Kompaniya "Enforta": Staff. "Obro'-Internet" kompaniyasi. Aloqa xizmati

emas, balki oson vazifa - halol va halol ish qidirish. Nafaqat u yoki bu Firma tashkil nima uchun yaqindan qarash kerak, balki bo'lajak bo'ysunuvchi boshlig'ining haqida sanasi e'tibor. Ular to'liq tashkilot bilan hamkorlik mohiyatini qo'lga qodir bir marta. Bugun sizning diqqat "Enforta" nomli provayder taqdim etiladi. korporatsiya xodimlarining Sharh yaxlitligi haqida to'g'ri xulosa qilish. Yo'qmi, bu yerda ish bilan izlashga? Yoki boshqa bir kompaniya topish yaxshidir? Nima Taroziga va salbiy tomonlari, uning ustun quyi ko'rish? Bu savollarga har davom etadi Javob.

Tavsif

Kompaniya "Enforta" (Moskva) - juda katta ISP bo'lgan kompaniya. Bu aloqa xizmatlarini ko'rsatish uchun xizmat beradi. Xususan, simlar biriktirilgan va World Wide Web uchun foydalanish imkonini beradi.

Shunga ko'ra, tashkilot IT-texnologiyalar va Internet sohasida band. aholi talab katta bo'lgan. Nima uchun? kompaniyasi, chunki shunga o'xshash korporatsiyalar soni ajralib turadi?

xizmatlari haqida

talab, albatta, bir kompaniyaning - narsa "Enforta" deb. U allaqachon aytib o'tilganidek, bu yoki boshqa aloqa turlarini ta'minlovchi kompaniya.

Qo'shimcha maxsus, tashkilot mavjud xizmatlari o'rtasida, ajratish:

• xususiy uyda Internet o'tkazish;
• Internetga ulanish xona binosi;
• mobil xizmatlar;
• amalga oshirish va statsionar telefon ta'mirlash.

ajablanarli, yoki maxsus hech narsa yo'q. Biroq, tashkilot uning ijtimoiy faoliyati bilan, albatta, xursand bo'ladi. Iste'molchilar kompaniyasi bilan hamkorlikda ma'qul. Har qanday holatda ham, aholining ko'p sanasi tomonidan namoyish etdi. Yoqimli xizmati "Internet - xususiy uy." Axir, xususiy egalari mobil yo'riqnoma yordamisiz World Wide Web amalga oshirish uchun juda muammoli bo'ladi. Lekin "Enforta" bilan bu mumkin emas!

Bu juda mashhur va yirik kompaniyalari ekan. U doimo intilib, yangi lavhalardan qozonmoqda. Va turli shaharlarda. Axir, mustahkam faqat Moskvada emas. Bu Rossiya bo'ylab taqsimlanadi. ish beruvchi bilan muloqot qilish yoki yo'qmi?

tariflari to'g'risida

Bu savolga javob berishdan avval, u mijozlar bilan kompaniya haqida bir oz ko'proq bilib olish uchun tavsiya etiladi. Ko'pincha u kompaniya nomzodlar e'tiborini jalb yoki yangi xodimlar, to'xtatish haqida ijobiy yoki salbiy bo'ladi.

aloqa xizmatlari uchun "Enforta" tariflari taqdim etadi. tashkilotning o'ziga xos xususiyati, barcha rejalari biznes uchun ideal, deb hisoblanadi. Axir, korporativ mijozlari va ishbilarmonlar bilan asosan tashkil o'rganib qiladi.

Fares kompaniyada xodimlar soniga bog'liq. Misol uchun, siz tarmoqqa kirish quyidagi turlariga e'tibor mumkin:

• 1 Mbit / s, cheksiz foydalanish, e-mail, bepul antivirus - 10 xodimlarining eng ko'p;
• 2 Mbit / s, shuningdek, barcha oldindan sanab imkoniyatlar - 30 xodimlari maksimal ega kompaniyalar uchun;
• 4 Mbit / s, NL, mail, antivirus, u bir kompaniya 50 kishi bo'lsa.

Bu barcha tariflar emas, balki, bu variantlar hech kim eng jalb. Aytilganidek, "Enforta" mijozlari asosan ijobiy baholash oldi. ba'zan bo'lsa-da, ular ham barqaror emas ishlari bir kompaniya sifatida biz haqimizda deydi. "Enforta" dan Internet, boshqa har qanday da'vogari tomonidan taklif tarmog'iga kirish, dan kam farq qiladi.

intervyusida haqida

Endi biz Firma bir halol bosh murabbiyi qanchalik haqida o'ylab mumkin. Bu tashkilot har doim izlab va yangi ishchi ishga qabul qilingan, deb aytishadi. Lekin arizachining "Enforta" murojaat uchun qanday xavfli qadam bo'ladi?

to'liq, bu tushunish uchun, u hisob, barcha tafsilotlarini va har bir xodimning tajriba hisobga olish muhim ahamiyatga ega. Misol uchun, intervyu e'tibor. jarayoni xodimlar "Enforta" fikringiz uzoq yomon emas oladi.

Asosiy arizachi va qo'l ostidagi potentsial boshliq bilan birinchi uchrashuv toza va qulay ofisida bo'lib o'tadi, deb xursandmiz. uning madaniy va do'stona rahbarlari bor. Ular barcha "Enforta" bilan hamkorlikda haqida aytib tayyormiz. Va u xohlasa. Faqat vaqti-vaqti bilan nomzodlar HR-menejerlar xushmuomalalik farq yo'q, deb shikoyat.

Hech narsa maxsus intervyu muhim emas. Ish beruvchining vakili bilan anketa, shuningdek, shaxsiy suhbat to'ldirish, arizachi o'rganish xulosani - Bu standart sxema ostida o'tadi. "Enforta" - provayder, nomzodlar bilan birinchi uchrashuv tasvirlangan hamkorlik foydalari juda faol.

va'dalar

Qanday aynan? Nima kompaniyasi dedi, uning xodimlari uchun va'da? Axir, bir narsa u yangi ishchi jalb! ish qiladi va'dalar, eng kompaniyalari topilgan standart kafolatlari ko'p har xil emas.

Batafsil qilib, "Enforta" uchun umid mumkin:

• vaqtinchalik ish va hamjihatlikni imkoniyati;
• mansab o'sishi va rivojlanishi;
• erkin grafik va qulay jadvali;
• oliy ish haqi istiqbollari bilan raqobat ish haqi;
• biçimselleştirme;
• o'rtoqlik jamoa mehnat;
• rivojlangan Korxona axloqiy.

Bu, albatta, yoqimli eshitiladi. Ammo uzoq va'dalar to'g'ri, deb? bir kompaniya "Enforta" yaxshi yoki yo'qligini, shuning uchun (Moskva yoki har qanday boshqa shahar - bu muhim emas)?

ishga to'g'risida

javob berish qiyin. ijobiy va salbiy - nuqta beradi 2 toifaga bo'linadi mumkin, deb hisoblanadi. Ular bir xil miqdorda haqida ish beruvchi haqida o'rganib.

xodimlar noaniq "Enforta" fikringiz ish joyida qo'lida ishlaganlar alohida dizayn uchun qabul qildi. Kimdir barcha tashkilot devorlarida ishlash rasmiy tartibini talab bildirmoqda. Ba'zi va'da shartnoma imzolanishi yo'qligini ta'kidlash va fuqaro ish kitobida tegishli kiritish kirib.

Nima ishonish? "Obro'-Internet" ( "Enforta") - bu bir katta kompaniya hisoblanadi. U Rossiyada uzoq vaqt davomida ishlab kelmoqda. Va ularning barcha xodimlar ish beruvchi rasmiy chiqib qiladi. Korporatsiyasi ish qonunlarini poymol qilmaydi. Lekin shartnoma holda bir muddat ishlash kerak bo'ladi.

ta'lim

Xususan, ta'lim qachon. har bir xodim "Enforta" duch kelgan, bu majburiy jarayon. deb atalmish amaliyot arizachi holda korporatsiya bir ish topish imkoni bo'lmaydi.

Study aralash fikr oladi. xodimlarning ayrim u bo'lajak ish, xodimlar va majburiyatlarini qondirish uchun ta'lim beradi, deb aytdi. Go'yo u foydalidir. Va xodimlar ba'zan "Enforta" fikringiz yaxshi bahslashadi emas. Ba'zi tayyorlash dolzarbligini so'roq. Axir, aslida fuqarosi hujjatlashtirish holda rasmiy xodim bo'lib xizmat qiladi. arizachiga shubhali quvonch.

ish sharoitlari

"Obro'-Internet" bir butun bo'lib, yaxshi ish sharoitlari taklif etadi. ular xodimlarini zavq. xursand, lekin odamlar ijobiy fikr ularning ish qoldirmang.

Ish vaqti mos harakat va barcha ishlash va qo'shimcha ish pullik. ish joylarida, xodimlari sizga ish vazifalarni bajarish uchun kerak bo'lgan hamma narsani bor.

Shikoyat Internet amalga oshiruvchi bilan shug'ullanuvchi faqat texnik sodir bo'lishi mumkin. Ular tez-tez yolg'iz mijozga olish kerak, rasmiy transport taqdim emas. Lekin bu kabi katta ziyon emas.

Ba'zan xodimlar "Enforta" fikringiz ishchilar markazi qo'ng'iroq va savdo rahbarlari daromad eng yaxshi turi emas. Axir, biz ofisida ishlash kerak. Ha, xona kerak bo'lgan ish har bir narsani bor, lekin ba'zan muammoli ish vazifalarni bajarish uchun tanaffus holda.

tevarak-atrof

"Enforta" - ham yangilar kutib o'tadigan bir kompaniya. Ishchilar bu ish beruvchi, albatta, samimiy xodimlari ta'kidlash. Emas, balki hamma joyda, lekin ko'p joylarda.

Shunga ko'ra, ish do'stona va ahil jamoa bo'lishi kerak bo'ladi. Hamkasblar har doim, tezkor yordam qo'llab-quvvatlaydi. Mojarolar, ular iloji boricha tezroq hal qilishga harakat qilingan, kamdan-kam uchraydi. Yordam kelganlar yangi joyga ko'nikishim.

dilkash odamlar uchun ideal bo'lgan kompaniya - bu "Enforta" qayd etildi. Ba'zi xodimlar uchun tom ma'noda ikkinchi oila bo'ldi. Dushmanlik va yopiq xodimlar, qoida tariqasida, uzoq vaqt davomida bu erda qolish emas, balki.

Lekin xo'jayin eng yaxshi sharhlar olish emas. Ba'zi deganlari rahbarlari "Enforta" - tushuncha va adolatli kishi. bo'ysunuvchi bir qismi korporativ boshqaruv hech turli halollik va adolat ekanligini ta'kidlaydi.

daromad

xodimlar "Enforta" fikringiz turli lavozimlarda ish haqi qul provayder uchun boshqa bir reja bor. Ko'pincha siz real daromad yo'qligi ko'rsatib, fikr topishingiz mumkin. Asosiy daromad - amalga oshirilgan bitimlar ulushi hisoblanadi.

Va kimdir uni "Enforta" sotish va ish o'rgatadi ekanligini ta'kidlaydi. savdo menejeri sifatida, bir martaba qurish dastlabki bosqichi juda yaxshi joy. Va siz biror narsa o'rganish va pul ishlashingiz mumkin. ish beruvchi kechiktirmasdan vaqtida to'lash uchun harakat qilmoqda.

natijalar

"Enforta" aholiga xizmat taklif etadi. Bu har bir ma'noda yaxshi kompaniya hisoblanadi. Ish beruvchi o'z qo'lida ishlaganlar standart talablarini qabul qildi. Lekin hech qanday salbiy fikringiz tasdiqlanmagan. Shuning uchun, ularni ishonmaysan.

xodimlarning ko'pchiligi ish joyida rozi. "Enforta", albatta, rivojlantirish va yangi tanishlarni qilish yordam beradi.