Ajralish - bu nima? gollar ajralish. "Parchalanish" ma'nosi

Bugungi kunda, tez o'zgaruvchan raqamli dunyo davrida qiyin voqealar suratini qolish. olish uchun barcha to'g'ri tarqatish maqsadlari, vazifalari va vakil belgilash kerak. Mantiq va tahlil - murakkab muammolarni hal qilishda eng yaxshi assistent. vositalari biri mantiqiy tuzilishi, ajratish hisoblanadi. AQSh batafsil uni ko'rib chiqaylik.

aniqlash

Umuman, parchalanish ma'nosi - komponentlari butun bir bo'limi. Bu buyumlar yig'indisi sifatida taqdim etilganidan murakkab muammolarni hal qilish uchun kundalik yordam beradi juda oddiy va to'g'ri uslubi. tizimi yoyilishining mantiqiy qurilish - ilmiy uslub, uning bir necha kichik va oson vazifa almashtirish tomonidan katta muammolarni hal qilish uchun.

Odatda, buzilish », muammo daraxt", vertikal va gorizontal bo'ysunishidan va hisobot, shu jumladan, ochiq-oydin ierarxik tuzilishi, tashkil qurilish bo'lgan, "qaror daraxti", "yog'och ish", "maqsadlar daraxti" yordamida amalga oshiriladi.

xususiyatlari

har qanday parchalanish asosi - usuli qoidalariga tarkibiy bo'ysundirish hisoblanadi. Fundamental va qoidalar butun tizimini tartibga soluvchi quyidagi etiladi:

1) Har doim kuzatilgan kerak darajali tizimi.

ajratish usuli bo'ysunuvchi quyi darajadagi yuqori asoslangan. Bu shunday ataluvchi "daraxt" dan foydalanib, bir ierarxik tuzilishga qurish orqali erishiladi.

Birinchi aniq va ko'rish Ayni paytda mavjud vazifalar barcha vakillik qilish uchun muammo daraxt va vazifalari daraxtga qurish qildi. Bu taqdim bir quyi darajadagi vazifasi yuqori darajadagi vazifalar mohiyatini ochib va barcha sub-muammolar butunlay bir loyiha ekanini, shuning uchun kabi qarash lozim. Loyihaning yoyilishining foiz bajarish aniq va to'liq suratga tushunish maqsadlar daraxti 100% to'lgan faqat keladi.

oddiy rasmiy algebra va mantiq tomonidan hidoyat, u "daraxt va" va "daraxt yoki" qurish ham mumkin.

2) qismga butun bo'lish faqat bir xususiyati uchun sodir kerak.

Bu tamoyil barcha sub-vazifalarni yagona g'oya va maqsadlar tobe bo'ladi, deb shama qiladi. Misol sifatida, ajratish, qurilish loyiha bo'lishi mumkin. Asosiy bo'lish xususiyati funktsional xususiyati qabul qilingan, loyiha qismga bo'linadi. Misol uchun, quyidagi bo'limlari o'z ichiga olishi mumkin: Betonarme (Usmonova) va me'moriy yechimlari (AR), metall konstruksiyalarni (sm), isitish va ventilyatsiya (OS) va boshqalar qurilishi O'z navbatida, bu sohalarda ham asosiy maqsadlar taqdim qilinishi kerak sub-maqsadlarni keyingi darajasi, vazifasi tomonidan buzildi lozim. Misol uchun, isitish va ventilyatsiya qism (S) so'zlari va hokazolar ko'ra izohlovchi, chizmalar, bezak, normativ nazorat qilish va texnik tekshirish, hujjatlarni, nazorat chiqish, tuzatish bo'linadi.

Davrlar (vaqt), shuningdek, bir xususiyati sifatida foydalanish mumkin yilda xususiyatlarini, tarkibiy xususiyatlari, qayta ishlash xususiyatlarini, va boshqalar e'tiroz.

3) barcha quyi tizimlar ajratish tizimi mohiyatini oshkor kerak.

Biz 100% asosiy vazifa tasavvur bo'lsa, u holda barcha pastki jami Shu 100% qilish kerak. Bu holda, birinchi darajada har bir sub-dars, ikkinchi darajali Alt topshiriqlardan summasini ifodalovchi bir foiz qoidani o'z ichiga oladi.

Bu ayni filialida vazifalar ierarxiya qaram va geribildirim printsipiga asoslangan bo'lishi kerak esa Alt topshiriqlardan biri darajasiga bilan ajratilgan barcha, bir-biridan mustaqil bo'lishi kerak, deb tushunish muhim: yuqori darajadagi qiyinchilik uning vazifani va aksincha bog'liq.

4) to'yinganligi ajratish o'rganish dastlab belgilangan bo'lishi kerak.

Agar ierarxik tuzilishini yaratish oldin, Alt oxirgi darajasi bo'ladi qaysi qaror qabul qilish kerak. Ba'zi hollarda bu yoyilishining maqsadi ko'rish, chunki, darajalarda ko'p yaratish shart emas. iloji boricha mavzu ko'p ma'lumotlar ochish uchun ierarxiyasi aniq hisob-kitoblar uchun yaratilgan holda, qatlamlari soni kabi bo'lishi kerak.

klassifikatsiya

Bugungi kunda yoyilishining bir necha turlari mavjud. Ma'lum bir loyiha uchun texnikasi yaratishingiz mumkin. Biroq, ular (birinchi va asosiy nuqtai) asosiy, ya'ni ajralish maqsad tizimlari (o'rganish maqsadida kichik tizimlar ichiga tizimini buzib va eng yaxshi natijaga erishish jarayonida) taalluqli bir katta yoki kam darajada, jarayon ishlari (tayyorgarlik ierarxiya mo'ljallanganligidan uchun ishlaydi zaif nuqtalari va asosiy va ustuvor izolyatsiya).

Odatda, bu barcha jarayonlar o'zaro va odatda to'liq ajratish tuzilishini ifodalaydi.

maqsadlarga ajratish

Boshlash uchun muammo daraxt va vazifalari daraxtga chizilgan. muammo daraxt - deb bir blok diagrammasi , ikkinchi va uchinchi darajali muammo bo'linadi asosiy muammolar. kabi, ular hal qilish ancha oson bo'lib. muammolarni batafsil tahlil so'ng daraxt muammolarni ruxsat etiladi topgan maqsadlar daraxti hisoblanadi. Har muammo hal taklif uchun, bo'ladi. Bu allaqachon tayyor va o'zaro aloqa pastki tuzilishi saqlab qoladi.

harakat tahlil

ish parchalanishi - maqsad va vazifalardan barcha tomonidan ko'rsatilgan bo'lsa boshlanadi va barcha harakatlar bir ierarxik tuzilishi u yoki bu muammoni hal qilish uchun amalga oshirilishi uchun bir mantiqiy qurilish, deb.

Bu mantiq Agar muammo yashayotgan va marralarga, aniqlash imkonini beradi. pastki yuqori darajada vazifalar bog'liq beri, ish daraxt sizga muammo va kamchiliklar bor qaerda ko'rish imkonini beradi. yoyilishining birinchi darajada zaif ko'pincha tufayli pastki darajadagi ish ta'sir qiladi.

xaridor vida tatbiq etilmaydi Misol uchun, buxgalteriya o'tkazdi hisob emas va ularni sotib olish emas. barcha so'mlik qurilish sayt, At o'zini-ga tegib, vida uchun etarli emas o'rnatish, chunki.

Klassik qabul

tuzilmalar batafsil tahlil qilish uchun, ajratish tizimlari amalga oshirilgan asosiy maqsad va yo'nalishlari, vazifalari, loyihalari va faoliyati, ularning zaif tomonlarini aniqlash.

Tizim darajalariga gorizontal va vertikal bo'linadi. Ular tuzilishi umumiy rasm tashkil kerak. Ajralish tizimlari - bu yoyilishining har qanday bir ierarxik umumiy misoldir.

biznesda Application

qoida tariqasida, tasvirlab va kompaniyalar faoliyatini tahlil qilish, ajratish jarayonini ishlatiladi. ierarxik yordamida uzilishlar sodir joylar kompaniyasi, zaif nuqtalarini aniqlash mumkin.

Jarayonlar tahlil umumiy sxemasini va kompaniya haqida keyin batafsil hisobot kamaytirish.

parchalanish misol

Misol sifatida, kapital qurilish ob'ektlarini qurish uchun bir loyihani ko'rib. faoliyat hujjatlar va dizayn hujjatlar: taraqqiyot 2 qadamda amalga oshiriladi. Bu sub-vazifalarni birinchi darajali bo'ladi. dizayn bosqichida, taxmin o'rganish va loyihalar namoyish etiladi. ish bir xil qadam. Bu ikkinchi darajali vazifani. Misol uchun, loyiha, odatda, quyidagi qismlarni shaklida taqdim etiladi:

• Ijroiya Xulosa;
• tashkilot sxemasi er tuzish ;
• me'moriy yechimlari;
• konstruktiv va kosmik-rejalashtirish echimlar.

sub-qismdan tomonidan ta'qib:

• elektr tizimi;
• suv ta'minoti tizimi;
• drenaj tizimi;
• isitish, shamollatish va havoni, isitish tarmoqlari;
• aloqa tarmog'i;
• gaz ta'minoti tizimi;
• texnologik echimlar.

Bo'limlar va loyiha bo'lmalar va ish hujjatlari - bu uchinchi darajali pastki hisoblanadi.

Har bir bo'lim ma'lum bosqichlardan iborat va davlat standartlariga muvofiq ma'lumotlarni o'z ichiga olishi lozim. Misol uchun, bo'lim loyiha texnologik echimlar jarayoni Oqim sxema va qabul asbob-uskunalar, grafik bir qismi (rejalar, tasavvurlar, tartibini) batafsil ta'rifi matnini ishlaydigan asbob, loyiha dizayni, sayt tashrif normativ nazorat va texnik nazoratni, relizlar hujjatlarni o'tib o'z ichiga olishi kerak.

Har bir darajada, keyin natija talab mas'ul ijrochilarga tomonidan tayinlangan. Bu misolda, ijrochilarning parchalanish birinchi darajali - dizayn muhandislari - loyiha (GUI), uchinchi bosh muhandisi - dizayn bo'limi boshlig'i, ikkinchi.

eng muhim xususiyatlari

Ajralish - asosiy ko'ra, rasmiy mantiq, asosiy muammo jalb amaliy sifatli o'rganish usuli bo'lib ish maqsadida. Bu ko'p darajali vazifalarni hal qilish uchun barcha darajadagi xodimlar jalb ta'minlaydi. Bu minimal moliyaviy investitsiyalar va harakat bilan, eng samarali loyihani beradi.