HomelinessMebel

"Mekran": Staff

Shunday qilib, bugungi kunda biz nima bo'lgan kompaniya va ish beruvchi "Mekran" o'rganamiz siz bilan. Bu kompaniya Sharh har bir joyda va hamma joyda topish mumkin. Ularning ko'plari, qoida tariqasida, qanday yaxshi yoki yomon ish beruvchi haqida aniq javob bermaydi. uni ishga oldin, barcha mumkin bo'lgan fikr kashf vaziyatni baholash va faqat keyin, bu joyga yoki yo'q bilan hamkorlik qaror qabul qilish kerak. Agar nuqtaga olish bilan boshlash uchun iloji boricha tezroq qilaylik.

Kompaniya haqida

Keling, kompaniya haqida ma'lumot olish Aslida bilan yarataylik. Qiladi "Mekran" Mebel, mijozlar turli saytah- "otzovikah" kuni tark bo'lgan haqida sharh. Ammo hozir bu haqda emas. yig'ilishlar va mebel ishlab chiqarish bilan bir qatorda, bugun biz kompaniyasi xom yog'och yetkazib bilan shug'ullanadi. Va'damiz ustidan bilan, yog'och.

Bu erda u vijdon azobi holda ishlash mumkin, tuyuladi. Faqat bu yerda siz e'tibor kerak bir necha ball bor. Misol uchun, mijozlar yoki sobiq (va hozirgi) xodimlari fikricha. Ko'pincha ular tafakkur eng yaxshi qo'l "Mekran" emas. salbiy hukm o'tilganlik eng keng tarqalgan bo'ladi. Lekin nima uchun shunday? Endi biz bu qiyin masalada siz bilan shug'ullanish kerak.

ish sharoitlari

Misol uchun, xodimlar uchun emas, balki, ayniqsa, qulay shart-sharoitlar e'tiborga sazovordir. Dastlab, suhbat, siz deyarli va'da "oltin tog'larni" ish, dam olish va tushlik uchun yaxshi sharoitlar bilan. Lekin aslida u bir oz boshqacha chiqadi.

narsa deb tushlik tanaffus xodimlari deyarli yo'q. Bu sizga yoqadi va tushlik uchun vaqt ajratishi, lekin ular mijozlar kelgan bo'lsa, hammasini tashlab, ularga xizmat qilish borish kerak, deb. Va o'sha voqealar qiziq emas.

Bundan tashqari, "Mekran" xodimlari tomonidan fikringiz eng maqtovli emas, va mos og'ir ish jadvaliga oladi. Keyin dastlab Agar to'liq 8-michasovoy kun olish taklif etamiz. Va keyin (amalda), siz ish joyida 12-14 soat o'tirib kerak ekan. Va barcha bilan 2 kun off. Bu barcha ish uchun har qanday vaqtda qo'ng'iroq qilishingiz mumkin. Umuman olganda, hech barqarorlik bor. "Mekran" xodimlari tomonidan fikringiz emas, eng ijobiy qabul nima uchun, deb. Lekin yana nima siz e'tibor uchun to'lash mumkin? AQSh bu nozik masalani tushunishga harakat qilaylik.

Ofislar

Shubhasiz, kompaniya ofislarida joyi intervyular va maslahatlashuvlar o'tkazish - bu, ehtimol, faqat, albatta, kuchli joy "Mekran" hisoblanadi. Bu sohada Sharh juda quvonchlidir. Faqat va balki juda yaxshi va ravon biz istaganday bo'ladi.

narsa ofisida intervyusida siz qulog'ida suv quyib, deb hisoblanadi. Va bu sizga, ijtimoiy paketini kafolatlangan yaxshi ish haqi, pullik bo'ladi, kompaniya doimiy rivojlanib, bu haqida keladi. Bundan tashqari, barcha kompaniyaning mahsulotlari butunlay nodavlat ifloslantiruvchi bor amin bo'ladi. Lekin, aslida, u quyidagi rasmda atrofida aylanadi.

Biz endi sharhlar olmoqda bo'lgan "Mekran" - bu qandaydir hali "ushlab" haqiqiy bankrotlik, deb. Odatda, ish haqi kechikishlar, shuningdek, doimiy ish xodimlari sifatida. Plus, ish uchun sharoitlar bu erda, ochig'ini aytganda, ko'plab sog'liqni saqlash standartlari bilan mos emas. Misol uchun, bir katta chang bor. Va u mebel va xodimlari, va mijozlar haqida yomon ta'sir ko'rsatadi.

Faqat, bu bizning hozirgi masalaga taalluqli bo'lishi mumkin bu hammasi emas. Boshqa nima ball "Mekran" haqida ta'kidlab lozim? Aloqa xodimlari (Moskva kompaniya hamma joyda va boshqa mintaqalarda) yomon va yomon, har bir vaqt qolgan. AQSh boshqa firmaning xodimlari shikoyat nima tushunishga harakat qilaylik. Axir, ularning qarashlari nozik havo olib emas, to'g'ri?

kechikish ish haqi

Yana bir juda muhim nuqta - ishchilar ish haqi bir kechikish. Yuqorida aytilganidek, u mustahkam hali yashaydi, bu nuqtaga rahmat hisoblanadi. Juda ko'p xodimlari joriy vaqtdan nisbatan sud ishi (butun o'zgarish) ochdi.

Rostini aytsam, bu nuqtada kechiktirib mumkin haqi, bir oy yoki hatto ikki emas. Ba'zi xodimlar, uni to'lash, va olti oy va yil uchun emas. xodimlar "Mekran" sharhlar shunday eng ijobiy qabul qildi. Va biz kabi bo'lgan yaxshi emas.

Faqat Veb kuni uchun "Mekran" sharhlar izlab ko'p foydalanuvchilar uchun tug'iladi, bir mantiqiy savol bor "ish beruvchi haqida qancha bu yerda maqtov va ijobiy fikrlar?" Qilgan barcha salbiy - kimningdir makkorlik va dahshatli fikr bo'lib? Biz bu masalani tushunib olaylik.

xushomadgo'y sirlari

Bu erda javob oddiy. Agar dahshatli ijobiy va outrageously xushomadgo'y, ma'lum bir kompaniya topsangiz, siz ishonch hosil bo'lishi mumkin - ular yolg'on. Qani bu postlar? Faqat maqsadida ostida saytlar-otzovikah baholash turli yozish, odamlardan sotib.

qoida tariqasida, ushbu kurs bir yo'l yoki boshqa korporatsiya obro'-e'tibori (asosiy) qurish uchun yordam beradi. Faqat endi, ba'zi kompaniyalar yangi ishchi shuningdek mijozlar jalb qilish uchun, bu ibora foydalanishga harakat qilingan. Ba'zan yolg'on aniqlash juda, juda qiyin. Asosan sotib sharhlar joylashtirildi va mehnat bozori va savdo qanday yaxshi "Mekran" mavqeini o'zi ko'rsatadi.

Faqat bu erda, aslida u bir xil rasm chiqadi. katta darajada, bu kompaniya nisbatan dag'al xushomadgo'y ko'proq salbiy baholash ishonish uchun Shunday qilib, u zarur. Shunday bo'lsa-da, "Mekran" haqida haqiqiy va yaxshi fikr, albatta, bor. Ular, odatda, o'z xodimlari hisobiga asosiy daromad oladi etakchilik, qolgan.

sarhisob

Bas, u siz bilan bizning bugungi suhbat zaxirasini olish vaqti keldi. faqat sodir bo'lishi mumkin bo'lgan eng ishonchsiz ish beruvchilar biri - siz, "Mekran" Ko'rib turganingizdek. Shunday bo'lsa-da, chaqqonlik ortida yashiringan, o'z bankrotlik ijobiy Teskari aloqa, shuningdek, xodimlarini sotib yollash.

Biz sotiladigan tovarlar sifati haqida gapirish bo'lsa, keyin ham, ayniqsa, baxtli emas bor. narsa ko'p mijozlar mebel qilish rozi emas. Ba'zi xaridorlar sifatida, barcha bir beparvo tartibda amalga oshiriladi. Bu to'siq uzoq vaqt davom etadi. Va u juda yaxshi emas. Umuman olganda, "Mekran" bilan shug'ullanish emas, balki harakat qiling. Yoki bu holda, sudga borishni va ish beruvchi bilan "jang" ga, tayyor bo'lsin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.