Staff: "Qaragan" kompaniyasida ish

Bugungi kunda, "Pic" deb nomlangan tashkilot tashkil nima o'rganish. xodimlar aloqa, faoliyat tavsifi, shuningdek, bo'lajak nomzodlar ishga manfaatlari bo'lajak testlar haqida ma'lumot. Barcha bu korporatsiyasi yaxlitligini hukm qilish uchun yordam beradi. ishchilar uchun nima qarash? ish bilan odamlar "Pic" mamnun qila olasizmi? ijobiy va salbiy tomonlari tashkilot bir joy nima bor? Barcha bu ko'rinadi kabi oson emas tushunish. Agar diqqat bilan ko'p sharhlar o'rganish bo'lsa, biz bosh haqida kelishuvga kelishi mumkin. Yo'q, ularning hammasi to'g'ri va foydali bo'ladi!

Tavsif

ularning faoliyati to'g'risidagi "Pic" xodimlari fikringiz noaniq qiladi. Lekin ko'p korporatsiyasi faoliyati doirasini xohlasa. Shuni "Pic" - ko'chmas mulk muammolari bilan band bo'lgan kompaniyalar bir guruh. Ish turli yo'nalishlarda olib boriladi - qurilish dizayni uchun ijara ob'ektlari yetkazib kelgan.

kimdir ko'chmas mulk ishlash istasa Shunga ko'ra, siz ish beruvchi sifatida "Pic" ko'ring. Lekin oldin, biz korporatsiyasi haqida qo'shimcha ma'lumot olish kerak.

Tashkilot bu Rossiyada uzoq vaqt davomida ishlab kelmoqda, bir firibgarlik emas. bosh ofisi Moskvada joylashgan. Filiallar mamlakat bo'ylab turli shaharlar mavjud. "Pic" ko'p yillar davomida ish uchun bo'sh ish o'rinlari taklif etadi - 1994 yildan buyon. Va u, lekin xursand bo'lmaydi. Ba'zi nomzodlar ular barqaror va ishonchli kompaniya bilan hamkorlik qiladi, deb rozi.

Jobs

Lekin, albatta, yaxshi bo'ladi? "Qaragan" xodimlari tomonidan fikringiz xodimlar hamkorlik uchun mavjud ish uchun eng yaxshi emas oladi. narsa har doim qator va fayl lavozimlarga bepul ko'p fikr ko'ra. Misol uchun, bir rieltor nom yoki savdo menejeri. Ko'rsatmalar hech ish o`rinlari bor. Ular sodir bo'lsa, u juda kamdan-kam bo'ladi. Albatta, tez, ularni qabul.

Shunga qaramay, bo'sh o'rindiqlar ko'p. Shuning uchun, guruh "Pic" xodimlari yaxshi turi deyarli har bir kompaniya bandlik imkoniyat bor aslida uchun qabul sharh. Ha, u oddiy xodim sifatida ishlashga bor. Agar o'zingizni ko'rsatish bo'lsa, siz yaxshilash mumkin. Bu tashkilotning deyarli barcha xodimlarini umid qilinadi.

ish beruvchi tomonidan va'dalar

"Pic" fikringiz xodimlar (Moskva - intervyu bosqichida abituriyentlar uchun berilgan va'dalar uchun ijobiy qabul yoki boshqa har qanday shahar filiali nima viloyati qat'i nazar, hamkorlik tamoyillari hamma joyda bir xil bo'ladi). Eng salohiyati xodimlari sharoitlar chindan jozibador ta'kidlayman.

Nima aynan "pic" taklif etadi? ozod asosiy va'dalariga orasida:

• rasmiy tartibda Mehnat;
• barqaror va yuqori daromad;
• mansab o'sish va professional rivojlantirish;
• Korxona axloqiy;
• do'st va yordamchi xodimlar;
• ish tajribasi barqaror va ishonchli kompaniya;
• to'liq foydalari paketi;
• tashkiloti orqali bepul ta'lim;
• moslashuvchan va qulay ish rejasi;
• ofis muntazam etishmasligi.

Barcha bu andoza kabi ko'rinadi. Bu deyarli har bir ish beruvchi o'zining yangi tortishish kabi va'dalarni yo'ldan urib, deb qayd etadi. Lekin "Pic" dedi hamma beradi? Yoki ba'zi mahsulot ixtiro?

intervyu

Bu aniqlash qiyin. Ayniqsa, odatda, salohiyati xodimlari ish beruvchi halollikni umid ilhom qilingan intervyu hisobga. xo'jayin bilan birinchi uchrashuv uchun xodimlar "Pic" yaxshi fikringiz ko'p hollarda oladi.

Bu ishga rahbarlari samimiy va muloyim muloqot, deb urg'u beradi. Ular: «pic" deyarli mukammal boss fosh, hamkorlikning barcha tafsilotlarini haqida gapirish. Hech tonish yoki stress. a, yaxshi, oddiy va oson tashkilotga ishga Lekin, yana chalkash ba'zi endi bu ishga rahbarlari va keyin, derlar.

Vaqti-vaqti bilan ba'zi salbiy voqea bo'ladi. Misol uchun, HR-mutaxassis emas Ariza muloqot qilish uchun eng yaxshi yo'lidir. Yoki intervyu uzoq kutish kerak. Lekin bu izolyatsiya qilingan shikoyatlar bor.

fuqaro, resume va ishga rahbarlari bilan shaxsiy intervyu berib, raqobatchisi formasini to'ldirish - Umuman, xo'jayin bilan birinchi uchrashuv standart protsedura orqali o'tadi. ajablanarli, yoki maxsus hech narsa yo'q. juda tez muloqotga keyin qaytib qo'ng'iroq qiling.

rasmiylashtirmasdan

Ish xodimlar "Pic" fikringiz noaniq turini oladi. Biz bandlik rasmiyatchilik haqida gapirish, ayniqsa, agar. narsa, bu sohada fikr bo'linadi, deb hisoblanadi.

Ba'zi xodimlar "Pic" rasmiy tartibda faqat ish, deb ishontiradi. mehnat shartnomasi har xodimi ish kitobida kiritilishi uchun. Hech yolg'on yoki fokuslar.

teskari vaziyatni ko'rsatadi fikrlar bor. Bunday izoh kompaniyaning rasmiy ro'yxatdan yo'qligini biladi. Aslida, xodimlar "og'ziga qo'l" bo'ladi.

Nima ishonish? "Pic" - uzoq Rossiyada ishlab kelmoqda bir kompaniya. Bu, albatta, barcha quyi qoidalariga muvofiq ish bilan ta'minlangan, lekin bir vaqtning o'zida ro'yxatga holda mehnat qilish kerak bo'ladi. Qo'shimcha maxsus, ta'lim jarayonida.

tayyorlash haqida

ularning faoliyatlari uchun "Qaragan" kompaniya xodimlari Sharh ham turli qolgan. Kimdir natija bilan baxtli bo'ladi. Bunday fikr fuqarosi haqiqatdan yanada ishida foydali bo'ladi, hech narsa o'rgatish o'qitish jarayonida ta'kidlayman. Siz ba'zi ishlari uchun hamkorlik va aholi bandligini o'ziga xos xususiyatlarini o'rganish, shuningdek, bir narsa rozi emas bo'lsa, bir ish bilan shartnoma imzolash uchun rad qilish.

Bundan tashqari, ishchilar ko'p tayyorlash shubhali foyda dedi. Bu nomzodlar sifatida "Pic" erkin mehnatni ishlatiladi da'vo qilinadi. Axir, aslida, ish shartnomasi ostida ro'yxatdan holda shaxsni ta'lim muayyan holatda barcha vazifalarni bajaradi.

Biroq, biz ishonch bilan aytish mumkinki, har qanday majburiy bo'lmagan tayyorlash. Bir kishi "Pic" bilan hamkorlik qilishni rejalashtirmoqda bo'lsa, uni rad qila olmaydi. osonlik - Lekin, bekor va tark. o'quv jarayoniga to'lash uchun talab qilinmaydi.

ish sharoitlari

ularning faoliyati to'g'risida "Qaragan" OOO xodimlar fikringiz shunday yaxshi yaxshi emas, balki, ham oladi. , Ba'zi fikr iltimos ishonish bo'lsa, shart-sharoitlar ishlash. Kompaniya bosh ofislarida rasmiy vazifalarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan barcha narsa bor. Har kuni bir kichik nafaqat ega tushlik ham lekin choy. Bu katta kamdan kam bo'ladi. Biz qulay va ofis ishlash kerak.

Ba'zi hali taklif sharoitlari bilan norozi qoladi. Bu xizmat "Qaragan" tozalik farq qilmaydi, deb ta'kidlangan - hamma joyda axloqsizlik va chang. ish joyida tashkilot bo'lishi ham yoqimli emas. Ha, juda, tushlik, zarur asbob-uskunalar uchun break bor. Lekin bu noqulay bo'lishi uchun ish hali.

rivojlantirish

"Pic" har qanday mansab bormi? ko'p nomzodlar qiziqtirgan, bu nozik farq. hech istiqbollari bilan oddiy ishlashadi istamayman. bir martaba qurish uchun eng yaxshi joy emas - Tobe "Pic" deb. Oshirish erishish mumkin emas. Lekin intervyusida rahbarlari uni muvaffaqiyatli ishga qurish uchun eng yaxshi joy chaqirib, tashkilot ulug'laymiz.

Professional o'sish korporatsiyasi bo'lib, lekin u juda tez va samarali emas. Bu, asosan, rasmiy vazifalarini bajarish orqali erishiladi. Seminarlar va bu erda kam bo'ladi.

Jadvali va kafolat

xodimlar guruhi "Pic" Teskari qabul qanchalik noaniq Bu aniq. Eng fikrlar taklif ish jadvaliga, shuningdek, ijtimoiy kafolatlari bilan rozilik bildirasiz. ularning ish beruvchi haqida xodimlari nima?

Bu "Pic" ish jadvali moslashuvchan va stress-ochiq bo'ladi, deb umid qilamiz kerak emas. Dastlab, ish shartnomasi aniq ish vaqti buyuriladi. Lekin amalda, ruxsatisiz ostidagilarni majburlash uzatmalar uchun qolish. Tabiiyki, bu ish pullik bo'lmaydi.

Ijtimoiy kafolatlar taqdim etiladi, lekin faqat uzoq "Pic" ishlab kelmoqdaman kim. Kelganlar tark qiyin to'lanadi. Shunday bo'lsa-da, bu holat belgilangan qonunga ko'ra, hech kimni ajablantirmaydi, haq to'lanadigan beriladi tark, ish uchun kamida bir yil talab qiladi. Shifoxona ham sodir bo'ladi. mehnat sohasidagi qonun ularning buzilishi ozod - Lekin, ba'zi baholash ko'ra, "Pic", "tuturiqsiz xodimlari bilan marosimida turish emas".

daromad

Barcha ishchilar taklif ish haqi uchun qabul deyarli dan xodimlari rejasi "Pic" salbiy fikringiz. Biroq, Rossiya turli hududlarida eng boshqa ish beruvchilar kabi.

Tobe ular oz ish haqi bor deb, asosiy ish haqi tuzilgan bitimlarning (ularning qiymati bo'yicha ayblanayotgan% tomonidan belgilangan) bog'liq shikoyat. Shuning uchun, nazariy, u erda yuqori daromad istiqbollari. Lekin juda oz kishi hayot ularni olib.

Faqat bir necha ishchilar "Pic" normal ish haqi gapirish. Bu odamlar siz faqat ularning ish bajarish uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga va dangasa bo'lishi istayman, deb da'vo.

Tanishlar va xodimlar

Lekin bu hammasi emas. Nima "Qaragan" OOO (Sankt-Peterburg) Staff qiladi? Rossiya, barcha viloyatlarda tashkil haqida fikr shu turini saqlab qoldi. odatda daldali hamkasblar, lekin rasmiylar - hech. Rahbarlari uni qo'l ostidagi juda yaxshi emas bo'ladi. narsa qabul qilish mumkin emas. Xodimlar taqdir yo'q. Bu manzilda fikrlari ko'proq tez-tez "Pic" ko'rsatdi bor.

Lekin hamkasblar bilan munosabatlar, odatda, xodimlar yaxshi astar bor. hech raqobat bor, ish jamoasi bir-biriga qo'llab-quvvatlaydi. Emas, balki juda yaxshi ta'lim va inson omillar mukammal emas.

topilmalar va natijalar

Bu xodimlar "Pic" fikringiz tez-tez qilsa, nima aniq. Ko'pincha tashkilot ish beruvchilar qora ro'yxatiga tushib. tez-tez korporatsiyasi qarshi salbiy ko'rsatdi uchun barcha bu tufayli.

Umuman olganda, "Pic" - bu turli 100% halollik emas o'rtacha ish beruvchi hisoblanadi. Lekin hech bir tarzda, barcha ijobiy va salbiy fikrlar tasdiqladi. Shuning uchun, siz zarur emas, bu yerda ish bilan so'rayman, lekin intervyu paytida bergan barcha va'dalarini iymon mumkin.