Nozik qoidalari

ishlab chiqarish darajasi va xizmat va kuch vaqti: Mehnat ko'rsatkichlari quyidagilar. Ular ishchi kuchining boshqarish uchun o'rnatiladi. ishlab chiqarish darajasi, shuningdek, boshqa barcha mehnat arboblari, mavjud ishlab chiqarish omillar qarab o'rnatiladi. Bu o'z ichiga oladi:

- texnik darajada qayta;

- tovarlarni ozod jarayonida tashkil etish;

- ishlab chiqarish munosabatlari darajasi.

to'lov va jamoaviy shakllarini mavjudligi sharoitida ishlarini tashkil, siz murakkab, shuningdek jami sur'atlarini foydalanishingiz mumkin.

, Xab chiqishi, shuningdek, tashkilotning faoliyatiga professional hissasi boshqa ko'rsatkichlarning darajasi qayta ko'rib bo'ysunadi:

- rasionalizatorlik va ish o'rinlari attestatsiyasi yakunlari;

- yangi texnologiyalarni joriy etish sifatida;

- yangi uskuna o'rnatilgandan keyin;

- o'sish hissa tashkiliy chora-tadbirlar, deb mehnat unumdorligining.

tashabbus va yangi usullarini joriy etish hisobidan yakka tartibdagi xodimi yoki birligi (jamoa) bo'lsa darajasi ish yuqori qadriyatlar etdi tayyor mahsulot ishlab chiqarishni, uni mavjud ko'rsatkichlar umumiy qayta ko'rib chiqish uchun asos bo'lmaydi.

hajmi (mahsulot soni) deb xodim yoki tegishli malaka darajasini ega bo'lgan guruh aniq bir tashkilotning va mavjud texnik uskunalarni vaqt birligida bajarilgan bo'lishi, avlod darajasi ko'rsatadi. Bu indeks aniqlash uchun formula bo'linishini yordamida qo'llaniladi. Bu miqdorini aniqlash uchun, xabar qilinmoqda davri operatsiya vaqtida bir qiymati (oy yoki o'zgartirish, kun yoki soat) va belgilangan vaqt qiymati bor

buxgalteriya hisobi va miqdoriy jihatidan ishlab chiqarilgan tovarlar nazorat ehtimoli bor faqat ishlab chiqarish darajasi belgilangan bo'lishi mumkin. Va uning ta'rifi, ehtimol o'zgarishi uchun bir xil ish jarayoni davriy amalga oshirish hisoblanadi.

xodimlari kompaniya faoliyatining hissa NORMALASHTIRISH sanoat munosabatlar tashkil eng muhim omillaridan biri hisoblanadi. bozor iqtisodiyoti sharoitida, yuqori mehnat sohasidagi ma'muriy qarorlar darajasi va uning oqilona faoliyatini tashkil etish tadbirkorlik sub'ekti maksimal mumkin foyda olish uchun bir asos bo'lgan. Bu esa, o'z navbatida, kompaniyaning raqobat afzalligi bor imkonini beradi tarqatish bozorida.

Individual vazirliklar va idoralar maxsus to'plamlarda saqlanadi ishlab chiqarish umumiy normalarni, barpo. Bu ko'rsatkichlar tarkibida barcha birliklar tomonidan ishlatiladi iqtisodiyoti. Bu hujjatlar ishlab chiqish uchun ishlatiladi:

- kuzatish fotohronometrazha;

- ishlatiladigan asbob-uskunalar, texnik xususiyatlari;

- natijalar tashkilotning tahlil olingan sanoat munosabatlar , ularning takomillashtirishga qaratilgan, shuningdek, faoliyati;

- texnik hisoblar natijasida olingan ma'lumotlar.

ishlab standartlari birligi mashinalar o'zgarish va inson o'zgarish bo'ladi. dastlabki tahlil amalga oshirishda hisobga tayyorgarlik va yakuniy ishlarni qiladi. bir shaxs mehnat jarayonida, ishlab chiqarishni tashkil etish, yanada rivojlangan shakli, shuningdek, rivojlangan yig'ish bilan solishtirganda ko'proq zamonaviy texnologiya amal bo'lsa, rivojlantirish va ishlab chiqarish yuqori sur'atlarda amalga oshirish uchun bir ehtiyoj bor. Normativ hujjatlar muayyan salbiy omillar holda o'n besh foiz belgilangan mehnat faoliyatini kamaytirish imkonini beradi. baholash ma'lum bir miqdori muayyan ish joyida belgilanadi va harakat bilan rasmiylashtiriladi bo'ladi.