To'liq ish va mehnat bozorini tartibga solish davlatning o'rni

Bunday urushlar, kasallik, tabiiy ofatlar, ehtimol, eng dahshatli, eng odamlar ishsizlik qo'ng'iroq qilaman deb voqealaridan keyin. uzoq vaqt davomida behuda ish qidirayotgan Kimdir, kimdir, vaqt va salomatligini ehson mahrum bo'lishi qo'rqib tomonidan uning hozirgi joyga kuni o'tkazadi. Axir, ko'p odamlar ish haqi uchun ish haqi dan so'zma-so'z yashashga, asosiy daromad mahrum taqdirda daromad har qanday boshqa manbalarini yo'q shunchaki kredit to'lash yoki.

To'liq ish bilan - bularning barchasi mamlakatda vaziyat, mehnatga layoqatli aholi bo'lgan ish bilan ta'minlandi. Bu savol mehnat bozorining asosiy tartibga sifatida hukumat jalb bo'lishi kerak. Bu hali hammasi emas, - ish o'rinlari yetarli soni chunki, talab va vositachilik holda ishlamaydi darajasiga o'rtasida optimal nisbati yaratish. Har kim haq to'lanadigan, ish sharoitlari, xizmat faoliyati, va boshqa sharoitlarni darajasida o'z ehtiyojlariga mos ish topish talab qilmoqda. ideal taklifi topish bo'lmadi, odamlar ham kam qulay shart-sharoitlar (yoki umuman noto'g'ri) rozi yoki ishsiz qolgan qidirish uchun davom etmoqda.

Shuning uchun, to'liq bandligi ta'minlash va bir-biriga talabni qondirish, lekin bu versiya, shuningdek, barcha mukammal qilib, amalda amalga mumkin emas faqat erishish mumkin. Birinchidan, chunki hisobga olinishi mumkin emas, inson omili mavjudligi; ikkinchidan, har doim bir deb atalmish mavjud bo'ladi tabiiy ishsizlik darajasi, sobiq tark esa aholining kichik miqdor, bir yaxshi joy qidirayotgan bo'lgan emas, bir holat. Ideal, bu foiz sog'lom fuqarolar umumiy sonining 5-7% dan oshmasligi kerak, va bu daraja har doim atrofida bo'lishi kerak. to'liq ish bilan tushunchasi faqat mehnat bozorining holati anglatadi, shuning uchun juda barcha fuqarolari bo'lishi kerak ish, deb ishonmayman.

Full-vaqti asosan ishga tayyor bo'lganlar bandligini o'z ichiga oladi. statistik o'z bo'lmagan kishi ish istisno. Yo bu uy bekasi, yoki shunchaki ishdan bir oromgohda va kelajak martaba rivojlanishi, shuningdek, siz sabablari, nima bo'lgan, ishlash uchun hech qanday ehtiyoj bor shaxslar haqida o'ylash istaganlar hisoblanadi.

Sovet davrida davlatning roli mehnat bozorini tartibga solish juda muhim edi. o'rta va oliy ta'lim bitiruvchilari uchun yangi ish o'rinlari yaratish, ish haqi ishchi aholi yaxshi hayotida izlab joydan boshqa joyga shoshilib emas, balki u orqali "tenglashtirish" deb atalmish mavjud. deyarli to'liq bandlik hayajonlanganidan orqali erishildi "qaramog'idagi" bilan faol kurash olib boriladi, shiorlar va ishchi sinfi maqtagan yorqin plakatlar bildirdi. Bekorchilik va tijorat faoliyati rasman ish bilan band aholi soni yetarli yuqori edi, shunday qilib, kufr.

Ayni paytda mamlakatdagi vaziyat qanday? Rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, ishsizlik darajasi past - mos keladi 5% atrofida tabiiy ishsizlik darajasi, u erda kam haq to'lanadigan mehnat mutlaqo yaroqsiz taklif bir tushuncha bor, chunki Biroq, ishsizlik ofis, bir necha yubordi. Taxminlarga norasmiy ishsizlik darajasi bir necha baravar yuqori. sababi nima?

Birinchi qarashda, ish o'rinlari ko'paysin, lekin hozir o'qish shart bitiruvchilari va chang erkin va foydali joy izlayotgan mutaxassisligi bo'yicha ishlamaydi keyin. Bundan tashqari, oraliq e'lon ko'p jazosiz tashkilotlar ko'p mehnat kodeksini buzgan, bir firibgarlik bo'ladi. davlat aralashuvi mavjud emasligi, bu kompaniyalar mavjud va raqobatchilar adashtirish uchun imkon beradi. Va so'nggi yillarda bir gumanitar tarafkashlik bilan ko'p universitetlar, talab past rahbarlari, huquqshunoslar, iqtisodchilar, ishlab chiqarish texnik etishmasligi esa. Va, albatta, qishloq yoshlarni kuchaytirish ishlab chiqarish va ishchilar va dehqonlar qishloq xo'jaligi devalvatsiya mehnat pasayishi, shaharga ko'chib o'tishga, va yaxshi zavod va zavod ishchilari bo'lishi mumkin qilganlar - ofislarida va do'konlar ishga borish uchun.

Shunday qilib, Rossiya bilan on to'liq bandlik sun'iy bo'ladi. Agar tirik ish haqining bir kishi ish qilish mumkin emas, hatto, chunki hamma joyda propaganda dabdabali hayot bo'lganda u omon mumkin emas bo'lsa, (ha, bunday ish o'rinlari hech yetishmasligi).