat mijoz bir minimal masofada joylashgan haydovchi uchun ariza berish. taxminan uni yetadi bo'lgan vaqtni hisoblash.
• transport vositalari, avtomobil va xonada borar yo'lovchilar Inform.

Menejeri bunyodkorlik ishlari zikr qilinishi mumkin. U Taraf sabab vaziyatni oldindan va ularni oldini olish uchun qanday tushunishga ega bo'lishi kerak, deb.

huquqlari

Ish ta'rifi menejeri yo'l transport vazifalarni balki huquqlarini nafaqat o'z ichiga oladi.

• Taksi xodimi, qora ro'yxatda mijozga huquqiga ega, u kamida bir marta ishchi korxona rejimini buzgan bo'lsa (u taksi chaqirib, agar asosan, u joyda, hatto yo'q belgilangan joydan bormadi).
• u mijoz mast edi unga paydo bo'lsa arizangizni qabul tortadigan.
• hech bepul transport mavjud bo'lsa, bir dasturni qabul yoki uzoq kutish haqida mijozga ogohlantirish uchun tortadigan.
• Bu joyda to'xtatish imkoniyati qarab, ketish mijozning bo'lib o'zgartiring. Asosan u eng yaqin parki kelishga taklif qildi.

Nima uchun Manager ishdan mumkin?

Yo'l transport Ish ta'rifi menejeri bu ishdan bo'shatib mumkin bo'lgan bir qator kamchiliklar mavjud:

• Devamsızlık yoki kech qolish.
• ish joyidagi ish mast va ichimlik spirti kelamiz.
• Tarbiyasiz mijoz kommunikatsiya.
• mijoz yoki haydovchi xato joriy etish.
• boshqa maqsadlar uchun ish stoli, telefon yoki kompyuter foydalanish.
• yaxshi sababsiz ishdan uzoq vaqt yo'qligi.

asosiy nuqson xodim uchun moliyaviy jazo yoki izoh olishingiz mumkin. ular takrorlangan bo'lsa, ish beruvchi og'zaki yoki yozma ravishda ta'na yoki bekor qilish huquqiga ega.

Taksi bilan kundalik mamlakat bo'ylab millionlab odamlar. Juda ko'p kompaniya faqat to'g'ri nazorat qilish va tashkil etish orqali sifat ishlaydi. murakkab va jiddiy xususiyatlari bilan bu monitorlar odamlar hamma uchun. Shuning menejeri mas'uliyat doimo to'g'ri amalga juda muhim!