YOAJ "Kraslesinvest": xodimlarining sharhlar

Rossiya iqtisodiyoti yirik sanoat korxonalari tomonidan o'ynadi muhim roli nadbavochnoy qiymati ularning yanada joriy etish uchun qazib olish va qimmatbaho resurslarni qayta ishlash bilan shug'ullanadi.

An'anaga ko'ra, faoliyat dalalar korxonalar, biz albatta, neft va gaz sektori, tog'-kon va, yog'och sanoati mavjud. Mamlakatimizda qimmatli o'rmon turlari qazib bilan ishlayotgan katta kompaniya, va bu maqolada haqida yozilgan. Biz bu yerda berish bo'lgan xodimlarining kompaniyasi "Kraslesinvest" sanasi haqida bormoqda. Bundan tashqari, albatta, siz kompaniya va uning faoliyati o'ziga xos haqida bilib olasiz.

Yirik investitsiya loyihalarini

Bu barcha qaytarib 2006 yilda Krasnoyarsk o'lkasida ma'muriyati yaqinida katta o'rmon maydoni rivojlantirish uchun tender o'tkazishga qaror qildi Aslida bilan boshlandi Boguchany GES yanada binolar sanoat kompleksi hududidan tashkil bilan. va boshqa sanoat inshootlari - rejalashtirilgan, deb, uning alyuminiy zavodi stantsiyani, va keyinchalik-arralash tizimga kirishingiz kerak bo'ladi. xolisona bunday keng miqyosda olishini investitsiya fondi aniqlash va shu vaqt istiqbolli loyiha da, Sankt-Peterburg bir tender tanlov bo'lib o'tdi. G'alaba u Vnesheconombank qo'lga kiritdi.

Kompaniya barcha vazifalarni amalga oshiriladi va sarmoyaviy veb asosida harakat edi, bir vaqtning o'zida bo'ladi korxona, tashkil qilish edi. Va OAJ "Kraslesinvest" shakllangan. Media loyihasining faoliyati birinchi yil o'rilgan yog'och bazasini tashkil etish ketadi, keyin 2014 yilda kompaniya o'z ishini boshlash kerak, deb ko'rsatilgan Sharh.

o'rmon ishlab chiqarish uchun kompaniya

Va shuning uchun u sodir bo'ldi. rejasida mo'ljallangan bo'lib, o'tgan yilning kech yoz qadar, infratuzilmani qurish ishlari qurilish ishchilari sohasida qo'yish kerak. Xususan, deb veb-"Kraslesinvest" (saytlar, uni tasdiqlash haqida xodimlar fikringiz) haqida aytib, qurilish sanoati tashkil etish saytga yo'llar ommaviy qurilish, shuningdek uy-joy uchun qurilish saytlar. Ular veb-saytida aytishicha, faqat yog'och va uskunalar transport eksport qilish o'rmonlarda yo'llar 200 kilometrdan ortiq qurish muvaffaq bo'ldi. 3 to'liq mehmonxona majmuasida tomonidan yaratilgan ishchi yashash uchun; yana 7 kelajakda yaratish kerak bo'ladi. ish joyiga barcha zarur uskunalar va mutaxassislar yetkazib berildi. Yoz - AK, (allaqachon 16 milliard investitsiya qilingan, o'sha paytda) 34 milliard rubl miqdorida investitsiya kapitali asosida tashkil etilgan - erta kuz 2014 media resurslar "Kraslesinvest" har tomonlama qamrab boshlandi.

katta istiqbollar

Tabiiyki, loyiha bunday investitsiyalar bilan juda foydali va istiqbolli bo'lishi kutilmoqda. kompaniyaning veb-saytida, yana, nashr rasmiy rejalari ta'kidlanganidek, yilda kompaniya kesib va 4,1 million kub metr miqdorida sotuvga o'tin bor. Va barcha shu tufayli Krasnoyarsk o'lkasida baxti mumkin albatta, boy zaxiralari zamonaviy uskunalar, yaxshi tashkil etilgan logistika va, iborat.

Plus, shuningdek, JSC "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) sharhlar boshqa qurilish loyihalar ustida kelajakda ish boshlash uchun mos katta kompaniyalar ichiga o'sishi bashorat haqiqatdir - xususan, Boguchany GES sohada infratuzilma ob'ektlarini alyuminiy zavodining qurilishini, ish boshlash va boshqa yo'llari ularning rivojlanishini davom ettirish. Shuning uchun, kompaniya katta ta'sir qilgani uchun o'smagan. yana shunday sarmoyaviy salohiyati, bu imkon beradi, chunki.

Qurilish va loyiha ishga tushirilishi

Qachon ishlar haqiqiy boshlanishi edi, va barcha taxmin: katta sonini ta'minlash, mintaqada muvaffaqiyatli kompaniyasi bo'lish uchun bashorat "Kraslesinvest" sharhlar ish o'rinlari; yangi bosqichga mintaqaviy iqtisodiyotni olib keladi; Hatto federal darajada iqtisodiyotning muhim mavzu bo'ladi, yangi sanoat parkini yaratish qiladi. Va, asosan, tsikliga - uy 400 xodimlari bilan jihozlash uchun birinchi bo'ldi. Ularning ba'zilari - yog'och savdo rahbarlari va loyiha rahbarlari, mutaxassislar - bu o'rmon, boshqa bir qismi bo'ldi. Biroq, yangi bosqichga (hali ham ko'rsatiladi bu haqda izoh) "Kraslesinvest" olib kelishini bir jamoa bo'lishi kerak edi. Lekin rejalar hech kim birdan korxonaga tushdi iqtisodiy qiyinchiliklar bo'ldi.

2015 yil boshida media, kompaniyada ish haqi kechiktirildi, deb hisobotlar, darg'azab xodimlari va faoliyati bor edi ( "Kraslesinvest" baholash xabar kabi) to'xtadi. tez orada veb tomonidan investitsiya to'lovlar yo'qligini tayanib, ularning etakchilik o'zi tasdiqladi, deb Afsuski, bu xabarlarni haqiqat, shak yo'q. O'z navbatida, Vnesheconombank vakillari mablag'larini ajratish uchun maxsus komissiya mas'ul qilish kerak muammo bilan ta'kidladi. Agar taxmin mumkin, bu muammolar fonida, albatta, YOAJ "Kraslesinvest" kompaniyalari o'tilganlik sanasi, eng yaxshi emas. Biroq, biz mablag'larning etishmasligi mavzuni qochish, uning tuzilishi nisbatan va umuman ish kompaniyasi tavsiflovchi harakat qiladi.

Jobs

Shunday qilib, yuqorida aytib o'tilganidek, kompaniya vakolatxonasi (u Krasnoyarsk shahrida joylashgan) va operatsion qanotingni ega - xodimlar ishlab chiqarish bevosita shug'ullanadi. Ular Boguchany joylashgan.

Kompaniyaning ishlab chiqarish qanoti - ish bilan kompaniya YoAJ "Kraslesinvest" hech qanday baholash o'qish kerak, biz doim "bosh nuqtasi" (sotish tashkil ofis) va bevosita ijro organi o'rtasida chalkashlik bor, deb xulosa qilish mumkin. Shuning uchun, korxona rahbariyati (boshqarish) bor. Uning vazifasi - eng samarali va ravon oddiy ishchilar va rahbarlar uchun ish jarayonini tashkil qilish. Shunday qilib, allaqachon maqolada zikr qilingan 400 ish o'rni, uch muassasalari o'rtasida bo'lingan.

kompaniyaning rasmiy veb-saytida ta'kidlashicha, siz ularning har biri uchun olishingiz mumkin - belgilangan ishchilar sifatida yakunlandi, va nazorat qilish va boshqarish pozitsiya emas. Faqat u ofisi "Kraslesinvest" (YoAJ)-pochtaga sizning resume taqdim etish uchun zarur. xodimlarining ish Sharh, biz bu maqolada ko'proq bering.

mehnat xususiyatlari

ning ish sharoitlari bir butun sifatida tashkil nima bilan yarataylik. Endi-sayt juda og'ir havo shartlari tizimga, korxonada ishlaydi keltirganlarning javob sifatida. Siz kompaniyasi infratuzilmasini berish bilan shug'ullanadi qaerda tushunish kerak, va "Kraslesinvest" sanasi haqida nima deyilganini natijasida.

Boguchani - o'rmonda joylashgan shimoliy qishloq. Natijada, bu oson bo'ladi, bu erda ishlashni kutish (biz ish o'rinlari haqida gaplashib turibmiz bo'lsa, ofisida yo'q savdo menejeri) zarur emas. Har bir inson, bu ish bevosita jismoniy kuch, bunday ish xavf bilan bog'liq, deb tushunadi. Doimiy yog'och qayta ishlash uchun mo'ljallangan texnik apparati bilan o'zaro qachon ehtiyot bo'lish kerak.

Turar joy, ta'minlash to'g'risida "Kraslesinvest" ijobiy tarzda xodimlarining yanada sharhlar ko'rsatadi. Bas, chiroyli bir talay ommaviy axborot vositalari tomonidan tasvirlangan mehmonxona majmualari, dam olish uchun mehnatkashlarga juda qulay shartlarini taklif tomonidan o'z vazifalarini bilan yaxshi ish.

Biz "ofis menejeri" haqida gapirish bo'lsa - ish "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) bilan - sharhlar ekan, yaxshi, uni tasvirlab. Xodimlar bo'limi boshlig'i haqida shikoyat bir joyi bor. Ishchilar to'g'ri ish-line muammoni hal qila olmagan noqobil ekspertlar, deb shikoyat. (Albatta ish haqi kechikishlar, bundan mustasno) boshqa barcha uchun hech qanday shikoyat bor. A yaxshi bonus: ofis joylashgani uchun bir go'zal ko'rinishi shukr etadi.

ish uchun to'lov

Biz kompaniya va'da qilingan ish haqi, hajmi haqida gapirish bo'lsa, keyin "Kraslesinvest" hech qanday shikoyat bor. ofisida (boshqa kompaniyalar nisbatan) yaxshi to'lash, Show ishlash keltirganlardan ish beruvchi tadqiqotlar. Shu bilan bir vaqtda, va ish o'zi chang-ochiq: Agar bo'lishi kerak , kommunikatsiya ko'nikmalarini faol, chiquvchi shaxs bo'lishi; ro'yxatga olish va yog'och savdo bilan bog'liq savdo munosabatlari o'ziga xos xususiyatlarini tushunish.

bevosita ishlab chiqarish ish kelsak, bu yerda to'lov odam ishlaydi qaysi muhitda murakkabligi mutanosib bo'ladi. haqida 35-40 ming to'liq oziq-ovqat va uy-joy bilan rubl, shuningdek (sanasi ta'kidlaganidek) boshlab ish haqi tengdir bayramlar ta'minlanishini va turli ijtimoiy kafolatlari. Shuning uchun, u qancha nomzodlar uchun bu ish qiziq qo'ng'iroq xavfsiz hisoblanadi. kelajak to'lov faqat o'sib bormoqda.

boshqarish bilan muammo

kompaniyaning rahbarlari masalani izoh alohida paragraf bag'ishlab mumkin: ishchi sifatida deyarli asosiy "Kraslesinvest" muammo ularni qarang. Trifonov (bu haqda izoh, siz taxmin mumkin emas, balki eng yaxshi) - U erta 2015 yilda tayinlangan edi direktorlar General kengashining yangi a'zosi. Bu go'yo shirkatdan undirib olib, moliyaviy qiyinchiliklar bilan yordam berish uchun, kompaniya kelgan bir yosh hukmdor bo'lgan. Va bir necha oydan keyin, ishchilar salbiy unga gapirdi: u - yolg'onchi, "oltin tog'larni" va'da va hech narsa Belgilangan xodimlar qildi qildi.

Yana bir misol - tijorat direktori Ishoqov. Sharh u ham o'z ishida vakolatli hisoblanadi mumkin emas, deb aytish: shaxs, sotish investorlarni jalb etish, bo'lajak xaridorlarga bilan muzokara qilish, uning qobiliyati ba'zi so'z emas, balki uning kompaniyasi tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar haqida ma'lumot ega emas.

Yana bir muhim shaxs - bosh direktori Kharisov. Sharh bu odam "keraksiz" xodimlari kuni kabi ortiqcha bosim sifatida noto'g'ri, samarasiz boshqarish amaliyotini, foydalanadi va kuchli uning kimsalarni rag'batlantirish dalolat "jamoasi." Ba'zi sharhlar Kharisov korxona boshqaruv osonroq edi qurishni o'z do'stlari yoki taxminan odamlar bilan ularni o'rnini bosuvchi, ba'zi kvadrat kompaniyasi bilan "omon", deb aytish. Bu holda, ishning yakuniy sifati, albatta, keladi.

qiyin moliyaviy vaziyat

Barcha bu bilan parallel ravishda u ish haqi etishmasligi emas, balki so'z mumkin emas. Ha, kompaniya aniq juda qiyin paytda o'tadi, u ham faqat axborot vositalarida hisobotlar vaziyatni quyidagi kishilar uchun ochiq-oydin emas. Rossiya investitsiya fondi pul ko'p allaqachon investitsiya qilindi beri, yopish uchun "Kraslesinvest" hech kim mantiqiy emas xodim tajriba haqida bo'ladi. yanada moliyalashtirish kutilmoqda emas, va OAJ Vnesheconombank muammoning faoliyati foyda bilan: Shu bilan birga, quyidagi bilan xursand emas, u emas, dalillar bor. Lekin hosil yog'och vaqti-vaqti bilan noma'lum yo'nalishda kompleksi hududidan olib muvofiq bo'lgan xodimlarning hisobotlar, - va bu faktlar qayta-qayta dalolat beradi.

Krasnoyarsk hududi prokuraturasining rejasi sabablarini aniqlash va mas'ul kishilar jazolash uchun tekshirish boshlanadi maosh to'lamaslik fakti bo'yicha 2015 yil qishda ba'zi noshirlar, ko'ra. Biroq, miqdor ular yordam bergan va buzilishi allaqachon bir necha marta ishchilar tomonidan o'zlarini qayd etildi o'rmon, "tomonida" savdosi bilan bog'liq topilgan bo'lsin, u hali ham noma'lum. Shuningdek, bank kredit davom ettirish va Krasnoyarsk sanoat kompleksi uchun yanada mablag'lar ajratish boshlanadi bilanoq, investitsiya taxtasidan bilmayman.

ko'p-sanasi zikr kompaniya holati bilan bog'liq yana bir tartibsizlik, ta'tilga kuni boshlarini tark ishchilar majbur harakat qilmoqda. Buning sabablari ayon bo'ladi: oz odamlar ayni paytda ishlariga jalb qilingan - kam tezlikda xodimlari uchun ish beruvchining burchini oshiradi, ayniqsa bilan. Biroq, "omonat" shubhali boshqaruv, bu strategiya: ishchilar, shuningdek, ularning oila boqish uchun biror narsa kerak. Bunday izni bilan ketgan, ular aslida vaqtincha o'z ish o'rinlari va pul, ular hech qoplanadi umid yo'qotadi.

ijobiy jihatlari

YOAJ "Kraslesinvest" albatta yirik sanoat va qurilish o'tkazish kirib rivojlantirish mumkin bo'lgan, katta istiqbolli va qiziqarli loyiha. kompaniyasi mumkin (printsip va hali ham mumkin - kelajakda) yaqin viloyatlar aholisiga minglab ish o'rinlarini ta'minlash uchun, ko'p oilalarning ayanchli moliyaviy vaziyatdan qutqarib etiladi. Bu ko'tarishiga nafaqat iqtisodiy salohiyatini viloyati, balki, shuningdek, juda muhim, oddiy fuqarolarning turmush darajasini,.

Atrofida bir necha omillar hissa qo'shgan. Bular: Eng yirik mahalliy banklardan biri qarz berish; tosh ulkan omonat o'rmonda yashirin ulkan iqtisodiy salohiyati; mintaqada yanada tartibga imkoniyati, alohida yo'llarini rivojlantirish mumkin, yangi biznes qurish. Barqarorlik, a'lo ish sharoitlari, mansab rivojlantirish va imkoniyat yuqori ish haqi olish uchun - barcha bu hozir bo'lib, u, pul bilan bog'liq muammolar bor edi, balki, agar, aniq bir ortiqcha kompaniyalari hisoblanadi.

kamchiliklar

"Kraslesinvest" salbiy xususiyatlari (yana ish haqi va muzlatilgan investitsiyalar nodavlat to'lov tashqari) ulanishi mumkin, ehtimol, rahbarlik lavozimlarida shaxslar vakolatlari etishmasligi. izoh o'qish, u ko'rish mumkin: xodimlarining aksariyati muayyan shaxslar kamchiliklarni ko'rsatadi. Ba'zi shaxsiy tarafkashlik uni yozish yoki tushunmovchiliklar bo'lishi mumkin emas: nomi odamlar o'nlab zikr. Balki investorlar diqqat qo'shimcha skrining va bunday yo'nalishlar yanada mas'uliyatli munosabatni amalga oshirish, bu odamlarni o'rganish kerak.