Qanday qilib, bir yil ichida kasalxonada bo'lishi mumkin?

sog'liqni saqlash, barcha operatsion punktlari g'ayratli bajarish uchun muhim jihati sifatida ham, eng mas'ul shaxs, kasalxonaga uchun tark ba'zan zarur bo'ladi. Lekin bu barcha kasal ta'tilda bo'lishi mumkin qancha bilasiz emas. Har doim emas, ko'pincha kasal bola uchun, bir bola bir yil kasal bir necha marta olish mumkin g'amxo'rlik kerak, xodim uchun tibbiy sertifikat talab qiladi. kasal izn olib sabablari ko'p bo'lishi mumkin, va ular batafsil o'rganish kerak.

qonun bilan qanday kasal qo'y beriladi?

Act faoliyatining turli sohalarida uchun kasal izn beradi, shuning uchun har bir tashkilot o'z jadvallari to'lash tartibini, shuningdek, siz bir shifoxona xodim uchun to'lash mumkin qancha hisobga olish. ishchi tashkilotlari kasal izn mumkin, maxsus hollarda:

1. xodimi kasal bo'lsa, kasallik nogironlik qadar turli darajadagi bo'lishi mumkin.
2. Kasal xodimlarining qarindoshlari va unga doimiy g'amxo'rlik talab qiladi.
3. ishchi qo'riqchi yoki o'gay ota-ona bo'lsa, shu jumladan, bir xodimning oila kasal kichik bola.
4. Bunday jarrohlik quyidagi tiklash davri sanatoriylar, bir davolash talab etiladi.
5. Xodim bo'lgan protez oshiriladi, dental klinikalar 10 kun muddatga kasal izn buyurish kerak.

To'langan kasal qo'y faqat xodimi rasmiy tashkil yoki u shartnoma ostida ishlaydi bo'lsin ajratish bo'lsa bo'lishi mumkin. qonun hujjatlariga muvofiq tashkil ustav yozilgan bo'lishi kerak ham, qancha kasal ta'tilda bo'lishi mumkin. sinov muddati uchun ish bo'ldi, hatto bir xodim bo'lishi mumkin pulli kasal izn oling.

xodim kasal tashkilot bo'lsa, qanday qilib bir necha kun, bir yil ichida kasal izn berilgan?

Ko'p odamlar ish beruvchilar, odatda, bu bilan bog'liq taxminlarni chunki Kasalxona, bir yil o'tishi mumkin qanday hayron. Kasalxonalar xodimlari uchun zarur bo'lsa, non-jiddiy kasallik, u 15 kun muddatga mutaxassis tomonidan beriladi. kasallik kechiktirildi bo'lsa, keyin shifokor, yana bir oy uchun uni uzaytirish mumkin, va hatto yil. Agar kasal nisbatan unga g'amxo'rlik qilish bo'lsangiz A tibbiy guvohnoma, xodim berilishi mumkin, shifokor har hafta ro'yxatini olib yozadi, va faqat o'ttiz kun to'langan yil uchun.

bola parvarishlash uchun kasal qo'y

xodimi bolalarga g'amxo'rlik qilish kerak bo'lsa, u holda qonun oilada yuzaga keladigan, ishning o'ziga xos bog'liq bo'ladi. AQSh bolalar kasal bo'lsa kasal izn olishi mumkin necha marta yiliga savolni ko'rib chiqaylik.

1. bir xodim kamida etti yil kasal bola bo'lsa, bir tibbiy guvohnoma bola butunlay shifo emas qadar, noma'lum muddatga beriladi, ammo faqat 60 ish kuni to'lanadi.
2. Bola ortiq etti yil aylandi bo'lsa yil uchun 45 kun jami to'lash esa, kasalxona, 15 kun muddatga beriladi.
3. bir xodim nogiron bolasi bor bo'lsa, kasalxona 120 kun bir yil davomida to'lanadi.
4. Bola maxsus ro'yxatdan kasallik mavjud bo'lsa, tashkilot sifatida uzoq zarur, deb kasalxonaga bola bilan birga bo'lish imkonini berish kerak, lekin xodimlar yiliga faqat 90 kun to'lash.

Boshqa hollarda kasalxonaga xizmat uzunligi,

Qonun, shuningdek, aniq siz nostandart hollarda yiliga kasalxonaga borish mumkin qanchalik deyilgan. Ular yagona, deb qabul qilinadi:

1. xodimi OIV bilan kasal bo'lgan bola g'amxo'rlik bo'lsa, tashkilot vaqtni aniqlash yoki to'lovlarni to'xtatish huquqiga ega.
2. xodim o'zi sil bilan kasal bo'lib qolsa, u davolanish butun davr uchun kasal izn berilgan va modomiki xodimi nogiron chiqaradi emas, deb kasal izn qaratildi.

Minimal vaqt uy kasalxonada davolanish da berish

Agar kamida kasalxonada bo'lishi mumkin qanday qilib, aniq minimal vaqt mavjud emas, chunki hech advokat aytish mumkin. shifokor uning sabr yaxshi his qilish mumkin bo'ladi, qanday qilib tez ko'ra kasal izni shartlarini belgilab beradi, lekin qoida tariqasida, shifokorlar orasida, bu muddat uch kun cheklangan. sabr ambulatoriya muolaja bo'lsa, kasalxona, 15 kun davomida dastlab beriladi, keyin u maxsus komissiya tomonidan uzaytiriladi.

shifoxona bemorlar uchun Xurmo kasalxonada davolangan

sabr kasalxonaga yotqizilgan bo'lsa kasal izn olishi mumkin necha marta, bir yilda masalasi, uning berilishi maksimal davri degan ma'noni anglatadi. shifokor oldindan xulosa emas, balki mumkin, aslida qanchalik uzoq to'liq saqlab qolish uchun bemorni oladi. sog'lomlashtirish uchun sabr vaqt uzoq vaqt olishi mumkin, shuning uchun tez-tez, bunday hollarda, operatsiya talab qiladi. kasalxonaga chiqib ketganlaridan so'ng, xodim boshqa kasalxonaga olishi mumkin, lekin u ortiq o'n kun bo'lishi mumkin emas.

kasalxonaga eng uzun muddat nima

Agar kasal ta'tilda bo'lishi mumkin qanday hayron, u hollari turli ekanligini eslash ham muhim ahamiyatga ega. shifokorlar birgalikda sabr uzoq muddatli davolash talab qaror bo'lsa, kasalxona yanada jiddiy hollarda, 10 oy davomida berilishi mumkin - hatto 12, uzoq vaqt davomida kasal xodimi da, bir oyda ikki marta u kasal ta'tilda bo'lish huquqiga ega ko'rikdan o'tishi kerak . shifokorlar bo'ladi, uni yangilash uchun qaror yoki yo'q. Bilanoq bemor tiklanmoqda, u aniq ish emas edi, nima va qanday kun bilan shartlarini amalga yozilganligiga bir varaq, berildi.

Qancha kun yilda bir kasal izn olishi mumkin?

savol, ko'p marta, bir yilda kasal izn olib qanday, har doim ham tegishli emas. Shunday qilib, qonun muayyan u muddatni bermaydi. to'lov u nogiron qabul qilmasa kabi uzoq ishchi to'lash kerak bo'ladi, chunki, u ozod qilishni bajarish uchun kerak bo'ladi, deb xodimi sifatida kasal olishi mumkin, lekin ish beruvchilar har doim u mumkin yoqtirmayman.

Shunday qilib, biz ochiq-oydin, savolga javob bera olmaydi yilning bir necha kun qanday u 12 oy muddatga berilishi mumkin, chunki siz, kasal izn olishi mumkin. Muhim jihati shaxs mehnat qilishga qodir bo'lib qanday e'tibor bo'ladi. tufayli kasal to'lov spirtli ichimliklarni yoki dori foydalanish mumkin bo'lsa, masalan, rad qilinishi kerak. A tibbiy guvohnoma rasman ochilishi kerak. Bu holda, ish beruvchi oldindan bartaraf etiladi. Ish beruvchi bir jazo huquqiga ega, chunki u, 4 soat davomida Buning uchun tavsiya etiladi. U ish emas edi, nima uchun Ish beruvchi sababini tushuntirishi kerak. Ish beruvchi o'z xodimi norasmiy mehnat qilish, u yaxshi va pastki uni bor ozod qilish huquqiga ega.

Ko'rib turganingizdek, kasalxonada bir yil o'tishi mumkin qancha savol, oddiy javob yo'q. Lekin bu yerda kasal izn pullik va kasal haqi hisobga ko'plab boshqa nüansları olib amalga oshiriladi, chunki qay darajada, savol har doim ochiq qoladi uchun yo'qmi. Biz u azob yoki bunday xodimi bilan lavozimidan ozod etishga sababsiz xodimlari bosim o'tkazish uchun hech qanday haqqi bor, ayniqsa beri, rasmiy kasal izn ochib, xodim ish beruvchining zulm himoyalangan bo'ladi deb yodda tutishimiz kerak.