Missiya va tashkilotning maqsadlari: umumiy va turli xususiyatlari

tartibda yaratilgan har qanday tashkilot, ba'zi vazifalarni amalga oshirish uchun. Biz bir tijorat shaxs haqida gapiradigan bo'lsak, uning asosiy maqsadi xayriya tashkiloti, u himoya qilish va g'amxo'rlik muhtoj bo'lganlarga yordam uchun yaratilgan bo'lsa, bir foyda qilishdir. Biroq, xodimlar va boshqaruv uchun zarur missiyasini va qilyapsan nega va qanday yanada aniq amalga tashkilotning maqsadlari. u va qanday dalil missiyasini va maqsadlarini amalga oshirish uchun, biz ushbu maqolada ko'rsatilgan.

Missiya va tashkilotning maqsadlari - barcha faoliyati suyangan bir dastur joy. Missiya - bu belgilangan kompaniya, nima muammo bu hal qilish maqsad nima eng umumiy ta'rifi. Bu foyda kompaniyaning missiyasi bo'lishi mumkin emas, deb ta'kidlash lozim - bu keng qamrovli bo'lishi va kompaniya jamiyat uchun foydali bo'lishi mumkin qanday qilib ko'rsatish kerak. keyin barcha, faqat ayrim tarzda bo'lish foydali va mashhur kompaniyaning mahsulotlari foyda shuning sotib, va bo'ladi, deb aslida tayanishi mumkin, chunki, bu esa, hech qanday qarama-qarshilik yo'q. yaxshi missiya nima tushunish uchun, taniqli kompaniyalar missiyasi misollar keltira:

Missiya Lukoyl - odamlar foydasi uchun tabiat energiyasiga aylantirish

Kompaniya missiyasi Makdonalds - standart mahsulotlar yordamida tez va sifatli xizmat ko'rsatish uchun

Microsoft missiyasi - insonlar va korxonalar elektron texnologiya yordami bilan o'z salohiyatini to'la erishish uchun

Missiya Walt Disney Studios - odamlar baxtli qilish.

Bunday tashkilotning missiyasi va maqsadi sifatida tushunchalar o'rtasida aniq farq qilish kerak. missiyasi bo'lsa - bu tashkilotning mavjudligi sabablaridan eng umumiy ta'rifi, maqsadi - missiyasi haqiqatni tushunib uchun amalga oshirilishi kerak bo'lgan vazifalar aniq ta'rifi. kompaniyaning maqsadlari missiyasi firmasi faoliyati davrida davomida bir xil bo'lib qoladi esa, qisqa muddatli va uzoq muddatli, shuningdek o'z faoliyati davomida o'zgarish bo'lishi mumkin. Shunday qilib, missiya va korxona maqsadlari, uning faoliyatini ajralmas falsafiy asosiy bor - missiya "? Nima uchun bizning kompaniya" savol javob, va gol missiyasini amalga oshirish uchun, albatta, va, shuning uchun, uning mavjudligini oqlash uchun qanday savol "javob ? ". bo'lsa, faqat bunday asosiy kompaniyasi samarali va uslubiy o'z faoliyatini amalga oshiradi.

missiyasi va maqsadlari uchun oldinga xos talablari qo'yiladi:

kompaniyaning missiyasi - iste'molchilar, raqobatchilar, regulyatorlar - dastur jamiyat uchun, shunga ko'ra, u tashqi ommaga ko'z bilan yaratilgan bo'lishi kerak bo'ladi. jamiyat uchun zarur bo'lgan - missiya shart kompaniyasi aslida, foydali ekanligini ko'rsatishi kerak.

xodimlar uchun, va kompaniya qisqa va uzoq muddatda ularning yordami bilan erishish kerak, nima ularga mujassam etgan - kompaniyaning gol, aksincha, ichkariga qaratilgan. Missiya bir oz xira bo'lishi mumkin, shuning uchun, maqsadlari, deb ochiq-oydin va tushunarli bo'lishi kerak - shuning uchun ular shuning uchun, tez va yanada samarali amalga, xodimlarini olib va osonroq bo'ladi.

Afsuski, kompaniya eng rahbarlari sobiq Sovet Ittifoqidagi qaratib yakunlari bo'yicha, shuning uchun faqat MDH davlatlari kompaniyalari ba'zi Bundan tashqari, gol bor va - hali eng muhimi, ularni yanada qulay va samarali ularning ish qilish yordam beradi missiyasini va tashkilotning maqsadlariga yaxshi topgan va anglab yo'q vakolatxonalari. Bu vaqt mobaynida ular tushunib etadi, deb umid deb topshiriq va maqsadi - nafaqat nozik so'zlar, lekin muhim ish vositasi.

Biz bu maqolada biz kitobxonlar nima vazifani va tashkilotning maqsad va qanday qilib o'z muvaffaqiyat uchun muhim bo'lgan tushunish yordam berdi, deb umid qilaman. Men biznes sizga muvaffaqiyatlar tilaymiz!