Ishdan bo'shatish, bir dam o'tkazish qanday

Uning ishini sevgan odam, siz xavfsiz baxtli va muvaffaqiyatli deb taxmin qilish mumkin. Baxting bor, va siz har kuni bilan shug'ullanish kerak shartnoma, yoqtirmayman bo'lsa, hayotimni o'zgartirish va boshqa, yanada qiziqarli ish topishga harakat qiling.

Bu qadam oson emas bir qoida sifatida, qaror. odat va har qanday chora ko'rishga istamay oldini oladi. Ba'zan boshqa narsani topish uchun odam barcha odamlar faqat yoqtirmagan ish va qiziqarli ishlarini qilib borish jonli deb, qiyin ko'rinadi, va oldinda faqat baxt pensiya. Bu joy nafaqat noto'g'ri, balki xavfli hisoblanadi. yolg'iz bir odamning hayoti va ehtimol takrorlash uchun deb aytish kerakki, u birinchi emas.

Agar siz ishni yoqtirmayman bo'lsa, boshqa bilan o'zgartiring. Tajriba uchun qo'rqma. Siz izlab huquqiga ega, asosiy narsa, ularning ish beruvchilar ruxsat yo'q va ular bilan aloqalarni buzish emas. Albatta, ba'zan istamaslik ish, u tomonga bir salbiy munosabat borish uchun, orzu, har bir narsani o'zgartirish uchun, oddiy charchoq natijasidir.

dam olish uchun boshlash uchun harakat qiling va bir vaqtning o'zida yangi ish topish uchun. Buning uchun, Amir bilan gaplashish va bu yangi o'zgartirish istagan ish joyi, lekin yakuniy qaror sizga o'z foyda olish uchun istardim, deb unga tushuntirish uchun ishonch hosil bo'lishi tark huquqi lavozimidan ozod da. Agar kamida olti oy davomida bu tashkilot uchun ishlagan va bo'lsa, albatta, ta'tilga, bu yil yo'q.

Ma'muriyati siz emas mumkin rad. Muvofiq ko'rib turganingizdek mumkin lavozimidan ozod bir dam o'tkazish uchun, balki dam olish kuni kuni siz hali siz tashlamoqchiman bo'lgan tashkiloti xodimi ekanini unutmang. Agar daromad manbai chetda qolmasin qo'rqishadi va "yomg'ir, bir kun uchun zaxira" deb nomlangan mamlakatimizda an'anaviy bo'lgan pul zaxirasini, yo'q bo'lsa ham, o'zingizni bir oz dam olish uchun imkon beradi. qisqa safari sotib olish yoki dam olish uyida bir hafta sarflash. Balki, bu vaqt davomida saqlab qolish va yangi shaklda vaziyatga, bir ko'z tashlang mumkin bo'ladi.

Agar siz hali ham sizning hayot o'zgartirish kerak, deb ishonaman, agar bir dam keyin, yangi ish izlab boshlash. intervyularida rezyume yuborib, va ishtirok, siz shuning uchun, hali ham kompaniya xodimi siz ishdan bo'shatish tark o'rnini foydalanib, deb unutmang, siz xavfsiz ishlash va yaxshi takliflar izlayotgan, deb aytish mumkin. Bu potentsial ish beruvchi oldida sizning maqomini oshiradi. Ha, bir vaqtning o'zida siz va o'zlari yanada dadil his qiladi.

qoida tariqasida, yangi ish qidirish ikki xil o'zgarishlarni olib kelishi mumkin. Misol uchun, siz ish sobiq joy mukammal ekanligini ko'rish mumkin, va kichik va e'tibor noloyiq ish barcha muammolar. Bu holda, siz menejeri borish mumkin va uning iste'fosini olib chiqish uchun. bayram bu holda ishdan bo'shatish bilan tugaydi qachon siz sayt yangi xodim tomonidan qabul qilinmaydi, agar u, kundan oldin amalga oshirilishi mumkin, deb yana bir bor eslang. Manzil allaqachon band bo'lsa, bosh sizga kompaniyasi yana bir bo'sh o'rnini taklif mumkin, yoki siz hali ham yangi ish izlab qaytish uchun kerak.

Ikkinchi va senarist yana optimistik bo'lishi mumkin. Siz buyuk yangi ish topadi va bilim va Mehnat kodeksining keyingi lavozimidan ozod bilan tark bu masalada sizga yordam do'stlar aytib kelajakda ega bo'ladi.

Bu faoliyat turini o'zgartirish rejalashtirmoqda qilingan kishilar yordam va tarqatish yil tark ularning huquqiy huquqiga foydalanish edi va qonunlari ilmi.

Bu holda, u har bir yil uchun dam olish huquqiga ega ishlagan shuni unutmaslik kerak. Uning davomiyligi yil 12 oy bo'linib, va bu yil o'tkazgan oy soniga deb sonini bo'ladi. Siz olasiz bayram muddati, siz bir yil ishdan chetlatilganlarga kutish mumkin.