Maslahatlar: hazil hissini rivojlantirish uchun qanday

Bu hazil tuyg'usini mahrum, deb iymon keltirganlar, juda ko'p, ularga oq hasad taqdim humorists silkitib turadi deb qabul qilaman. hazil qodir odamlar, har qanday kompaniya, ular bir zavq va uyg'unlik bor xush kelibsiz, ular quloq va taqdir etilmoqda. Lekin qanday qilib bilmayman keltirganlar uchun, bir tasallisi bor - hazil tuyg'usi rivojlantirish uchun qanday maslahatlar bor. Mana, ulardan bir necha bor.

Funny muhim. mahrum Odamlar , hazil tuyg'usi mohiyati, pedants, ular daqiqada tomonidan va hatto ikkinchi, ikkinchi tomonidan, ularning kunlik daqiqa rejalashtirish. Va bu jadvalga har qanday og'ish stress olib boradi. Bu odamlar yuz-xotir va xurofotlarga ishonib ega. Misol uchun, ular yo'l qora mushuk bo'ylab yugurib, agar kun Nozli aminmiz. Bu stress neytrallash va stress band qilish kelajakda ishlash mumkin mudofaa reaktsiya - Shuning uchun, masalan, odamlar kutilmagan va yoqimsiz vaziyatda hazil tuyg'usi deb tushunish juda muhim ahamiyatga ega. Ko'p odamlar qanday hazil hissini rivojlantirish, so'rang? Oddiy maslahat: har qanday qiyinchilikka kulgili topish o'rganish. ishtirok sol va o'zlarini edi vaziyat, kular edi qanday tasavvur. Va bu faqat hazil hissini rivojlantirish uchun qanday maslahatlar biridir.

Wits bo'ladi. e'tiborini jalb qilish, bu dono bo'lishi o'rganish muhim ahamiyatga ega. Na wit ba'zi qism sharhlab dan saqlab bo'lmaydi, ular burchakda tinch o'tirib emas, va ular o'tirgan bo'lsa, siz hali ham o'zlariga yolg'iz dono hazil zumda e'tibor beradi. Va hali, butun tomoshabinlar fikr yaqin, markazi hududida binolarni ko'chib o'tdi. Qanday hazil hissini rivojlantirish? har qanday vaziyatda hazil o'rganing! Wit shaxsni beradi , o'zini ko'rsatish uchun bu yurish-turishlari noqulaylik ekan, bir hazil og'rig'iga yashirish. Hech kim tili majmuasiga ega yoki ega ekanligini taxmin qilaman o'ziga past baho, yoki yolg'iz kishi bilan ular jim turi bor, va bir so'z kengaytirish bo'lmaydi. Ular bolalar kabi tortinchoq hayot bo'lishi mumkin. Aniq, bu kontrast va farosatli tushunish uchun barcha yuqorida, ular, tug'ilgan emas, deb ko'rsatadi - u amalga qanday. Keyin siz tennis yoki shashka yoki shaxmat o'yini o'rgandim. Shunday qilib, ham, aql o'rganish mumkin. Va, bu bilib, tomonida sezdirmay o'tirib uchun ishlatiladigan u, kompaniyaning jon bo'lib barcha imkoniyatlar bor. Va har qanday kompaniya. Faqat hazil hissini rivojlantirish uchun qanday xabardor bo'lish.

Dono odamlar boshqa qobiliyati turli xil assotsiativ fikrlash. Uning aqli darhol u ko'radi yoki eshitadi nima kulgili assotsiatsiyasi shakllangan. fikrlash, bu yo'l ijodiy odamlar uchun yanada keng tarqalgan, lekin, shuningdek, bir inveterate Geek, albatta, siz harakat bo'lsa, bir kulgili birlashmasi bilan kelish o'rganishimiz mumkin bo'lsa-da.

Qanday hazil hissini rivojlantirish va birlashmalari asosida fikr uchun? Bunday direktori galstuk sifatida jonsiz ob'ekt tanlash yaxshiroq o'rgatish. bir juftlikda tasavvur uning tasvirini chizing. galstuk, rangi, shakli o'ylab ko'ring, u bog'lab, va qog'oz uni bog'lab barcha birlashmalariga yozib. hatto bir qurbaqa, bir Python, bir sumalak yoki arqon bo'lsin. to'xtamasdan, shu nafas, birinchi aqlga kelgan baribir yozing. Siz bir necha varaqni to'ldirib huquqiga berilgan, qog'ozda emas, o'lchov qilish. Yozish, ularning barcha choklar o'qish va unfunny ko'rinadi birortasini kesib. yana o'qing va yana to'la chehra bilan qiziq emas birortasini kesib. g'urur bo'lishi mumkin, faqat ular saqlang. Endi bu so'zlarni foydalanib, direktor haqida dono bir narsa aytish uchun harakat. Albatta, baland, lekin o'zi bilan o'zi. Misol uchun, agar nuqtali bilan bog'lashni ibrat, undan keyin u - shoh No'xat va uning kotibi - Malika va no'xat. hushyor bo'ling va darhol otish yo'q direktori o'z hazil, uni tushuna olmaydi harakat qiling. sadoqat tanqid qabul odamlar bilan hazil qilish boshlang. Bunday bo'lsa odam tabassum, keyin ulg'ayishdi. Poezd va natija uzoq davom etmaydi. Va hazil hissini rivojlantirish uchun yanada tez-tez tabassum.