Sovg'alar hamkasblari va xodimlari: original g'oyalar

ishda, bir kishi, o'z vaqtining uchdan bir qismi sarflaydi, va unga xizmat o'rtoqlar endi begona emas. Team nafaqat mehnatni, muntazam g'amxo'rlik yengish uchun, balki birgalikda bayramni nishonlash uchun. Shuning uchun, har doim dolzarb "hamkasblariga sovg'alar" mavzusi. Shubhasiz, hech kim tanlaydi xodimlari, qo'llarini silkitardi istamayman ham bor, lekin ko'p hollarda, jamoalar hali qaror bir-biriga baxtli tabriklayman tug'ilgan kuni, erkak, xotin-qizlar kuni va Yangi yil. Va biz bor, har safar bir hamkasbini rozi ko'ra, deb o'ylayman.

sovg'a bilan kim qoladi?

"Narsa yoki yo'q ber?" - degan savol yaqinda yangi jamoada ishlash uchun kelgan bir kishi ham paydo bo'lishi mumkin. Bu butun kompaniya an'analariga bog'liq. sovg'alar, nima o'qiyotganlar hamkasbi bilan maslahatlashib ikkilanmasdan qilmang hamkasblariga tabriklar ofisida taqdim etiladi.

Bu yangi kelgan In zabt uchun, Yangi yil va boshqa dam olish barcha xodimlari ato shart emas "ko'ylak-odam". bir jamoa gullar va sovg'a tabriklayman hech kimni qabul qilmagan bo'lsa, u bunday urf-taklif, yoki belgilangan tartibda norozi mumkin.

U erda, ular uchun bir quvonchli kunda rozi qilish uchun kerakli bir jamoa odamlar shaxsan unga yodgorlik taqdim etgan. Bu emas, balki xo'jayini uchun, qabul qilinadi. Bunday harakat o'z xudbin maqsadlari uchun xo'jayin mamnun qilish yo'li sifatida xizmat juftlar hisoblanadi. Shuning uchun, xo'jayin uchun sovg'a , u butun jamoa berishi maqsadga muvofiqdir.

tegishli Present

qoida tariqasida, Korxona axloqiy tabriklar xodimlari shaxsiy bo'lmagan belgi mavjud. Bu, bir tug'ilgan aytish yoki aksincha alohida ko'ra, har bir Mart 8, Fevral 23 berilgan sovg'alar hamkasblarini nishonladi. ish umumiy sovg'a tashqari do'stona munosabatlarni, boshlangan bo'lsa, albatta, siz sovg'a "o'zlaridan" bir kishini hurmat qilish mumkin. Bu ixtiyoriy bor.

Har qanday holatda ham, bir yodgorlik, boshqacha qilib aytganda, rasmiy mo'ljallangan mos ikki tomon uchun ham tegishli bo'lishi kerak. didi va kommunikatsiya ma'lum chegaralar ichida o'tkaziladi shaxslar afzalliklarini Guess, u qiyin. sovg'a tanlash birini sevib bilan ancha oson narsa. Lekin bu qochib qutula olmaydi, shuning uchun siz xodimi tumor, diniy ma'lumotlar, o'yin-kulgi, xushbo'y, (bir jonzodning balga galstuk tashqari) kiyim, kosmetika va taqinchoqlar hech qachon kerak.

Vatan himoyachilari kuni g'oyalar

Fevral 23 hamkasblari cheklangan narxlari oralig'ida sovg'alarni. Ayniqsa, qachon erkak ofis diasporasi hukmron bir guruhda. ayollar Universal tabrik kechki ovqat yoki harbiy masalalar bo'yicha bezatilgan katta tort bo'lib xizmat qiladi.

Agar har bir inson uchun sovg'alar taqdim etish rejangiz, keyin ularning teng sotib kerak. Ulgurji xil ıvır zıvır buyurtma shaxsning o'ziga xosligini ta'kidlash emas, balki yaxshi. Fevral 23 hamkasblari haqida sovg'alar Bas:

• Multfilmy. Muloyim, kulgili karikatura - bu ofis hamkorlikda har bir odam ajratish uchun bir yo'ldir.
• Sayohat sumkalar ko'pincha Ish safarlariga borish kerak, ularning hayotini qarzdor xodimlari uchun katta mavjud.
• pasport, do'konlar, hashamatli spirt, choy va kofe fotoalbomlarda uchun qamrab - Sovg'alar banal, ammo har doim tegishli bo'lsa ham. sovg'a bir qator ularni Ajrating taqdimoti kaltaklangan mumkin. Misol uchun, u ham bir tantanali hujjatda sanab o'tish mumkin mashhur shaxs, vakolat va qadr-qimmatini tasdiqlovchi norasmiy diplom, dizayni uchun etkazuvchi bo'lib xizmat qiladi.

8 mart kuni kutilmagan ayollar?

Sovg'a erkak hamkasblari bir dasta gul qo'llab-quvvatlash holda, albatta, mumkin bo'lsa, u holda ayollar bu qismi oddiygina majburiy taqdim. Qizig'i xodim uchun to'liq sovg'a bo'lishga sovg'alar va keraksiz bir qator o'zgartirish mumkin umuman meva va shirinliklar qo'shimcha bilan gul tarkibini bezatilgan. Bu, albatta, xonim fantaziya, bir laganda, gullar, gul shimgichni, o'rash qog'oz talab yoki har qanday meva, shirinliklar mash va bo'ladi. Xo'sh, tarkibi gastronomik qismlariga oluvchining ta'mi ko'ra tanlab olinadi, agar.

quyidagicha bir hamkasbi uchun original sovg'a emasmi:

1. laganda markazida ho'l mos gul ko'pik, balki uzoq somoni teshuvchi.
2. bir plato chetiga meva va shakar joylashtirilgan.
3. Markaz joylashtiriladi qog'oz yoki ortiqcha oro bermay, yoyilgan gul-meva-tovoqlar va butun tarkibi bayram tasmasini foydalanib bilan bog'liq eng chetida qadoqlash materiallar to'plandi.

Bunday asar yaratish oddiy yo'li savatga bir gul-oziq-ovqat tarkibi hisoblanadi. Aytgancha, donor ixtiyori o'zida, masalan, sharob, shampan vinosi yoki qahva va choy bir shisha kiritish, boshqa qiziqarli elementlar bilan to'ldirishga mumkin.

mandarin kayfiyat

xodimlar bilan munosabatlarni mustahkamlash va Rojdestvo kayfiyat sovg'a bu sehrli bayrami arafasida hamkasblariga yordam yaratish. Lekin bu erda qanday sovg'a va CO-ishchi tabiatini tanlash ekan, kelib arzon va unutilmas edi? Barcha uning Yangi yil bayramida uchun kvartira, shuning uchun yangi bezak narsani hech kim ziyon bezatishni. Va raqam qolgan ajratish uchun, bu, masalan, Rojdestvo to'plari istak belgini yozish mumkin.

Bayramona bezatilgan qutilarda buklangan bunday Rojdestvo daraxtlar yoki cookies dolchin shaklida Pekmezli sifatida qutulish mumkin silsilasini, mukammal yaqinlashib bayrami muhitni yaratish.

Sovg'a hamkasbi, xonada, bufet Yangi yil gulchambar ustida bir erkak yoki ayol, gurme kit (Mandarin, ikra, ko'pikli sharob), Rojdestvo daraxti bezaklar.

byudjet imkoniyatlari

Tan va jon o'z ofis do'stlari va kichik sovg'a taslim tomonidan ishtirok. hamkasblariga arzon sovg'a - bu xijolatdan uchun sabab emas. ular korxonaning moliyaviy salohiyatini bilaman kim lekin, barcha, keyin.

eng arzon istak tabriklar bo'ladi. Foto markazi yoki ofis chop murojaat qilish kifoya, hamroh xotirasida ularni qoldirish uchun. Bu iliq so'zlar xodimi chop yoki uning eng yaxshi sifatini o'tkazish A-4 format foto Chop jamoa yoki tematik rasmda va tasvir ustida bo'lishi mumkin.

Agar foto studiyalar izlab atrofida ishlatish uchun vaqt yo'q bo'lsa, u shuning uchun original emas, lekin u Chameleon krujka, taqdim etish zarur bo'ladi agregati o'zgaruvchi material, kengaytirish, ramka, eslatma uchun ega, namat, chiroq yasalgan o'yinchoq, zargarlik yoki tugmalar uchun turadi.

Creative sovg'a hamkasbi

odamlar tabriklar bir guruh esa ijodiy fikr shakar biriktirilgan istaklarini, xizmat qilish. ajrashishdir so'zlar bilan shirinliklar yostig'i (Yangi yil mavzusi Atributlar) ichiga buklangan bo'lishi kerak va hamkasblari tabrik nutqlari tomonidan ta'qib qilinadi, bir shakar, tanlash ko'r-ko'rona taklif.

Erkak yoki ayol, kun uchun qahramon manfaatlari qarab, original hozirgi teatr, kino, ko'rgazma go'zallik saloniga, massaj, chavandozlik, baliqchilik, yoki chipta uchun sertifikat bo'lib xizmat qiladi.

zamonaviy inson uchun elektron texnologiyalar davrida jurnali qog'oz versiyasini o'rnini elektron Programlayıcı ishlar qo'llash uchun qo'shimcha haq kirish o'rgatish mumkin.

bir tug'ilgan kuni kayfiyat yordam balonlar yaratish. Ular ish joyi hamkasblarini bezab kerak. bir xayol yaxshi bo'lsa, bas, bunday uchrashuv tashqari, kun uchun bir devor gazeta qahramon sifatida xizmat ofis juftlar hosil qiladi.

Etiket rasmiy sovg'a

dastasi keltirilgan bo'lsa, u joylashtirilgan bo'lishi lozim bo'lgan sovg'a Muhim xil. rasmiy taqdimot uchun bayram jild, rang-barang va alangali bo'lmasligi kerak.

hamkasblariga Present sovg'alar tabassum va so'zlar bilan bog'liq bo'lishi. tanlashda hozirgi yuqori baho va murakkabligi mumkin emas ta'kidlash.

"Kechki ovqat uchun yaxshi qoshiq» - bu haqiqatni tabriklar uchun amal qiladi. Xodim nishonlash arafasida sovg'a berish kerak. holatlar Syurpriz taqdim etish vaqti olish yo'q bo'lsa, u telefonda hamkasbini tabriklab, yaqin vaqt ichida u Do'stlar lavozimidan sovg'a kutmoqda, dedi bir bayram o'z yaxshiroqdir.