QonunMuharrir moslik

Sanoat voqea sodir bo'lgan muddatli tekshiruv. sanoat hodisalari, engil og'ir, halokatli, guruh tergov shartlari

har ish beruvchining vazifasi xavfsiz ish muhitini ta'minlash uchun. ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish, shaxsiy saqlovchi uskunalar mavjudligi rasionalizatorlik va mehnat samaradorligini hissa, lekin xavfsizlik qoidalariga rioya qaramay, ish bilan bog'liq jarohati bo'lishi mumkin. ning sanoat voqea sodir bo'lgan tergov vaqti haqida gapiraylik.

mas'uliyat

Mehnat kodeksiga ko'ra ish beruvchi uchun mas'ul bo'lgan:

  • mehnat jarayonida operatsion xodimlarning xavfsizligi;
  • uskunalar, transport vositalari, materiallar, xom-ashyo, bino va inshootlar xavfsiz ishlashini;
  • shaxsiy himoya uskunalar to'g'ri foydalanish;
  • Xavfsizlik o'quv kurslari, tibbiy yordam, xodimlarning ta'lim o'tkazish;
  • xavfsizlik ko'rsatmalariga turli turdagi tashkil etish;
  • o'z vaqtida Souto (ish sharoitlari maxsus baholash);
  • o'z vaqtida tibbiy ko'rikdan;
  • ish joyidagi hodisalari tergov vaqtida.

favqulodda vaziyatlarda ish beruvchining majburiyatlari

Ish beruvchi ish joyida hodisalari tergov vaqti berilgan, harakatlar ketma-ketligini kuzatish shart.

Ish beruvchi Favqulodda bo'lishi:

  • bevosita tibbiy yordam tashkil qilish;
  • voqea sodir yanada rivojlanishini oldini olish uchun chora-tadbirlar ko'radi;
  • Komissiya va o'zgarishsiz vaziyatni saqlab qolish uchun ishda bir voqea sodir bo'lgan tergov muddati boshlash kelishidan oldin;
  • iloji video tortishish qilish;
  • davlat organlariga;
  • qonunga muvofiq ob'ektiv tekshiruv uchun zarur barcha harakatlarni amalga oshirish uchun.

taqdim ish beruvchi hisobidan:

  • tehraschety;
  • laboratoriya tahlil qilish, sinov;
  • ekspertlar, mutaxassislar tadqiqot ishlarni bajarish;
  • ko'rinishdan foto va video;
  • davrlari, rejalari, dizaynlashtirilgan chizish;
  • transport vositalari, aloqa, turar joy, kiyim-kechak va tergov uchun boshqalar.

jarohat

Bu yozilgan bo'lsa jarohati, ishlab chiqarish turkumga tushib:

  • soat va ish joyini ish paytida;
  • maqsadida transport foydalanish paytida bir ish safari ustida ishlash uchun amal qilish;
  • smenada (shift usuli) o'rtasida interval bilan;
  • ishlab chiqarish manfaatlari harakatlarini o'qiyotganda.

ish bir voqea sodir tushunchasi

ish hodisalari rasmiy muddatlari tergov amalga oshiriladi:

  • muzlashdan;
  • shikastlanish elektr, yashin, radiatsiya;
  • Berns;
  • cho'kish;
  • hayvon chaqishi, hasharotlar;
  • boshqa shaxsga jarohatlanish sabab;
  • binolar, inshootlar yoki binolar, baxtsiz hodisalar, portlashlar, tabiiy ofatlar qirg'in tufayli shikastlanishga;
  • ish qobiliyati yoki uning o'limi doimiy yoki vaqtincha yo'qotish natijasida boshqa shikastlanishlar.

qurbonlari

qonun ishda bir voqea sodir bo'lgan taqdirda ta'sir mumkin fanlar ro'yxatini o'z ichiga oladi. San'at muvofiq. 227 TC RF, bu ish beruvchi manfaati uchun / nomidan ish beruvchi (uning vakili) yoki boshqa qonuniy faoliyat topshirig'iga binoan ish majburiyatlarini yoki ishni bajarish, ishlab chiqarish jarayoniga jalb yuridik va jismoniy shaxslar xodimlarini o'z ichiga oladi.

Ish muddatlarda bir voqea sodir bo'lgan tergov uchun o'rnatilgan komissiyasi ishtirokchilar dalillarni tekshiradi, voqea shohidlari, qoidalarga buzgan xodimlar, ish beruvchi ma'lumot talab jabrlanuvchining tushuntirish ketkazadi.

hujjatlar

tergov uchun materiallar:

  • ish beruvchi tomonidan berilgan tekshiruv komissiya tashkil etish tartibi;
  • ko'rinishdan materiallar;
  • ish joyini, uning holati va mavjudligini va zararli omillar ta'sir darajasini tavsiflovchi hujjatlar;
  • mehnat muhofazasi va qurbonlari ekspertiza o'tgan brifingda haqida hisobot;
  • Guvoh intervyu hisobotlar, xodimlari ta'sir;
  • ekspert fikrlar,
  • Olingan jarohati jiddiyligi haqida medzaklyucheniya, o'lim, hushyorlik qurboni sabablari;
  • hujjatlar ta'sir meshlari olingan nusxasi;
  • qoidalarga mehnat muhofazasi bo'yicha davlat inspektorlari;

zarur bo'lsa, tergov komissiyasi, boshqa hujjatlar so'rab mumkin.

materiallari taqdim tahlil so'ng, komissiya, sababini aniqlaydi alohida halokatiga, jabrlanuvchining aybini, voqea ishtirokchilari qoidabuzarliklarni belgilaydi belgilaydi. sug'urta to'lovi qiymati asosida natijalari bilan belgilanadi.

Qanday qilib va kim xabardor qilish

ta'sir ortiq 2 kishi jiddiy zarar yoki o'lim belgilangan haqiqatni xabar bo'lsa ish beruvchi, TC qoidalarining amalga oshirilishini, shuningdek prokuraturasi, mahalliy organlarga, voqea kun ichida kasaba uyushmalari hududiy birlashmasi nazorat qilish uchun vakolatli organlarga xabar beradilar. должен быть составлен отчет. rock sanoat voqea sodir bo'lgan tergov oxirida oldin xabar qilinishi kerak. Bu voqea sodir sabablarini, jarohatlar va boshqa muhim ma'lumotlar tabiatini belgilaydi.

komissiya

uning shakllanishi uchun majburiyati ish beruvchi zimmasiga tushadi. Komissiya kamida 3 odamlarni o'z ichiga olishi kerak:

  • RT faoliyatini tashkil mas'ul har qanday shaxsdan mutaxassis dasturiy ta'minot;
  • kasaba uyushmasi vakili saylandi organi;
  • Ish beruvchining vakili.

komissiya ish beruvchi yoki uning vakili kerak sarlavha. TC rahbariyati tomonidan belgilangan hollarda, Komissiya nazorat vazifalarini amalga oshiradi federal ijro etuvchi organining rasmiy faoliyatini amalga oshiradi. TC-moddasida 229 mustahkamlangan dedi tartibi.

Agar zaharlanish, Komissiya Sanitariya va Rossiya Federatsiyasi epidemiologik xizmati vakillari ishtirokida nurlanish ta'sir.

halokatiga tergov paytida jabrlanuvchining sodir qurboni jiddiy tana jarohati yoki o'limga azob qaysi natijasida, komissiya davlat ish naqib qilib, mahalliy ijro etuvchi tuzilmalar vakillarini, mahalliy kasaba uyushmasi vakillari ham o'z ichiga oladi (bir guruh o'z ichiga olgan).

tergov tartibi

Ba'zi tarmoqlar va korxonalarda baxtsiz hodisalar tergov, shuningdek, bir vaqtning o'zida ishlatilishi hujjatlar shakllari, haqida qoida hukumati tomonidan vakolatli ijro etuvchi kuch tuzilishini, tasdiqladi.

tergov materiallari asosida tuzilgan bo'lishi lozim , davlat inspektsiyasi va FSS - Mahalliy prokuraturasida komissiyasiga yuborilgan uch kun, hujjatlari nusxalari ham. ish nusxasi ish beruvchi bilan qoladi.

Chora-tadbirlar, raisi tomonidan belgilangan shart-sharoitlar tergov.

vaqtinchalik ish amalga oshirish davomida bir xodim bilan voqea sodir bo'lgan bo'lsa, tergov sahnada amalga oshiriladi.

ish hodisalari tergov Sanalar

Ular avvalo, belgilangan, zarar jiddiyligi sabab. maxsus tibbiy komissiya tomonidan uning ta'rifi. Shu darajada muhim voqea holatlar bor. ish hodisalari tergov muddatlari qanday? Ular kalendar kun ichida hisoblanadi:

  1. Light jarohat 60 kun muddatga nogironlik mos keladi. Mehnat kodeksining emas, balki uch kun engil sanoat voqea sodir bo'lgan tergov davriga ko'ra.
  2. Ko'rib og'ir jarohatlanish, travmalar va hayot / salomatligi uchun xavfli boshqa shikastlanishlar, ta'sir organlar tizimini sezilarli yoki o'rtacha quvvatsizlik olib kelishi mumkin. ish og'ir voqea sodir bo'lgan tergov muddati 15 kun.
  3. voqealar tergov ishtirok nomidan bir xodim vafot etgan taqdirda bir qarindoshi yoki ishonchli shaxs oladi. ish halokatli hodisalari muddatli tekshiruv 15 kun davom etadi.

2 yoki undan ko'p qurbonlar bo'lsa, hodisa bir guruh deb ataladi. ish guruhi hodisalari tergov shartlari, shuningdek, zarar og'irligiga qarab belgilanadi.

Amalda, u voqea sodir bo'lgan ish beruvchi o'z vaqtida xabar emas edi, yoki hodisa nogironlik natijasida jabrlanuvchi darhol kelmagan bo'ladi. TC ko'ra, bunday hollarda ishda hodisalari tergov muddati 30 kun. jabrlanuvchi, iboralar yoki uning vakolatli vakili kundan boshlab amalga Analiz.

ish

boshqa ishga ishchi o'tkazish zarurligini sabab har bir voqea, uchun, kamida 1 kun, yoki jabrlanuvchining o'limiga uchun mehnat qobiliyati yo'qolishi, 2 nusxada rasmiylashtiriladi lozim. o'tkazish zarurati federal qonun yoki boshqa normativ hujjatlarida belgilangan tartibda tibbiy komissiya tomonidan berilgan fikrini tasdiqlaydi. guruh hodisa sertifikat alohida har bir xodim uchun chiqarilgan bo'lsa. jabrlanuvchi Sug'urtalangan shaxs bo'lsa, hujjatning uchinchi qo'shimcha nusxasini tashkil etadi.

ish sabablari va voqea sodir bo'lgan holatlar, nomini va ishlab chiqarish va talab haqida xavfsizlik qoidalarini buzgan sodir etgan shaxslarning o'rnini ko'rsatib batafsil belgilaydi. Sug'urta sub'ektning yalpi beparvolik tufayli yuzaga kelgan yoki uning sog'lig'iga zarar oshdi, bo'lsa, hujjat (foiz sifatida) o'z aybdorlik darajasini ko'rsatadi.

tergov tugagandan so'ng ish unga ishtirok etgan har imzo kerak. muhri ish beruvchi (ish beruvchi vakili) tomonidan tasdiqlangan hujjat (agar mavjud bo'lsa).

samarasiz holatlar

o'zboshimchalik bilan dalolatnoma ro'yxatdan o'tkazish uchun taqdim noishlab chiqarish hollarda uchun. quyidagi ularga amal qiladi:

  • kasallik tufayli o'lim, ish bilan bog'liq bo'lmagan, o'z joniga qasd va tergov medzaklyucheniem tajriba isbotlangan;
  • alkogol va giyohvand moddalar qabul qilish natijasida o'lim va jarohat;
  • qachon jinoyat natijasida jarohat.

cheklash davri

ishlab chiqarish cheklovlar hodisa tergov qonun tartibot o'rnatilgan emas. Shu ma'noda, jabrlanuvchi yoki uning vakolatli vakili (nisbiy) iltimosiga ko'ra tergov rad yo'l qo'yilmaydi.

Agar korxona yoki davlat mehnat inspektorlarining bartaraf mulkchilik shaklini o'zgartirish bo'lsa sug'urtalovchi ishtirokida va Ittifoqi vakili bilan tergov olib borilayotgan.

sanoat voqea sodir bo'lgan tergov muddati uzaytirilganligi

Yo'qligi va Komissiya a'zolarining kech kelish tergov ajratilgan davri oshirish uchun asos sifatida harakat qila olmaydi.

Amalda, har doim emas vakolatli shaxslar qonunda nazarda tutilgan vaqtda ta'lim materiallar bajarish mumkin emas. tergov muddatini uzaytirish uchun ehtiyoj, turli sabablarga ko'ra bo'lishi mumkin. murakkab holatlarda, masalan, qo'shimcha tekshirish medosvidetelstvovanie talab qilishi mumkin.

qaror komissiya raisi tomonidan qabul davri oshirish. muddatini uzaytirish uchun, Ammo, endi 15 kun ortiq. deb tergov keyin belgilangan muddatda nihoyasiga bo'lsa tufayli ko'rikdan o'tkazish muassasalarida voqea holatlarni hisobga olish zarurligini, mumkin emas, organlari tergov / tekshiruv yoki sudda, hisobga olgan holda, bu tuzilmalar bilan maslahatlashgandan keyin qabul davri oshirish uchun qaror ularning qoidalarga.

TC belgilangan qoidalarga muvofiq bezatilgan, baxtsiz hodisalar log kitobida belgilangan tartibda ro'yxatga olingan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.