Iloji sifatida - nogironlar Mehnat

Agar lotin "nogiron" so'zi tarjima bo'lsa, demak - layoqatsiz, zaif yaroqsiz. Ular barcha mavjud bo'lmagan bo'lsa ham, nogiron o'zlari, jonlari bilan shaxslarning oxirgi marta (Sovet davri) deyarli, zikr hech qachon kerak.

vaziyat o'zgardi Bugun keskin, asta-sekin bu odamlar normal hayot uchun shart-sharoitlar yaratish boshladi. davlat muassasalari qurish, do'konlar bir rampa bilan taqdim etiladi yoki hech bo'lmaganda xodimi qo'ng'iroq qilish. Nogironlar uchun bandligini ta'minlovchi qonun bor edi.

Biz olish bo'lsa, masalan, Buyuk Britaniya, ish bir nogiron qurilma ijtimoiy xizmatlar nazorati ostida bor olinadi. Hatto ko'p aniq, nima, bir odamning jismoniy cheklashlar mavjud emas. o'lik kasallarga shaxslar uchun uyda ish tashkil va uydan tashqarida ish qilganlar uchun, maxsus transport taqdim etiladi. Barcha bu davlat hisobidan amalga oshiriladi.

so'nggi yillarda Rossiyada nogironlarning Mehnat, turtki bo'lishiga boshladi, ayniqsa Internetda bepul kirish imkoniyati. Bugungi kunda, bir "Uzoqda ishlash" bo'limi bor, hatto ish saytlar da, bunday buxgalteriya tashkilot sifatida, o'z sohasida ish topish mumkin.

Masofadan ish ijobiy omillar bir qator bor. Eng muhimi, bu uyda bir ish emas. mustaqil ravishda harakat qila olmaydi, odamlar uchun, bu juda muhim ahamiyatga ega. uyda ish uning salomatligi beradi qachon u nogiron qulay ekan, bir vaqtning o'zida amalga oshiriladi. Bir kishi u kimdir zarur va foydali, deb his qachon va u juda muhim psixologik on hisoblanadi.

Afsuski, nogironlar ish bilan (tartibi o'zi) murakkabligi va xususiyatlari juda ko'p bor. Shuning uchun, bir nogiron kishini olishga tayyor tadbirkorlar soni ishlash emas, balki juda ko'p. ish beruvchi faqat ishlash uchun nogiron kishini qabul qilish kerak emas, u tashkil kerak ish joyini, ish og'ir bo'lmasligi kerak va ish kuni soat muayyan raqam bo'lishi kerak.

tashkilot 100 dan ziyod xodimlari sonini ega bo'lsa Umuman, qonun bo'yicha, nogiron insonlar uchun ish o'rinlari bir qism bor. Nogironlar xodimlarining o'rtacha soniga ma'lum foiz bandlik, lekin kamida 2% bo'lishi kerak. Moskva uchun bu qism 4% ni tashkil etadi.

qonun nogironlar ish beruvchi uchun quyidagi majburiyatlar bandligini ta'minlaydi:

- tanlash yoki nogiron insonlar uchun etarli ish o'rinlari yaratish;

- ko'ra, zarur mehnat sharoitlarini yaratish individual reabilitatsiya dasturi har bir nogiron kishi uchun (IRP);

- o'z vaqtida nogiron insonlar bandligini tashkil etish uchun zarur ma'lumotlarni taqdim qilish.

U o'chiradi, chunki bir kishi ish bilan rad bo'lsa, bu sabab qonun, to'g'ridan-to'g'ri buzilishi ma'muriy jarima, yuklatilgan mansabdor. Bunday jazo ular, chunki uning ish ko'nikmalarini qoidalari faqat ishlash uchun o'chirib yo'q ekanligini isbotlash ish beruvchilarga majburiyati yuklanishi mumkin emas.

Moskva va boshqa yirik shaharlarda nogiron uchun Mehnat kichik shahar yoki tuman markazida ko'proq real mavjud. Masalan, Moskva, nogiron eshitib hunarmandlarni mehnat, shunda sartaroshxonaning yaratilgan. Va narsalar oddiy bo'lgan kasanachilik bilan, zarur qismlari chopar orqali yetkazib beriladi va u yuz oladi etiladi tayyor mahsulot. Nogironlar uchun, Outback bir joyga yashayotgan, eng yaxshi variant - bu e-pochta yoki Rossiyani yordamida internet orqali Uzoqda ishlash, deb.