Smart maqsadlarni o'rnatish: misollar

Bu sanoati, ta'lim sohasini va axborot texnologiyalar qurish bo'ladimi, faoliyati har qanday zamonaviy sohasida o'girilib, u loyiha faoliyatini duch mumkin. Project faoliyati to'g'ri, vazifani hosil to'g'ri yo'nalishda umumiy taraqqiyotga yo'l-yo'riq, muhim jihatlari bo'yicha maqsadli va ta'kidlangan tanlash imkonini beradi. loyiha faoliyat maqsadi mo'ljallangan muhim qadam hisoblanadi. maqsad mo'ljallangan eng mashhur va samarali usullaridan biri texnologiyasi hisoblanadi Smart (SMART).

Nima uchun kelgusida maqsadlar qo'yib bo'ladi?

maqsadi mo'ljallangan bu uslub uzoq vaqt davomida paydo bo'lgan va allaqachon yaxshi qo'li bilan o'zini tashkil qilgan. Bu usul bilan, mavjud ma'lumotlarni umumlashtirish resurslarni vaqtni va miqdorini tanlash aniq vazifani shakllantirish mumkin. Har qanday o'zini hurmat menejeri vazifalarni belgilash ko'nikmalarini ega bo'lishi kerak.

SMART - uchun turadi qisqartma:

• Xos - albatta.
• O'lchanadigan - o'lchanadigan.
• Erishsa - An erishsa.
• (Real) oson - haqiqiy.
• Vaqtincha - muayyan vaqt.

Biz batafsil Har topgan tahlil.

Xos - maqsadlari aniq bo'lishi kerak

bir loyihani muvaffaqiyatli amalga oshirish ehtimolini oshirish uchun, ma'lum bir maqsad kerak. Aslida, bu natija qanday bo'ladi qaror qabul qilish, erta bosqichda zarur. kelajak gol spetsifikatsiyasi qisqartma 5W ortida yashiringan masalalar bir qator yordam beradi:

• Nima? (Nima?) - Men kerak nima, nima maqsad Men erishish uchun istagan narsani ta'qib?
• Nima uchun? (Nima uchun?) - Nega men yoki mening jamoa / kompaniyasi edi, uni muhtoj?
• Kim? (Kim?) - Kim, bu vazifani ishlaydi?
• Qayerda? (Qayerda?) - biz bu muammo bilan shug'ullanish kerak qaerda?
• Qaysi? (Nima?) - talab va cheklovlar nima duch qilinadi?

Bu maqsad bilan bir xil bo'lsa, yana bir tomonidan ta'qib, deb tushunish muhim ahamiyatga ega. natijalar nuqtai nazaridan har qanday o'zgarishlar maqsadlari soni o'zgarishlar olib kelishi kerak.

O'lchanadigan - vazifa o'lchanadigan bo'lishi kerak

gol va aqlli maqsadlariga o'rnatish, bu vazifani muvaffaqiyatli yakun tashkil nima aniq tushuncha talab qiladi. Baholash muvaffaqiyat hokazo pul daromad yoki veb-tashish o'sishi, tomoshabinlar soni va sifatida ifodalanishi mumkin.

aniq anglatadi maqsadlar O'zingizga quyidagi savollarni murojaat kerak shakllantirish uchun:

• hal qilib qaysi nuqtasida maqsadli qaraladi bo'ladi?
• Tanlangan ko'rsatkichlar (jami daromad, sizning veb-serverga tashriflar soni) Ba'zi muvaffaqiyati katta ta'sir ko'rsatadi va dars yakunlandi, deb aytadi?
• muvaffaqiyatli yakunlandi, deb hisoblanadi a loyiha yoki vazifaga bu ko'rsatkich qiymati nima bo'lishi kerak?

Achevable - ob'ektiv bemalol bo'lishi kerak

SMART vazifalaridan bosqichlari muammoning bir haqiqiy bayonot, siz jamoa yoki kompaniya etib mumkin birini nazarda tutadi. Bu xonanda rag'batlantirish katta ta'sir ko'rsatadi, bu, tizimi SMART bir juda muhim element hisoblanadi. Erishib bo'lmaydigan maqsad deyarli orqali kuzatib hech qachon. yana bir bor tush emas, balki haqiqatga tayoq, tajriba asosida u yoki boshqa resurslarni mavjudligi lozim. Bu hisobga mavjud cheklashlar tutish, shuningdek, zarur.

As cheklashlar bo'lishi mumkin:

• Vaqt resurs.
• investitsiyalar mavjudligi.
• xodimlar / ijrochilarning soni.
• Mavjud bilim va tajribasi (inson kapitali).
• zarur ma'lumotga Access.
• Ehtimol rahbari ish jarayoni ustidan to'liq nazorat qilish.

Haqiqiy - vazifa qiymati bo'lish

SMART uning etarlilik uchun oldinga chiqadi uchun maqsadlar qo'yib, u biznes rivoji uchun, ro'yxatdan o'tishingiz, balki aniq kompaniya uchun muhim bo'lgan maqsadni amalga oshirish uchun emas, balki faqat muhimdir. Biz uzoq muddatda foydali bo'ladi gol tanlash kerak va jamoa / kompaniya rivojlantirishga yordam beradi.

Shunchaki ko'rinadi maqsadi hech foyda o'z zimmasiga bo'lsa, u isrof bo'ladi Smart-gol va ish emas, qo'ydi.

Bu nima muhim bo'lgan pragmatik qismi, lekin maqsad kompaniya voqelikka, ijrochilarning tamoyillari, umumiy rivojlanish strategiyasi bilan ham mos emas, balki faqat ekanligini ta'kidlash muhim emas.

Vaqtincha - ob'ektiv bir vaqt bo'lishi kerak

SMART vazifa tizimi, ularning soni va cheklangan vaqt resurs kiritilgan ijrochiga bir nechta cheklashlar, yuklaydi. Bunday vazifani shakllantirish qasamki, u avtomatik ravishda maqsadli / muvaffaqiyatsiz loyihani qiladi yuqorida yakuniy muddat (muddati), deb sozlash kerak.

Bunday cheklash ijobiy motivatsion komponentining ta'sir, shuningdek, vazifa ijrosini nazorat osonlashtiradi.

Albatta, muammo o'zi, shunday qilib, resurslar va hisoblash hisobga vaqt cheklovlarni olib shakllantirilishi lozim. Sodda qilib, vazifalar muddatini taalluqli kerak bajarish uchun zarur bo'lgan vaqtni qo'yish.

Smart maqsadlarni o'rnatish: Misol

Bu erda bir tasviriy namunasi hisoblanadi.

bir xodim quvur ishlab chiqarish kompaniyalari Aytaylik tovarlar uchun ma'lumotlar bazasini tekshirish tomonidan mijozlar biri katta tartibini oldi (ning uning Lena duo qilsin), Lena mijozga etkazib shugullanadi. Lena bilan chaqiradi va tovarlarni miqdor oldindan belgilangan javob bermaydi, deb aytilgan mijoz ba'zi vaqt keyin. Bu bir soat yana bir a'zosi oldingi boshqa mijozga quvurlar sotilgan ekanligiga yuz berdi.

Lena sxemasi Smart ishlagan bo'lsa, bunday sinchkovlik holi bo'lishi mumkin:

• S - Lena aniq, tartibini yaratadi mijoz talab o'rganadi.
• M - Lena zarur unsurlar soni mijoz tomonidan qabul qilinadi belgilaydi.
• A - Lena kompaniya mijozga, shuningdek, xodimlar bilan tartibini rozi. Misol uchun, bu do'kon qo'ng'iroq va mijoz marta kerakli mahsulot uchun etarli bo'ladi ishonch hosil qilish mumkin.
• R - ishlab chiqarilgan harakat vazifasi mumkin bo'lgan va kompaniyaning muammolarni yaratish emas ishonch hosil qilish uchun yordam beradi.
• T - olingan ma'lumotlar asosida, bir aniq vaqt ko'rsatadi mumkin.

Shunday qilib, SMART maqsadlari sozlama xodimi kompaniya obro'sini buzmaslik, bir bitimni amalga oshirish yordam beradi.

kundalik hayotda SMART maqsad-belgilash texnologiyasi

loyiha faoliyati tuzilishi har qanday maqsadlarda foydalanish mumkin, chunki Smart ustida vazifa ko'nikmalari, kundalik hayotda foydali bo'lishi mumkin.

U tarjimon sifatida istiqbolli ish taklif qilib kimdir, bir xorijiy tilni o'rganish uchun katta orzu edi, deb tasavvur qiling.

• Tilni o'rganish uchun: - S odam aniq maqsadiga shakllantiradi. U bu qobiliyat yaxshi ish topish imkonini beradi, deb biladi, u yolg'iz ishlaydi biladi. U, shuningdek, bu jarayonda va qaerda boshlanadi bilan bog'liq qiyinchiliklar biladi.
• M - qanday tilini o'lchash? Bu holda chora Sertifikat mavjudligi xizmat qilishi mumkin. Bunday sertifikat xalqaro imtihonlarini o'tib olish mumkin.
• A - bunday gol yo'qmi erishing? Ha. odam Internetga kirish bepul ko'p vaqt bor, imkoniyat, bu bir xil kurslar bo'yicha kurslar va resurslarni borish uchun.
• R - Bu vazifani har qanday yordam bormi? Ha. chet tili kabi ko'nikmalar boshlab, siz foyda mumkin.
• T - sinflar sog'indim va Philo odam ma'lum bir vaqt qo'yish mumkin emas maqsadida, bir yil, deydi. Bu safar kerakli malakalar olish uchun etarli bo'ladi.