Ish haqi VTB 24 kartalari: ro'yxatga olish va foydalari

Ko'p kredit muassasalari taklif dasturi payroll mijozlar uchun bugun tugadi. Misol uchun, bir bunday mahsulot bizning maqolada muhokama qilinadi onlayn bank bedellerinden, shuningdek boshqa ko'plab narsalarni bog'lab, VTB 24 ish haqi kartalari ochish haqida ma'lumot olish uchun asosiy Rus bank VTB 24. ishlaydi.

VTB 24 bordro nima mahsulotlar bor?

Ish haqi kartochkalar - bu noyob hisoblanadi , bank mahsulot xalqaro to'lov "Visa" tizimlari asosida va "MasterCard" faoliyat. Bu plastmassa bu parcha bo'lib, ular, katta va kichik biznes buxgalterlari uchun ish osonroq va ish haqi va oldindan uzatish bor. Boshqa so'zlar bilan aytganda, xarita ma'lumotlar debetni o'xshaydi, lekin unda bir ish haqi olish qobiliyati bilan.

Ayni paytda, ish haqi to'lash kartalari VTB 24 Quyidagi turdagi berildi:

• "Standard";
• "Classic";
• "Gold";
• "Platinum".

qanday shartlar ochiq bank karta?

Har bir tur o'z tariflarini va ijobiy lahzalarga ega. Misol uchun, bir karta "Standard" va "Classic" ko'pi 100 000 rubl doirasida naqd pul bo'yicha har kuni chegarasi belgilangan. kartalari Class "Gold" - 200.000 rubl, va "Platinum" - 300 ming rubl. VTB 24 payroll kartalari ochish uchun qanday o'rganish uchun, biz davom ettiraman.

Uert ko'pincha ularning foydalanish shartlari bank shartnoma turli, shuningdek jalb xodimlar soni bo'yicha bevosita bog'liq ekanligini qayd.

Men qanday qilib ochish mumkin?

Agar VTB 24 payroll kartalari chiqaradi oldin, kompaniya yoki tashkilot banki bilan hamkorlik qilish to'g'risida bitim imzolashni. Bundan tashqari, bir hamkorlik kompaniyasi manfaatdor uning ish haqi loyihasi va keyinchalik uning xodimlari tomonidan ishlatiladi kredit karta, turi uchun mos tanlash kerak.

bank vakillari keyingi bosqichda, kompaniya yoki kartalar va ularning tariflari bilan umumiy tanishish xodimlari kompaniya kelib moyil. Bas, ular (tashkilot xodimlarining soni) talab buxgalteriya tark, anketa soni alohida har bir xodimning tomonidan to'ldirilgan. Bu choyshab, anketa to'ldirish uchun, siz bir pasport va ID kodi bo'lishi kerak.

Keyin buxgalterlar So'rov to'plash va VTB 24. Mundarija ish haqi kartani olib, bu mumkin moliyaviy muassasaning ish haqi loyihasi jalb kompaniya har bir xodim.

Eslatma: So'rov yig'ib yirik sanoat korxonalari ko'pincha o'zlarini banki vakillari jalb qiladi.

Qanday va qaerda, uni olish uchun?

plastik karta pasport bilan bankka shaxsiy tashrifi bilan mumkin qiling. Yoki "qimmatbaho plastik" berish majburiyati buxgalterlarning korxona yoki tashkilot elkalariga va alohida VTB 24. shartlari va uning qabul sharoitida tomonidan chiqarilgan bir ish haqi karta pasportini taqdimotiga qisqartirildi va "plastik" berish hujjatni imzo Har bir xodim uchun xosdir.

Bu qancha davom etadi?

anketasi to'ldirish paytdan boshlab va juda ko'p vaqt o'tmadi kartasini olish uchun. qoida tariqasida, u 2-3 (kamdan-kam hollarda 4) hafta hisoblanadi.

Qachon karta kengaytirish, va qachon emas, balki

Vakolat muddati oxirida avtomatik yangilash va qayta-masala bor. Sizning ish beruvchi bank bilan shartnoma bekor qildi, yoki boshqa kredit muassasasida xizmatiga ketdi bo'lsa, ish haqi kartada "plastik" VTB 24. Overdraft bo'yicha to'xtatib xizmati, uning ro'yxatga olish va foydalanish shartlari quyida muhokama qilinadi.

Kim kartalar va ularning xizmati uchun to'laydi?

Uchun bank kartalari da buyurdi va ularning xizmat odatda ish beruvchi tomonidan to'lanadi. uning kompaniyasi VTB 24 ish haqi kartalari foydalanish davom ettirishni rejalashtirmoqda har qanday xodimiga ishdan kelgan bo'lsa, u ochiq-karta turiga qarab, 150 2500 rublgacha yillik miqdori uchun shimildiriq olaman.

Ish haqi karta VTB 24: overdraft

korxona "plastik" ko'p xodimlari overdraft bilan bog'liq savollar ko'p olingandan keyin. Birinchidan, u ochiq-oydin emas. Overdraft - mikro kredit bir xil, qaysi banklar uchun hujjatlar bir qator standart to'plash va ish haqi kartada bir daromad bayonot VTB 24. Overdraft ta'minlash uchun hech qanday ehtiyoj bor (uning rizq biz quyida yozish shartlari), bu holatda, bu mikrokredi "plastik" olish uchun, kiydirayotgan beradi, har qanday qo'shimcha kuch holda karta hisobidagi joriy muvozanatni oshib. U kerak bo'lishi mumkin bo'lsa?

Keyingi Paycheck bir hafta bo'ladi, va siz pul ishlatish qadar deylik. Agar overdraft yordam kelsalar o'sha.

payroll kartaga overdraft ulangan olasizmi?

Deyarli barcha Ularning overdraft ulangan. Bu xizmat turlarini bankning barcha filiallarida mumkin yoki yo'qligini bilib oling. Qanday ochiq-kredit (VTB-24) ulash uchun? Ish haqi karta, istagan bo'lsa, shu kuni xizmatiga ulangan bo'lishi. Bu moliyaviy muassasaning istalgan filialida qo'llash va pasport ustida bo'ladi. Xuddi shunday, va tizimi o'chirib ishlaydi.

qanday shartlar ostida ochiq-kredit beriladi?

karta overdraft turiga qarab korxona xodimlarining oylik ish haqining hajmini ½ gacha tashkil. Misol uchun, "", "plastik" Standard "," Classic "va" Gold marginal chegarasi 300 000 rubl gacha bo'ladi. Turkum "Platinum" 750 000 rubl, uning hajmi qadar.

nima foiz tomonidan ochiq-kredit beriladi?

Pul siz yiliga 28% olishi mumkin, to'lash uchun. Bundan tashqari, mikrokreditlar bu turi, kredit kartalar farqli o'laroq, bu darajadagi foizsiz davrida mavjudligini anglatmaydi. Shuning uchun, vositalarini ishlatish birinchi kundan boshlab, va ularning yakuniy muddatli oldin bank bir foizini zaryad qiladi.

Qanday to'lash uchun?

iloji boricha tezroq overdraft xarajatlarini to'lash. Aks holda, qarz mablag'laridan foydalanish uchun qiziqish munosib miqdorini o'sadi. Biroq, qoida tariqasida, kredit to'lov keyingi payroll qarzdor bo'lib oladi. Va uning mablag'lari keyin qiziqish to'lash, va karta dastlab zaryadlangan ennaya miqdorida pul mablag'lari bilan - qarz qolgan.

to'lov shartlarini buzgan taqdirda bank kuni kechikkan qarzlari boshiga qo'shimcha 0,8% tashkil qarzdor jazo murojaat qilish huquqini o'zida saqlab qoladi.

Qanday onlayn bank kartasini ulash uchun?

Monitor va onlayn amalga oshirilishi mumkin, o'z ish haqi kartada operatsiyalarni bajarish. Bu maqsadda biz xizmati bank faollashtirish. Bu professional kredit tashkiloti yordami bilan amalga oshirilishi mumkin. Siz pasport va mobil telefon raqamini kerak.

Nima ijobiy va salbiy tomonlari xulosa qiladi?

Biz quyidagi afzalliklari ish haqi VTB kartochkalar 24 ajrata:

• oddiy tartibi rasmiylashtiruvi;
• kafe va restoranlar, do'konlar kartani to'lash imkoniyati;
• sotib olingan tovarlar bo'yicha qo'shimcha chegirmalar bank hamkorlar olish;
• yo'l ochiq-kredit foydalanish;
• Bank sodiqlik dasturlarida ishtirok etish imkoniyati;
• karta boshqarish onlayn;
• chipta bron qilish;
• chet elga kartasini foydalanish imkoniyati;
• mobil aloqa, Internet va kommunal uchun lahzali to'lov;
• xavfsiz 3D Secure texnologiyasidan foydalanib, barcha to'lov operatsiyalari amalga oshirish;
• imkoniyat hujjatlar va imtiyozli stavkalar minimal paketi bilan shaxsiy ehtiyojlari uchun qo'shimcha kredit berish.

Quyidagi ta'kidlash mumkin karta Kamchiliklari orasida:

• kredit pul foydalanish uchun yuqori foiz stavkasi mavjudligi;
• foizsiz davrida to'liq yo'qligi;
• kredit foydalanish birinchi kunida qiziqtirgan kelgan;
• chegarasi va kech to'lovlarni cheksiz uchun jarima mavjudligi;
• bir xodim kompaniya qilur, agar kredit limiti bekor - ish haqi loyihasi ishtirokchi;
• ehtiyoj "Plastik" yanada foydalanish uchun bekor taqdirda cho'ntagidan xizmatlar uchun to'lash uchun.

Qisqasi, ish haqi kartaning dizayn VTB 24 ijobiy va salbiy damlarda bir poda bilan ham bog'liq. Shuning uchun, shunga o'xshash kartasini ochish, unga e'tibor va vaziyatlarga ko'ra harakat.