Sug'urta kompaniyasi "Reliance": mijoz sharhlar va xodimlar

Rossiyada, yaxshi ish tanlash, shuningdek, adolatli sug'urta kompaniyasi qiyin. Shuning uchun, juda ko'p ish qidiruvchilar va potentsial mijozlar, barcha ish beruvchilar va xizmat firmalari haqida bilib olish uchun harakat qilmoqda. Bu boradagi yakuniy qaror haqida qilinishi mumkin Faqat keyin muayyan bir xizmat uchun bir korporatsiyasi. sug'urta kompaniyasi "qo'llab-quvvatlash" e'tiboriga yetkaziladi. uning mijozlar va xodimlar tomonidan qabul xarakterdagi Sharh? As uzoq, bu qonuniy kompaniya bormi? u hamma nimani? Barcha bu ko'rinadi, deb, albatta, qiyin emas tushunish. Agar hamma narsani ishonmayman, ayniqsa, agar siz saytah- "otzovikah" ning turli deydi. Emas, balki chap fikr barcha ma'lumotlarni haqdir. Shunday qilib, barcha birinchi kuni e'tibor?

Tavsif

Misol uchun, bo'ldi, nima uchun "qo'llab-quvvatlash". Bu sug'urta kompaniyasi kabi narsa emas, deb aytishadi. Bu shaxslar va mulkning sug'urta xizmatlari standart paketini taklif etadi.

Rossiya bo'ylab tarqaldi o'rganish Firma. Bu ko'plab shaharlarda filiallariga ega. Bu bir hünirini emas, deb keladi. Bu haqiqat salohiyati va haqiqiy mijozlar xohlagan. Lekin, albatta, tashkilot haqida jamoatchilikni o'ylaydi nima? As uzoq "qo'llab-quvvatlash", deb yaxshi ish beruvchi va xizmat kompaniya hisoblanadi? Nima afzalliklari va kamchiliklari qiladi? Son-sanoqsiz murojaatlarni ko'tardi barcha savollarga tushunishga yordam beradi.

xizmatlar qator

Birinchidan, tashkilot mijozlarga tomonidan ko'rinadi haqida bir oz. Ko'pchilik "qo'llab-quvvatlash" o'z mehmonlarga xizmat ko'rsatish standart paketini taklif etadi, deb ishora. Lekin ba'zi bir maxsus qobiliyat u ham mavjud.

Bugungi kunda "qo'llab-quvvatlash" sizni imkonini beradi:

• Hull va CTP chizish;
• Sayohat paytida hayot sug'urtasi va mulkni olish;
• Mundarija VHI;
• ipoteka sug'urtasi foydalanish;
• hayot sug'urta qilish;
• baxtsiz hodisalardan sug'urta olib.

Bu sayohat qilish uchun, Sug'urta Barcha biznes oluşmaz hisoblanadi. sug'urta kompaniyasi "Reliance" Ijobiy mijozlar olingan shuning uchun deb. Ayniqsa, ko'p sayohat qilish uchun kerakli va sug'urta haqida Xavotir olmang keltirganlardan. Lekin, albatta, yaxshi bo'ladi? Boshqa nima xususiyatlari bu yerda manzili oldin aholi e'tibor qilish kerak?

Reyting

Misol uchun, muhim ahamiyat boshqa shunga o'xshash kompaniyalar orasida baholash tashkiloti tomonidan o'ynadi. Bugungi kunda "qo'llab-quvvatlash" taniqli emas, balki eng yaxshi sug'urta kompaniyasi bir hisoblanadi. Bu har bir fuqaro tomonidan unutmaslik kerak.

narsa, bu sug'urta kompaniyasi sug'urta kompaniyalari top-10 rahbarlari, shu jumladan emas, deb hisoblanadi. Agar bir oz dam ma'lumotlarni nazar tashlaydigan bo'lsak, keyin 2014 "qo'llab-quvvatlash" taxminan 36 O'rindiqlarni bo'lgan sug'urta kompaniyalari reytingi. tashkilot aniq Manzil bugun noma'lum. "Tikma» past ishlashi reyting Rossiyada deb bilish kifoya. Shuning uchun emas, balki barcha korporatsiyasi bilan hamkorlik qilishga tayyor.

ishonch

Sug'urta kompaniyasi "Reliance" Mijozlar sharhlar eng yaxshi, hatto ishonchliligi nisbatan past darajasini oladi emas. Bu ko'rsatkich barcha kompaniyalar uchun juda muhim ahamiyatga ega. U muayyan tashkilotga murojaat qilish xavfsiz ekanligini ko'rsatadi.

Ishonch darajasi darajasi B + va B ++ da taxminan edi "qo'llab-quvvatlaydi". Shunga ko'ra, ular "ishonchli past darajada" va deshifrlash "Qabul qilinadigan ishonchlilik". zamonaviy tashkilot uchun ham yaxshi emas.

Barcha bu "qo'llab-quvvatlash" ba'zi jiddiy muammolarni va kamchiliklarga ega ekanligini fikrni taklif. Va bir necha mijozlar o'rtasida korporatsiyasi bilan hamkorlikni yanada tezkor qarorlar qabul qilish uchun. Axir, hatto ishonchliligi yuqori darajada sug'urta kompaniyalariga ishonmaydi.

xizmat sifati

yana nima mijozlar korporatsiyasi bilan qanday bog'liq deyish mumkin? SA (sug'urta kompaniyasi) "yordam" xizmatining sifati bilan bog'liq aralashgan sharhlar bahslashadi. Ba'zi har bir mijozga e'tiborli bilan bir kompaniya deb. Ishchilar, ular barcha savollarga javob berishga harakat qilingan, javob va ehtiyot. Va javoblar batafsil va aniq qabul qildi.

Biroq, ba'zi mijozlar "qo'llab-quvvatlash" eng yaxshi usuli, odamlar munosabatda emasligini ko'rsatdi. Saytga xor Ishchilar, qo'pol va Naham bo'lishi mumkin. Part mulozimi ularning kasbiy mahorati bilan ajralib.

Bas, nima ishonish? Sug'urta kompaniyasi "Reliance" haqiqiy aralash baholash oldi. Qaerdadir Ishchilar eng yaxshi ish emas. Va ba'zi tarmoqlarida, xizmat balandlikdagi aksincha,. Bu faqat butun tashkilot o'z mehmonlarga davolash uchun yaxshi niyat bilan harakat qilmoqda hisobga olish kerak, lekin hech kim inson xato immun hisoblanadi. salbiy tajribasi, shuningdek, istisno emas.

MTPL va Casco

odamlar tashkilot auto sug'urta haqida nima deydi?? Sug'urta kompaniyasi "Reliance" real fikringiz har xil qabul qildi. Ba'zi deb Hull sug'urta va MTPL siyosati albatta, foydali deb. Ular, to'lovlarni olish uchun mashina, rekonstruksiya qilish uchun juda ko'p muammo holda yordam beradi. sug'urta bilan qamrab vaziyatlar ko'p.

Fikrlar aksariyati "qo'llab-quvvatlash" dan deb Avtosug'urta siyosatini bildiradi bir vaqtning o'zida hamma joyda qabul qilinmaydi. ularni muammoli olish uchun pul, avtomobil vositalari nisbatan uzoq ta'mirlandi. Shuning uchun, MTPL va Casco ko'p ro'yxatdan emas tavsiya etiladi.

sayyohlar kelgan

Sug'urta kompaniyasi sayohat sug'urtasi to'g'risida "Reliance" sharhlar odatda ijobiy qabul qildi. Lekin, bunday fikrlar kam uchraydi bor. Axir, korporatsiyalar, asosan shubha aholi o'rganib. Ko'pchilik "qo'llab-quvvatlash" Eng yaxshi sayohat sug'urta emas taklif etadi, deb ishonaman.

to'lovlar aslida qilgan, lekin kichikroq hajmdagi mijoz kutmoqda ortiq. xizmati bilan Ba'zi zarba ham istisno emas. ko'p-sanasi ko'ra, keyin olmaydi "qo'llab-quvvatlash" tayanib. Aniqrog'i, bir kishi faqat o'z xavfi harakat qiladi.

ish takliflar

"Qo'llab-quvvatlash" (sug'urta kompaniyasi) xodimlari javob turli xil qabul. Bu korporatsiyasi nima ish bilan va'da e'tibor arziydi. Bu tashkilotning yaxlitligini hukm uchun muhim nuqta hisoblanadi.

Dastlab, "qo'llab-quvvatlash" quyidagi va'da chaqiradi:

• rasmiy ishga;
• erkin grafik tadbirlar;
• do'stona jamoa;
• ijtimoiy kafolatlar;
• mansab rivojlantirish;
• to'g'ri haqi;
• bepul ta'lim olish;
• shaxsiy rivojlanishi.

Nima u chiqib keldi? Nima va'dalar makr? Bu imtiyozlar barcha to'liq ishchilar mavjud bo'lgan?

ishga to'g'risida

Sug'urta kompaniyasi "qo'llab-quvvatlash" geribildirim ijobiy turi tashkilot aslida uning quyi rasmiy bandligini taklif nima uchun qabul qildi. Vaqtinchalik ish xush kelibsiz emas. Va norasmiy mehnat va nutq bo'lishi mumkin emas.

hech Ro'yxatdan ta'lim / staji davrida faqat mehnat qilish kerak-da. Bu hafta muddati haqida. Shundan so'ng siz to'xtatish yoki hamkorlik qilish kerak, yoki Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligiga muvofiq rasmiylashtiriladi. "Qo'llab-quvvatlash" - Agar aholining juda zarur ish tajribasi, olishingiz mumkin joy!

ish jadvali

OAJ sug'urta kompaniyasi "qo'llab-quvvatlash" fikringiz ish jadvaliga eng yaxshi bo'lsin yo'q. Bir tomondan, kompaniya qulay ish sharoitlarini, shuningdek ish shartnomasi jadvaliga registrlarida taklif etadi. Lekin boshqa tomondan, bitim tez-tez buzilishiga majmui.

xodimlari ham ish kuni oxirida savob emas qo'shimcha ish uchun qolish kerak, deb ta'kidladi. Ish har doim ham oson emas haqida 12-14 soat, oladi. Ammo, bu holat ish beruvchilar ko'pchilik ko'rgan bo'lishi mumkin.

daromad

Sug'urta kompaniyasi rejasi "qo'llab-quvvatlash" salbiy sharhlar daromad oladi. narsa kam aslida taqdim etilgan bir qancha fikrlar ko'ra, u emas. yaxshi pul topish, faqat juda qiyin qilishi mumkin. ishchilar o'xshash qabul Eng mumkin emas.

Ish haqi "Parvona" mulozimi past. Lekin ayni paytda aniq daromad taklif xizmatlar soniga bog'liq. Shunga ko'ra, yuqori daromad istiqbollari sodir. Faqat bu yerda ularni ishlamaydi amalga oshirish.

Low ish haqi - bu "qo'llab-quvvatlash" joyida qo'lida ishlaganlar qismida bir poda yashashga oladi sabablaridan biri hisoblanadi. Albatta, bandlik dastlab yaxshi deklaratsiyalarini va'da. Ko'pincha, ko'p ish og'ir jadvaliga bilan qo'yish uchun tayyor va uzoq ish soatlari, lekin bu faqat agar hamma normal haqi hisoblanadi.

umumiy

Lekin sug'urta kompaniyasining ish xodimlari uchun "Reliance" asosan ijobiy sharhlar daromad. Ishchilar xodimlar deb ko'pchilik ko'rsatadi - u, ochiq javob va samimiy insonlar hisoblanadi. Ular yangi kelganlar yangi ish joyidagi hal yordam beradi. yordam berish uchun tayyor Har doim.

yomon omad ba'zan ishchi guruh-da. Bunday vaziyatda hech bir immun hisoblanadi. Lekin butun qoniqarli bu sohada yo'q. hech raqobat yoki jiddiy Olg'a yo'q. qo'llab-quvvatlash uchun tayyor Faqat samimiy mutaxassis.

hokimiyat

ma'muriyati ham juda orzu qilingan qoldiradi. ishchilar eng "sahna" rahbariyati o'z qo'l ostidagilarga ham halol emas, deb ko'rsatadi. Adolatsiz va noxolis munosabat - xodimlar tomonidan urg'u nima bo'ladi.

Biroq, bunday da'volar bir manzilda deyarli har qanday ish beruvchi ifoda etiladi. Bu normal hisoblanadi. xodimlarning ayrim boshqarish "qo'llab-quvvatlaydi", faqat intizom oladi, deb aytdi. Bu yerda Trudoustraivayas, siz faqat eslash kerak, deb tanishlar uning qo'lida ishlaganlar emas juda halol va vijdonan munosabatni mumkin.

natijalar

Shubhasiz, u mijozlar va raqobatchilar o'rtasida sug'urta kompaniyasi "Reliance" baholash, nima bo'ladi. Bu ish uchun, shuningdek, sug'urta xizmatlari davolash uchun eng yaxshi joy emas. Lekin korporatsiyalar qarshi to'g'ridan-to'g'ri salbiy izhor emas.

"Qo'llab-quvvatlash" aslida bor ekan, bir necha kamchiliklar. Ularning bir qismi toqat mumkin. Bu yerda o'girilib, va xizmatchi va mijoz o'z xavf ostidadir. salbiy - Sharh kimdir tashkilot va kishi bilan ijobiy tajribaga ega ekanligini ko'rsatadi.