Ishga qabul qilish: muvaffaqiyatli ish beruvchi bilan intervyu o'tishi qanday

Agar Internetda, gazetasida ideal o'rnini topish yoki ish beruvchi sizning rezyumesi birinchi sinf tanlab oldi va uchrashuvga taklif etiladi. bir portlash bilan uni halok qilish emas, balki maqsadida, bu tufayli puxta tayyorgarlik majburiyatini lozim , deb, qanday bo'ladi ish beruvchi bilan birinchi uchrashuv, shunday moliyaviy vaziyatni muvaffaqiyat ishga bog'liq, va bo'ladi. Bu erda biz muvaffaqiyatli qanday sizga aytib intervyu o'tishi ish beruvchi va ish bilan ta'minlash.

ish beruvchi bilan birinchi shaxsiy aloqa telefon suhbati bo'lishi mumkin. Bu birinchi - hamma bilgani kabi, eng kuchli taassurot, chunki, uni esingizdan chiqarmang. Agar telefon suhbat allaqachon bo'lsa, Shuning uchun, siz Ish beruvchining ish va mas'uliyatli sherigi, ortadi lavozimiga qabul qilish şansınızı ko'rsatadi. Ular Taraf taqdirda murojaat mumkin tomonidan familiyasini, ismini, ish beruvchi o'rnini va uning aloqa ma'lumotlarini topish uchun bir suhbat chog'ida Buning uchun. Bundan tashqari, yig'ilishda va vaqt joyi manzilini tuzatish.

muvaffaqiyatli telefonda so'zlashuvlar so'ng, uchrashuv bevosita tayyorgarlik boshlangan. Birinchidan, darhol sizga ish beruvchi uchun mas'uliyatsiz maktab o'quvchisi qarash emas, balki kerak hujjatlar zarur paketini tayyorlash. Yuqori siz ishlashni rejalashtirish Kompaniya haqida imkon qadar bilib tavsiya. paydo bo'lishi va rivojlanishi, yutuqlari va mukofotlar faoliyatini, tarixi: Siz har qanday ma'lumotlarni foydalanishingiz mumkin. Barcha bu sizga suhbat foydalanishga olib kelishi mumkin. bilim, miltillovchi va uning jiddiyligini namoyish, siz muvaffaqiyat va bandlik şansınızı oshiradi.

Keyingi, siz tayyor bo'lishi kerak, nima - u muhim. Eng tez-tez, intervyu ular bir xil so'rang, shuning uchun siz oldindan javob tayyorlash mumkin. Hoynahoy, siz quyidagi savollarga so'raladi:

- Nega siz bizning kompaniya ishga istaysizmi;

- Nima uchun siz oldingi ish qoldirgan;

- Siz bizning kompaniya uchun foydali bo'lishi mumkin ortiq;

- eng yaxshi kuchli va zaif tomonlari bor

- Bas, siz eng muhim yutuqlar va muvaffaqiyatsizliklar va nima.

deb halol qilib yanada sizning yolg'on jiddiy sizni olib kelishi mumkin javob harakat qiling. Eski ish haqida so'raladigan, har qanday holatda ham, sobiq ish beruvchi va kompaniyasi ta'na qilmang. neytral sababini topish: ish jadvalini, uydan masofani, shunday qilib, o'sish istiqbollari etishmasligi va. imkoniyati haqida gapirganda, yangi tashkilotga ishga siz o'z kompaniya juda foydali bo'lishi mumkin ish beruvchi uchun aniq qilish uchun. O'ng - siz ishga deb taxmin qilish mumkin.

ularning yutuqlari va muvaffaqiyatsizliklar haqida savollarga javob, o'z-o'zini tanqid. Bu juda ish beruvchi oldin ishonchni oshirish. Agar xatolar o'rganish qanday Biroq, u ham ular o'zlari xatolarni tuzatish va muammoni kamaytirish uchun kompaniya o'z professional faoliyatini haydab, sizlarga aytib kerak.

Shunday qilib, u intervyusida uchun borish vaqti keldi. Har bir ibora "kiyim bilan tanishaylik." Biladi uchrashuv bu borada yoqimli edi, shuning uchun uni hosil qiling. Toza kiyim-kechak, toza tarzi soch, muomala mix va yorqin poyabzal albatta ijobiy taassurot hosil qiladi.

Bu boshlandi oldin 5-10 da yig'ilish borib, shuning uchun vaqt rejalashtirish. Hanuz yuqori ish beruvchilar tomonidan baholanadi. Agar kech bo'lsangiz, telefon orqali xabardor. Uchrashuvda, telefon o'chirilgan bo'lishi kerak.

idorasiga borib, xodimlar salom va borar, ularni xabardor qilish uchun ularni so'rang. ish beruvchi bilan uchrashuv ismi, otasining ismi bilan unga murojaat qilish ortiqcha emas, u juda xushomadgo'y bo'ldi. Agar chindan taklif, bu kompaniyadan bo'lgan taqdir nima deb ayt. Boshqa partiya to'g'ri va o'ng, yuzini o'tirish. asab bo'lmang va tabassum kerak. savollarga javob ortiq 2 daqiqa davomida gapirishga harakat qiling. Bir suhbatda siz kompaniyada bor yoki yo'qligini aniqlash uchun tegishli bo'ladi, savollar o'zlarini so'rashingiz mumkin xodimlari aylanish va istiqbollar. Biroq, yana to'g'ri imkon qadar savol so'rash uchun harakat qiling.

muvaffaqiyatli intervyu o'tishi mas'ul munosabat va uchrashuv uchun yaxshi tayyorgarlik, şansınızı oshiradi. Va siz tez orada ishga yollash kutib bo'ladi.