Menejeri - ko'p qirrali kasb etadi. eng mashhur joylari

Menejeri - u lotin ega, juda keng savdo hisoblanadi. Misol uchun, yuk mutaxassislari uchun taksi xizmati operatorlari, havo harakatini boshqarish, bor. uyda ishlash, hatto rahbarlari bor. Bu professional faoliyatida juda ko'p mushtarak ega bo'lsa-da, mavjud farqlar, o'z yo'lida har maydoni noyob qilish.

Shuning uchun, qanday qilib tegishli dispetcheri kasb tushunish, bugungi dunyoda talab eng joylarda ba'zi, alohida-alohida, ularni tahlil qilish.

menejeri kim?

Menejeri - muayyan xizmatlarni taqdim tashkilot va mijoz o'rtasida bog'liqlik. U telefon yoki internet aloqasi orqali masofadan oshiradi. Shuningdek menejeri majburiyatlari Ish xar optimallashtirish o'z ichiga oladi: a mos transport yo'l hisoblash tanlash kerakli ma'lumotlarni va tadbir monitoringini topish.

umumiy direktor - kompaniyaning har ikki mijozlar va xodimlar bilan teng yaxshi ishlaydi, ko'p tomonlama xodimi hisoblanadi.

dispetcheri uchun asosiy talablar

Avvalo, yaxshi mutaxassis, chunki u holda, ajoyib Diksiyonu bor juda qiyin bo'ladi mijozlar bilan ta'sir o'tkazish kerak. Shuning uchun, uning birinchi ishga ish beruvchi e'tiborini edi.

tartibda Keyingi muloqot qilish mahorat keladi. yaxshi retorik ega bo'lishi etarli emas, biz ham to'g'ri so'zlarni tanlash imkoniga ega bo'lishi kerak. Albatta, ham dispetcherining ish ko'pincha mojaro vaziyatlar tinch hal qilish uchun yuzaga keladi. Bundan tashqari, bunday sifatli holda juda qiyin maslahat va yo'l-yo'riq berish uchun, xodimlar bilan umumiy til topishga.

Bugungi dunyoda, operatsiyalar eng u orqali ketadi, chunki, shuningdek, muhim, kompyuter ilmi. Aks holda dispetcheri talablar alohida tanlangan yo'nalishi bilan farq qilishi mumkin. Shuning uchun, biz eng mashhur Sifat menejeri ko'rib.

taksi dispetcheri

Taksi operatori - Bu sohada eng mashhur mutaxassislardan biri, deyarli har qanday kabi, hatto kichik shaharcha bir shunga o'xshash tashkilotni bor. nakliyecilerle uchun talablar kichik: diksiyon, aloqa ko'nikmalarini va shahar ilmi. ta'lim kelsak, u har qanday kollej yoki oliy o'quv tegishli bo'ladi.

psixologiya ko'ra, u jalb etish va, muhimi, mijoz davom ettirish osonroq, chunki, ayniqsa afzal, go'zal va muloyim ovoz bilan bir ayolga beriladi. dam kelsak, shiddatli tanlash amalga oshiriladi emas, va asosiy ko'nikmalar jarayonida olinishi mumkin.

transport menejeri

yuk tashish bilan ishlash operatori uchun, har bir narsa ham murakkab. Chunki standart tashqari, va tashishni tashkil qilish bilan bog'liq qo'shimcha qo'shimcha vazifalarni.

Transport menejeri faqat buyruq olib, balki mohirona zarur yuk sig'dira mumkin tegishli transport vositasini topish kerak. yoqilg'i tejash uchun, eng qisqa marshrutni hisoblash, lekin yuk transport kirish qat'iy taqiqlangan shahar, o'sha qismlari haqida unutmang.

Ba'zi tashkilotlar, yangi mijozlar uchun qidiruv qismi kabi bir mutaxassis vazifalarini, lekin u tarmoqqa xona tekshiruvi, tark faqat etarli emas. Siz doimo yangi reklamalar, turli firmalar uchun telefon qo'ng'iroqlari va muntazam mijozlar bilan muomala qilish kerak.

parvoz operatori

Boshqa joylarda farqli o'laroq, xavf darajasi ancha yuqori, chunki bir havo kontrolörünü bo'lish uchun, siz, bir ixtisoslashgan oliy ta'limni olish kerak. aviatsiya yilda dispetcheri - ko'zlari va qarorlar ekspert tomonidan amalga oshiriladi, va qaysi uchuvchi quloqlari, u butun parvoz bo'lib o'tadi qanday yaxshi bog'liq.

Lekin borayotgan talablar to'g'ri to'lanadi. Bundan tashqari, havo harakatini boshqarish tengdoshlari ancha ilgari oddiy etiladi.

menejeri Erkin

Bosh sahifa dispetcheri (operator erkin) - Mamlakatimizda nisbatan yosh professional, lekin ta'kidlash arziydi, bu faoliyat tez quloch. pastki chiziq bir shaxs tomondan telefon va internet kirish bo'lishi etarli ishlash idorasi, borish kerak emas. Eng tez-tez, masalan, mutaxassislar hokazo etkazib, Fast tamaddi qilishga ezilgan, restoranlar keng tarmog'i bilan turli onlayn do'kon, yirik firma qozonmoqda, va.

Bunday ish ish beruvchi va eng ekspert uchun ham foydali bo'ladi. Shunday qilib, birinchi siz ofis uchun ijara to'lash kerak emas, va ikkinchi unga qulay joyida tashqari, o'z ixtiyori o'zida vaqt bo'lishi mumkin. Asosiy narsa - firibgarlik taqdirda, uning ish beruvchining ishonchliligi nazorat qilish faqat sayt bog' yoki mobil raqami tayanib, topish qiyin bo'ladi.