Bola nafaqalar kelgan. hajmi va foydaning turlari. Qanday hujjatlar bola manfaati uchun zarur bo'lgan

Ayni paytda, federal va mintaqaviy darajalarda bolali oilalar qo'llab-quvvatlash uchun turli dasturlar bilan bor. Yordam shakllari turli taqdim etiladi. Bu manfaatlar va bola nafaqalar. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016-yilda, deyarli barcha qonun hujjatlarida belgilangan tizzasiga to'lovlar bo'lar. Moliyaviy yordam homiladorlik boshidan taqdim etiladi. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. umumiy holda H achislenie bola foydalari yoshi ganligi bekor qilinadi. Biroq, to'lovlar bir qator 23 yilga asoslangan. . Biz keyingi 2016 yilda u erda nima bola nafaqalar miqdorini ko'rib.

Umumiy ma'lumot

Yaqin-yaqingacha, Rossiya fuqarolarining moddiy qo'llab-quvvatlash tizimi, mintaqaviy va federal foyda va to'lovlar ro'yxatini kengaytirish orqali yaxshilandi. корректировались в зависимости от экономической ситуации. hajmi va foydaning turlari, iqtisodiy vaziyatga qarab solinadi. to'lovlar qiymati indeksatsiya tufayli oshdi.

murakkabligi

juda Sevilmagan qarorlar 2016 yilda qabul qilingan. Ular (federal va mintaqaviy) byudjet mablag'larini tejash qaratilgan edi. birinchi yechim kerak va mezonlarini nishonga tamoyillariga asoslangan, foyda va to'lovlar oluvchilar sonini kamaytirishga qaratilgan edi. Federal Qonunning tegishli qoidalari №388 o'rnatilgan. Ikkinchi qaror yillik endeksleme manfaatdor. FZ yilda №371 01.02.2016 dan inflyatsiya nisbati to'g'risidagi "doindeksirovanie" taqdim, (2015).

imtiyozlar tasnifi

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Bola imtiyozlari kelgan oylik yoki bir yo'la bo'lishi mumkin. Ikkinchi variant ba'zi holatlarda taqdirda faqat bir marta beriladi. Misol uchun, bir bola tug'ilishi mumkin. Oylik to'lovlar yetuklik qadar yoki qonun bilan nazarda tutilgan boshqa holatlar harakatlari oxiriga qadar muntazam ravishda tayinlanadi. осуществляется: shaklida qarab, bola imtiyozlari hisoblash amalga oshiriladi:

1. majburiy ijtimoiy sug'urta. To'lovlar vaqtinchalik nogironlik va onalik hollar tegishli jamg'armasi tomonidan amalga oshiriladi. Bu ish beruvchilar tomonidan hissasi etiladi.
2. davlat ijtimoiy xavfsizlik ko'ra. tufayli byudjet federal moliyalashtirish uchun Ushbu to'lovlar USZN ( "Ijtimoiy xavfsizligi") beradi. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Bu shaklda bola imtiyozlar kelgan bajarish va vakolatli idoralar / vazirliklar o'rnatish mumkin.

yo'la to'lovlar

Yuqoridagi xususiyatli tasnifi ko'ra, farzand uchun imtiyozlar ro'yxatini tomonidan belgilanadi. Ular mo'ljallangan kimga to'lovlar va odamlar muayyan toifadagi barcha turlari, bir jadvalga birlashtirilishi mumkin:

oylik to'lovlar

birinchi narsa 1,5 litr qadar bolalar uchun g'amxo'rlik shaxslarga imtiyozlar haqida aytish. Ular tayinlanadi:

1. Otalar, onalar, boshqa qarindoshlari, tarbiyachilarning, ularning tegishli bayrami bilan, harbiy qismlarda mamlakat bo'ylab va chet elda fuqarolik xodimlari, shu jumladan. Biroq, ular yuqorida asosida CCA mavzusi bo'lishi kerak.
2. Onalar, shartnoma bo'yicha xodimlar, shuningdek, harbiy tenglashtirilgan boshqa xizmatlar a'zolaridir.
3. Ota-onalar kunduzgi talabalar, shu jumladan, CCA lozim emas.
4. Ona tashkilotning tugatilishi munosabati bilan, tark BIR (a Kichik uchun parvarishlash) ko'ra, homiladorlik paytida ishdan. Shunga o'xshash to'lovlar PI yoki o'z-o'zini ish bilan band shaxsning statusida faoliyatini to'xtatish ayollar tomonidan taqdim etiladi.
5. chet elda shartnoma harbiy zobitlardan xotinlari. bu holatda ayol singan bo'lishi kerak.
6. Otalar - harbiy teng xodimlari xizmatlar.
7. CCA tobe emas va hozirgi g'amxo'rlik amalga oshirish, ota-onalar bundan mustasno qarindoshlari. To'lovlar otasining o'limidan / tarbiya va xizmat ko'rsatish va ularning qamoq jazosini o'tayotgan bo'yin tovlaganlik taqdirda ularning huquqiy imkoniyatlar, mahrum yoki ota-ona huquqlarini cheklashga, ularning onasi o'lgan, bedarak yo'qolgan, tan, e'lon, Ishonchsizlik tufayli sog'liqni saqlash shartlariga voyaga yetmaganlar g'amxo'rlik qilish, voqea tayinlanadi.

3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun tovon harbiy teng ish bilan shartnoma ostida haqiqiy g'amxo'rlik va ishlar amalga oshirish, yoki shartnoma Go xizmatlar harbiy zobitlar bo'lgan onalar yoki boshqa qarindoshlar, uchun taqdim etiladi.

onalik

Har bir ish ayollar, homilador onalar, bayram bo'lishi kerak. Uning davomiyligi:

1. 84 kun - 70 kun, bir necha homiladorlik yetkazib, oldin.
2. tug'ilgandan keyin 70 kun. Tug'ilgan qiyin bo'lgan bo'lsa, qo'y 86 kun uzaytiriladi. 110 kun - 2 yoki undan ortiq bolalari, davr davomiyligi tug'ilgan bo'lsa.

bayram oldin ish beruvchi tomonidan hisoblash va to'lash. foyda miqdori - o'rtacha oylik ish haqining 100%. qonun maksimal to'lov qiymati cheklovlar bir qator belgilaydi. Bu FSS uchun marginal hissasi asosida belgilanadi. homilador ona 6 oydan kam duch bo'ladi. yoki uning o'rtacha ish haqi eng kam ish haqining nisbatan kamroq bo'ladi, eng kam ish haqi hisobga olinadi. 07/01/2016 kuni minimal to'lov 7500 p bo'ladi. Bu to'lov uchun siz bir bayonot yozish va ta'minlash kerak nogironlik bir varaq. Qog'oz korxonasi xizmat xodimlari bo'lishi kerak. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. ish beruvchi tomonidan yozilgan hisob talab qilishi mumkin, kelgan bola puli tekshiring. u bilan FSS filiali bilan ish beruvchi bilan bog'lanishingiz kerak. bir ayol to'lov miqdori bilan rozi emas bo'lsa, bu tartibi, masalan, talab qilinishi mumkin.

Bir martalik to'lov

Bu ayol ixtisoslashtirilgan tibbiy muassasada erta davrida yozuvdagi kirishdi tayanadi. Bu 12 akusherlik hafta ichida amalga oshirilishi lozim. Qo'shimcha to'lov 581 p bo'ladi. 73 politsiyachi. ish beruvchi Bir da ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi tibbiy muassasadan beradi sertifikat olish uchun. Bu onalik davri ko'rsatilishi kerak.

harbiy chaqiriluvchilarning xotinlari To'lov

24565 p teng qattiq bir ruxsat ular uchun. 89. Bu homiladorlik 180 kun yetib tomonidan olinishi mumkin. asosiy sharti ham erining zudlik xizmat xizmat qiladi. olish uchun to'lovlar ikki murojaatlarni ta'minlash uchun kerak. Bir xizmat joyida eri berilgan, va ikkinchi - uning xotini uni ro'yxatdan bo'lgan muassasasida. Dastak operatsiyalari USZN bolalar nafaqalar bo'limida baholash kerak.

tug'ilgan, sobit bir to'lov

Har bir ona 15512 p miqdorida faqat bir marta foyda olish mumkin. 65 a. To'lov chaqaloqqa tayanadi. Agar bir vaqtning o'zida bir necha bola tug'ilib bo'lsa, ularning har biri uchun undiriladi. moliyaviy yordam qiling, ish, ota-ona ishda bo'ladi. осуществляется в УСЗН. Ishsiz tushadigan bola nafaqalar USZN amalga oshiriladi. ovqatni faoliyatiga (qabul, vasiylik, saqlash) kichik bir uzatilganda bir shunga o'xshash to'lov uchun taqdim etadi. imkon USZN olish. Agar nogironlik, yoki 7 yil davomida voyaga yetmaganlar bilan qabul bola, singlisi / aka bo'lsa, moliyaviy yordam qiymati 118529 p ko'paydi.

onalik kapital

. Ikkinchi bola uchun bu bola ruxsat. Matkapital bugun moddiy qo'llab-quvvatlash, eng muhim chora-tadbirlar hisoblanadi. indeksatsiya o'tkazilgan emas edi 2016 yilda, uning qiymati, 2015 yil darajasida qolgan. Bugungi kunda, onalik kapital 453 ming. 026 b. , нужно оформить сертификат в ПФР. Ikkinchi bola uchun, bola foyda olish uchun, u fiu uchun sertifikat berish zarur. Ushbu moddalar, bir maqsad qiymatiga ega. Ular faqat muayyan ehtiyojlariga sarflash mumkin. . Shunga ko'ra, bola puli hisoblash uchun maxsus tartibi. Pul uni olish mumkin emas. qurilish yoki uy-joy sotib olish uchun pul o'tkazish yo'li bilan amalga xarajatlar, bola yoki ota-ona ta'lim moliyalashtiriladigan pensiya to'ldirish uchun. kichik 3 yil erishish uchun ruxsat mablag'lar ajratish. istisno ipoteka to'lov hisoblanadi.

1,5 yil Voyaga etmagan g'amxo'rlik

A ish ayol olishingiz mumkin bola foyda , uning tug'ilganidan keyin darhol. Bu foyda oylik asosida mavjud. Bu o'rtacha daromad 40% tashkil etadi. ish beruvchi tomonidan to'lash. Qonun №81 o'rnatilgan bola, kelgan qoidalar layoqatsiz fuqarolarga, shuningdek, bir etarlicha yuqori rasmiy o'rtacha ish haqi bor shaxslarni foyda. bir oyda ro shaxslar, sobit bir miqdor eng kam ish haqini qaratilmoqda.

3 yoshgacha Kichik g'amxo'rlik

bola 1,5 yil yetganda, moliyaviy yordam oylik to'lov bekor qilinadi. Biroq, TC 3 yoshgacha bo'lgan Kichik g'amxo'rlik qilish uchun izn olish uchun ish, ota-ona ehtimoli taqdim. Biroq, har qanday to'lov bu davrda tavakkal emas. istisno 1994 №1110 bir prezident farmoni bilan tashkil etilgan to'lov hisoblanadi. Uning hajmi UZ 50 Bu ish joyida topshirilgan qo'llash bo'yicha harbiy, ayollar va boshqa oila a'zolari, jumladan, ota-onalar, talabiga binoan mavjud. 2013 yildan boshlab, to'lovlar deyarli barcha viloyatlari, uchinchi va undan keyingi bolalar uchun boshlangan. taqdim Bu kompensatsiya 3 yil erishish uchun. утверждается региональными властями. viloyat organlari tomonidan tasdiqlangan, kelgan bola nafaqalar miqdorini rejalashtirish. vakolatli organlar hujjatlarini tomonidan to'lov qiymati, uning qabul sharoitlari bilan belgilanadi, deb. 1-oilaviy a'zosi o'rtacha daromad, ayniqsa, mintaqada belgilangan minimal yashash darajasiga, kamroq bo'lsa tovon, taqdim etilgan.

To'lovlar xotinlari Harbiy tuzum

Care to'lovlar uch yoshgacha qadar Kichik uchun bu ayollar tomonidan kafolatlanadi. ограничиваются периодом службы по призыву. Biroq, majburiy harbiy xizmat cheklangan davri topshirish keyin bola imtiyozlar mas'ul vaqti. Bu kompensatsiya sifatida uzoq Qurolli Kuchlari saflarida eri bo'lgani kabi olinishi mumkin, degan ma'noni anglatadi. 2016 yilda foyda qiymati 10528 p edi. 24 tiyin. / Oy. to'g'ri, bu tovon uchun harbiy er tug'ilganidan keyin darhol paydo bo'lishi uchun. Moliyaviy yordam erining harbiy xizmatdan bo'shatish sanaga taqdim etiladi. Ro'yxatdan grantlar uchun siz hududiy USZN murojaat qilish kerak bo'ladi.

16 va 18 yillik to'lov

Bu kompensatsiya moddiy qo'llab-quvvatlash, eng uzoq davom etgan shakllaridir. 18 yoshgacha - ular maktabga borish, agar ruxsat, 16 bolalar yoshga oldin bitta onalar uchun beriladi. Kompensatsiya mintaqaviy darajada etib tayinlandi va tegishli byudjet orqali moliyaviy qilinadi. Har bir mavzu tovon mamlakat qiymati 300 dan 1500 p. / oy uchun o'zgarib turadi. moliyaviy yordam olish uchun, bitta ona har yili o'z mavqeini tasdiqlaydi kerak. Yana bir tovon - nogiron bolalar uchun to'lovlar. Bu moliyaviy yordam Federal Qonunning №51 qoidalariga muvofiq taqdim etiladi. To'lovlar fiu orqali amalga oshiriladi. 2016-yilda u 11903 p tashkil etdi. . / Oy 51. Ba'zi hududlarda, u tovon ko'p mos ravishda bir qadam-up nisbati, beradi. Ushbu qo'llanma MSEK 18 yozuvlar harakatlari butun davri uchun taqdim etiladi. yoshi, ijtimoiy pensiya yetib keyin.

Qanday hujjatlar bola manfaati uchun zarur bo'lgan

qimmatli qog'ozlar ro'yxati to'lov turiga bog'liq bo'ladi. Ishlaydigan ayollar bilan ta'minlash kerak bo'ladi:

1. akusherlik davri ko'rsatgan ro'yxatga olish guvohnoma.
2. nogironlik parcha bir uchun.

ayol bir necha tashkilotlarga ishga qilingan so'nggi 2 yil davomida ro'yxatga yoki to'lov vaqtida ishlayotgan bo'lsa, ushbu kompaniyalar o'rtacha oylik ish haqi hisoblash bilan yordam ichiga olish kerak. Bu foyda to'lanadi ish joyi uchun beradi. ta'tilga iste'foga qog'oz yopishtirilgan xat belgilash. oliy o'quv yurtlari talabalari ta'minlash kerak:

1. Bayonoti.
2. kasal qo'y.
3. Ish rekord yoki oxirgi ish joyidagi bir sertifikat.
4. Mehnat xizmati hujjat ayol ishsiz maqomini ro'yxatga olingan, deb bildirgan.

quyidagicha Bir qog'oz olib boring uchun:

1. Bayonoti.
2. f ro'yxatga olingan guvohnoma. 24.
3. nusxada bilan otasi va onasining pasport.
4. tug'ilgan + nusxasi Sankt.

ikki ota-ona bo'lsa, ulardan biri sizning kompaniyangiz yoki u ilgari bu to'lovlarni qabul qilmagan o'rganish joydan bir sertifikat taqdim etishi shart. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? onasi yoki otasi (yoki har ikkala) ishsiz bo'lsa, nima hujjatlar bola manfaati uchun talab qilinadi? Bu holda, u taqdim:

1. Bayonoti.
2. shifoxonadan yordam beradi.
3. Pensiya ota-onalar sertifikat (yoki bir, yagona-ota oila bo'lsa).
4. (Uy-joy organi taqdim) bola bilan birga yashash, guvohnoma.
5. Pasportlar va ularning nusxalari.
6. ish oxirgi ish joyi ko`chirma.

Qo'shimchalar kompensatsiya oldin to'langan emas ma'lumotnoma o'z ichiga oladi.